D

Ingenieur als Fachgebietsleiter Carbon Neutral Buildings und HKLS

DHL Supply Chain Allemagne Added on Jul 17, 2026
Postuler à cette offre →

En tant que leader stratégique au sein de la division Corporate Real Estate de DHL, vous serez responsable de la feuille de route technique pour les bâtiments neutres en carbone et les systèmes CVC. Votre rôle consistera à développer et à déployer des stratégies innovantes de chauffage, ventilation et climatisation, tout en fournissant un accompagnement technique de haut niveau aux équipes de construction et de gestion immobilière. En faisant évoluer les systèmes traditionnels vers des solutions bas carbone, vous jouerez un rôle déterminant dans la modernisation de l’immense infrastructure physique du groupe à travers ses diverses divisions logistiques.

Ce poste est essentiel car les bâtiments représentent une part importante de l’empreinte opérationnelle d’une entreprise de logistique. En ouvrant la voie aux normes de bâtiments neutres en carbone (CNB) et aux projets pilotes, vous traduisez directement les objectifs environnementaux « GoGreen » de DHL en réalités concrètes d’architecture et de génie mécanique. Votre travail permet de garantir que l’épine dorsale du commerce mondial — entrepôts et hubs — fonctionne dans le respect des limites planétaires grâce à une efficacité de pointe et l’intégration d’énergies renouvelables.

Ce poste convient à une personne alliant une expertise technique approfondie en technologie d’approvisionnement et une vision stratégique. Vous devez être à l’aise dans des environnements réglementaires complexes et aimer convaincre des parties prenantes de haut niveau d’adopter des innovations architecturales durables.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale est de servir de conseiller stratégique central pour les bâtiments neutres en carbone (CNB) et la technologie CVC (HKLS). Vous serez responsable de la définition des normes techniques, de la création de projets pilotes et de l'intégration de solutions d'ingénierie durable dans toutes les activités de construction et de gestion d'installations de la division. Au-delà de la stratégie, vous serez chargé de suivre les évolutions réglementaires et de traduire les lois environnementales complexes en politiques internes applicables. Vous gérerez également des relations de haut niveau avec des cabinets d'ingénierie et des fournisseurs externes, en négociant des accords-cadres alignés sur les objectifs de durabilité et d'efficacité à long terme du groupe.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Dans ce rôle, vous bénéficierez d'une exposition exceptionnelle aux stratégies de décarbonation à grande échelle au sein d'un environnement d'entreprise mondial. Gérer la transition vers le zéro net pour l'un des plus grands portefeuilles immobiliers au monde vous apportera une connaissance approfondie de l'application pratique des technologies CVC innovantes et de l'intégration des énergies renouvelables à l'échelle industrielle. De plus, vous perfectionnerez vos compétences en gestion des parties prenantes internationales et en gouvernance de la durabilité d'entreprise. Travailler étroitement avec des équipes de durabilité mondiales vous permettra de voir comment des objectifs ESG de haut niveau sont opérationnalisés via des normes d'ingénierie technique et une gestion stratégique des fournisseurs.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou des procédés, avec une spécialisation en technologie d'approvisionnement (Versorgungstechnik). Vous devez justifier de plusieurs années d'expérience professionnelle dans les systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation) et la conception de bâtiments neutres en carbone, idéalement dans un contexte immobilier industriel ou commercial. Les qualités essentielles incluent une grande capacité d'auto-organisation et de solides compétences en négociation pour gérer les prestataires externes et les parties prenantes internes. Une certification de conseiller énergétique est fortement souhaitée, tout comme une compréhension approfondie des tendances actuelles du marché CVC et des réglementations environnementales européennes.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant des exemples concrets où vous avez implémenté avec succès des technologies bas carbone dans un projet commercial ou industriel d'envergure. Soulignez votre capacité à faire le lien entre les détails techniques d'ingénierie et la stratégie de durabilité globale de l'entreprise. Préparez-vous à expliquer comment vous vous tenez informé de l' évolution des réglementations du bâtiment et quelle est votre approche pour gérer des équipes ou des prestataires internationaux. DHL valorise l'esprit orienté solutions ; démontrer comment vous avez surmonté des obstacles techniques ou financiers pour mener à bien des projets de construction durable sera un atout majeur.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle est une pierre angulaire de la stratégie GoGreen, se concentrant spécifiquement sur la décarbonation des émissions « Scope 1 et 2 » générées par l'infrastructure corporate. Vous vous concentrerez probablement sur l'élimination des combustibles fossiles dans les systèmes de chauffage et sur l'optimisation de l'efficacité énergétique via des commandes CVC intelligentes. De plus, votre travail touchera à l' efficacité des ressources et à l'impact du cycle de vie des matériaux de construction. En définissant les normes pour les nouvelles constructions et les rénovations, vous garantissez que le portefeuille immobilier de l'entreprise reste résilient face à la future tarification du carbone et aux législations environnementales.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des défis majeurs sera de gérer la complexité de types de bâtiments diversifiés à travers différentes divisions, chacune ayant des exigences opérationnelles uniques. Concilier les idéaux techniques de durabilité avec les réalités commerciales des opérations logistiques nécessite une négociation constante et une résolution créative des problèmes. Par ailleurs, suivre le rythme de l' évolution rapide des réglementations énergétiques et des normes technologiques dans plusieurs régions peut être exigeant. Vous devrez veiller à ce que les mises en œuvre locales restent conformes tout en impulsant un standard d'excellence mondial unifié pour des opérations neutres en carbone.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par un briefing stratégique avec les équipes GoGreen divisionnaires pour s'aligner sur les nouvelles normes CNB, suivi de revues techniques de conceptions CVC pour un nouveau hub logistique majeur. Vous pourriez passer du temps à analyser les données de projets pilotes pour déterminer la faisabilité du déploiement d'une nouvelle technologie de pompe à chaleur à l'échelle du portefeuille. L'après-midi, vous pourriez être amené à négocier des contrats avec des consultants en ingénierie externes ou à diriger un échange international de bonnes pratiques. Le rôle combine un travail technique approfondi, de la planification stratégique et une coordination active avec les gestionnaires de sites pour assurer la stabilité opérationnelle.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel à ce poste ?

Ce poste offre une visibilité significative au sein de DHL Corporate Real Estate, vous plaçant à l'avant-garde de la transformation écologique du groupe. Une réussite à ce poste peut ouvrir la voie à des rôles stratégiques plus seniors dans la gestion immobilière mondiale ou à des postes de direction spécialisés en durabilité. Alors que l'entreprise continue de prioriser ses engagements ESG, votre expertise en infrastructures durables fera de vous un talent clé. Vous aurez également l'opportunité de diriger des projets internationaux inter-divisionnels, élargissant ainsi votre réseau professionnel et votre influence au sein du groupe DHL mondial.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous interagirez fréquemment avec les responsables durabilité divisionnaires et la direction de Corporate Real Estate. Ces interlocuteurs s'appuient sur votre expertise technique pour atteindre les objectifs climatiques de l'entreprise et répondre aux exigences de reporting ESG. Sur un plan plus tactique, vous collaborerez avec les responsables de construction et de maintenance (facility managers), ainsi qu'avec des cabinets d'ingénierie externes et des fournisseurs spécialisés. La capacité à communiquer efficacement des exigences techniques à des interlocuteurs non techniques sera cruciale pour l'adhésion aux projets et leur mise en œuvre réussie.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.