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Sustainability Lead

Dornan • Royaume-Uni • Added on Oct 15, 2026
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En tant que responsable durabilité chez Dornan, vous piloterez la stratégie de durabilité pour un portefeuille de grands projets de centres de données et veillerez à ce que les engagements soient intégrés à la conception, aux achats, à la construction et à la remise des ouvrages. Ce poste est axé sur la réalisation concrète, et pas seulement sur le reporting : vous travaillerez aux côtés des équipes projet pour transformer les exigences des clients en mesures pratiques et mesurables.

C’est dans le secteur du bâtiment que la réduction des émissions de carbone est la plus déterminante, et les centres de données figurent parmi les infrastructures les plus énergivores. Ce poste vous donnera l’occasion d’agir sur le carbone intrinsèque, les achats durables et l’économie circulaire dans le cadre de projets qui façonneront les infrastructures numériques du Royaume-Uni et de l’Europe. Votre travail aidera directement les clients de Dornan à atteindre leurs objectifs de neutralité carbone et de certification environnementale.

Ce poste s’adresse à une personne qui sait faire le lien entre stratégie et réalité du terrain, qui est à l’aise pour convaincre des interlocuteurs de haut niveau et qui possède de solides connaissances en matière de carbone sur l’ensemble du cycle de vie, de BREEAM ou LEED, et des pratiques de construction MEP (mécanique, électricité et plomberie).

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le ou la responsable du développement durable élaborera et mettra en œuvre des stratégies de développement durable adaptées à plusieurs projets de centres de données, en veillant à leur conformité avec les exigences des clients et les objectifs propres à Dornan. L’une de ses missions essentielles consistera à intégrer le développement durable à chaque étape du cycle de construction, de la phase de préparation et de la conception jusqu’aux achats, à la construction, à la mise en service et à la livraison. Au quotidien, la personne travaillera avec les directeurs de projet ainsi que les équipes d’ingénierie, commerciales et achats afin de repérer les possibilités de réduire les émissions de carbone, de limiter les déchets et d’utiliser les ressources plus efficacement. Elle assurera le suivi des indicateurs clés de performance en matière de développement durable, réalisera des évaluations carbone et tiendra à jour les documents de conformité, probablement à l’aide d’outils d’analyse du carbone sur l’ensemble du cycle de vie et de bases de données de déclarations environnementales de produits (EPD). À plus long terme, le poste vise à favoriser l’amélioration continue en diffusant les bonnes pratiques entre les projets et en représentant Dornan lors de réunions avec les clients et les acteurs du secteur. Le soutien aux démarches de certification telles que BREEAM et LEED sera également une responsabilité centrale, afin que les engagements en matière de développement durable se concrétisent.

Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Ce poste vous permettra de participer à des projets de centres de données de grande envergure et d’approfondir votre expertise en matière d’évaluation du carbone sur l’ensemble du cycle de vie, de réduction du carbone incorporé et de conception durable des lots techniques (MEP). Vous pourrez acquérir une expérience pratique des démarches de certification BREEAM et LEED, ainsi que d’outils comme One Click LCA ou d’autres logiciels de comptabilisation du carbone. Votre participation à des projets au Royaume-Uni et en Europe pourra élargir votre connaissance de différents cadres réglementaires et des meilleures pratiques du secteur, et renforcer votre capacité à travailler dans un contexte international. La collaboration avec la direction et les clients pourra également affiner vos compétences en matière d’influence stratégique et de gestion des parties prenantes. L’importance accordée par Dornan à l’amélioration continue vous donnera l’occasion de partager les enseignements tirés des projets et de contribuer aux plateformes internes de partage des connaissances, avec la possibilité d’évoluer vers des fonctions de mentorat. Les réseaux de collaborateurs de l’entreprise, comme Women @ Dornan, pourront aussi vous offrir des possibilités de développement et de mise en réseau.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

La personne idéale possède une expérience confirmée du développement durable dans le secteur de la construction ou des lots techniques (MEP), ainsi qu’une solide maîtrise du carbone incorporé, du carbone sur l’ensemble du cycle de vie et des méthodes de réduction des émissions. Une bonne connaissance des référentiels BREEAM et LEED et des réglementations britanniques et européennes applicables est indispensable, tout comme la maîtrise de PAS 2080, d’ISO 14001 et du reporting des émissions de gaz à effet de serre. Vous devrez être à l’aise avec les déclarations environnementales de produits (EPD), le reporting en matière de développement durable et les évaluations carbone, et avoir déjà intégré ces enjeux aux processus d’achats et de construction. De solides capacités d’analyse et le souci du détail sont importants pour assurer le suivi des indicateurs clés de performance et de la documentation de conformité. Les qualités relationnelles comptent également : vous devrez savoir convaincre sans autorité hiérarchique, expliquer des notions complexes à des publics variés et vous épanouir dans un environnement collaboratif impliquant plusieurs projets. Un diplôme en sciences de l’environnement, en ingénierie ou dans un domaine connexe est probablement attendu. Des certifications professionnelles telles que LEED AP ou BREEAM Assessor constitueraient un atout.

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Pour vous démarquer, adaptez votre candidature en mettant en avant des expériences concrètes dans des centres de données ou des projets critiques, puisque le portefeuille de Dornan est largement axé sur ces activités. Chiffrez vos résultats en matière de réduction des émissions de carbone, de valorisation des déchets ou de certification, par exemple en indiquant les tonnes d’équivalent CO2 économisées ou le nombre de crédits BREEAM obtenus. Montrez que vous connaissez les principaux services de Dornan — ingénierie MEP et mise en service — et expliquez comment vous avez déjà collaboré avec des équipes de ce type. Mentionnez toute expérience de PAS 2080 ou d’ISO 14001, qui serait un atout. Dans votre lettre de motivation, exprimez votre intérêt sincère pour le secteur des centres de données et ses enjeux de développement durable, et faites le lien avec les valeurs de Dornan : qualité, innovation et inclusion. Pour préparer vos entretiens, renseignez-vous sur les tendances récentes en matière de développement durable dans les centres de données et sur les principaux clients de Dornan. Soyez prêt·e à expliquer comment vous géreriez des priorités concurrentes et mobiliseriez les équipes projet. Prendre contact avec Sean Hitchman, comme indiqué dans l’offre d’emploi, pourrait également témoigner de votre initiative ; veillez toutefois à rester professionnel·le et concis·e.

Quels aspects de la stratégie de développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il couvrir ?

Le poste portera probablement en priorité sur la réduction du carbone incorporé dans les systèmes MEP, qui nécessitent beaucoup de matériaux et représentent une source importante d’émissions dans la construction de centres de données. Vous pourrez piloter des évaluations du carbone sur l’ensemble du cycle de vie, prescrire du béton et de l’acier à faible empreinte carbone et promouvoir les principes de l’économie circulaire en favorisant le réemploi des matériaux et la valorisation des déchets. Un autre axe important pourrait être l’efficacité énergétique et la gestion de l’eau lors de la mise en service et de la livraison, afin que les performances opérationnelles des centres de données soient conformes aux objectifs de conception. Ces enjeux rejoignent les objectifs ESG des clients, les exploitants de centres de données faisant l’objet d’une attention croissante concernant leur empreinte environnementale. Le volet gouvernance pourrait inclure l’alignement des projets sur PAS 2080 et ISO 14001, le suivi des indicateurs clés de performance en matière de développement durable et le soutien aux démarches de certification BREEAM ou LEED. Le développement durable sur le plan social pourrait également être abordé, notamment à travers des achats responsables et des initiatives de dialogue avec les communautés locales.

Quelles sont les principales difficultés auxquelles une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L’un des défis pourrait être le rythme soutenu des chantiers de centres de données, où les délais sont serrés et où la durabilité peut passer au second plan. Il vous faudra défendre avec constance les pratiques durables sans ralentir les travaux, en trouvant souvent des solutions créatives pour concilier objectifs environnementaux, coûts et échéances. La diversité des projets et leur dimension internationale pourraient également poser difficulté. Elles exigent une excellente organisation et la capacité de s’adapter aux cadres réglementaires du Royaume-Uni et des Pays-Bas. Assurer la cohérence de la collecte et de la communication des données d’un projet à l’autre peut aussi s’avérer complexe, notamment lorsque les équipes ont des niveaux de connaissance différents en matière de durabilité. Enfin, mesurer et vérifier les réductions de carbone intrinsèque peut être difficile en raison des lacunes dans les données des chaînes d’approvisionnement. Vous devrez peut-être travailler en étroite collaboration avec les équipes achats pour obtenir des déclarations environnementales de produits (DEP) fiables et d’autres données environnementales, tout en gérant les attentes des clients quant à ce qui est réalisable compte tenu des contraintes actuelles du marché.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par un appel avec un directeur de projet afin de faire le point sur les objectifs de durabilité d’une prochaine phase de construction d’un centre de données, puis se poursuivre par une visite de chantier pour évaluer le tri des déchets ou la collecte des données sur le carbone intrinsèque. L’après-midi pourrait être consacrée à l’examen des déclarations environnementales de produits des fournisseurs, à la mise à jour des outils de suivi carbone ou à la préparation d’une réunion client sur les crédits BREEAM. Comme le poste couvre plusieurs projets, aucune journée ne se ressemble : vous pourriez passer d’un atelier de conception à Londres à une revue de mise en service sur un site aux Pays-Bas. Vous consacrerez également du temps à accompagner les ingénieurs de projet sur les achats durables et à veiller au partage des enseignements tirés dans l’ensemble du portefeuille. Vous échangerez régulièrement avec les équipes commerciales et achats pour intégrer l’approvisionnement responsable aux contrats, et présenterez ponctuellement à la direction des rapports sur l’avancement par rapport aux indicateurs clés de performance.

Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnel ce poste offre-t-il ?

À mesure que Dornan développe son portefeuille de centres de données, le ou la responsable durabilité pourrait évoluer vers un poste plus stratégique, par exemple à la tête de la durabilité pour la division des centres de données, ou vers une autre fonction de direction. La diversité des projets offre l’occasion de démontrer son impact à grande échelle et pourrait mener à davantage de responsabilités dans la stratégie de durabilité de l’entreprise. Vous pourriez aussi vous spécialiser dans des domaines comme la comptabilité carbone ou l’économie circulaire et devenir une personne référente au sein de l’organisation. L’exposition à des clients et projets de premier plan pourrait élargir votre réseau professionnel et ouvrir la voie à des postes de direction dans d’autres secteurs. L’importance accordée par Dornan à l’amélioration continue et au développement des employés pourrait également permettre des évolutions transversales vers la gestion de projet ou le développement commercial, notamment si ces domaines vous intéressent. La présence grandissante de l’entreprise en Europe pourrait aussi ouvrir des perspectives de carrière à l’international.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à travailler

En interne, vos principaux interlocuteurs seront les directeurs de projet, les responsables des équipes d’ingénierie, les responsables commerciaux, les spécialistes des achats et les équipes de chantier, sur plusieurs projets de centres de données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour intégrer la durabilité aux revues de conception, aux décisions d’achat et aux pratiques sur site, ce qui nécessitera de solides aptitudes en communication et en influence. À l’externe, vous échangerez avec les représentants de la durabilité des clients, souvent de grands groupes technologiques ou des exploitants de centres de données, afin de convenir des exigences et de rendre compte des progrès. Vous pourrez également collaborer avec des fournisseurs et des sous-traitants pour promouvoir un approvisionnement responsable et obtenir des déclarations environnementales de produits. Vous pourrez aussi être en contact avec des organismes de certification, tels que les évaluateurs BREEAM ou LEED, ainsi qu’avec les autorités réglementaires, afin de garantir le respect des règles de durabilité en vigueur au Royaume-Uni et en Europe. La direction de Dornan sera également un interlocuteur clé : vous lui présenterez des mises à jour sur les résultats du portefeuille et les orientations stratégiques.

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