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Stage Commerce : Économie Circulaire - RSE

DECATHLON FRANCE France Added on Jul 13, 2026
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Ce rôle vous place au cœur de la transformation opérationnelle d’un site de vente majeur, où vous mènerez des initiatives locales pour intégrer la circularité dans l’expérience client. Vous superviserez l’optimisation de la gestion des déchets, stimulerez l’adoption des programmes de seconde vie des produits et gérerez le déploiement des services de location d’équipement au sein du magasin. Ce poste sert de pont entre les objectifs environnementaux de haut niveau et l’exécution pratique sur le terrain.

En travaillant pour un leader mondial de l’équipement sportif, vous influencerez directement l’empreinte écologique des opérations de vente en promouvant la mobilité bas carbone pour le personnel et les clients. C’est une opportunité rare de faire passer la durabilité d’entreprise du stade du reporting à celui d’expérimentations concrètes avec de nouveaux modèles économiques, comme la location et la revente, qui bousculent le retail traditionnel. Votre travail garantit que les concepts d’économie circulaire deviennent une réalité pour des milliers de clients locaux.

Ce poste convient à une personne ayant une communication proactive, un fort intérêt pour les opérations de retail et la volonté de prouver que la responsabilité environnementale peut stimuler le succès commercial grâce à l’innovation.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le stagiaire agira comme un catalyseur local pour les initiatives d' économie circulaire, avec pour objectif de transformer un espace de vente traditionnel en un hub circulaire. Vous serez responsable de l'optimisation des processus de tri et de recyclage des déchets, tout en formant les équipes en magasin et les clients aux pratiques d'élimination durable. Au-delà de la gestion des déchets, vous piloterez le déploiement de nouveaux modèles commerciaux tels que la vente de produits de seconde vie et les services de location. Vous coordonnerez également des projets de réduction d'empreinte carbone, incluant la promotion de solutions de mobilité douce pour les collaborateurs et la clientèle du magasin.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expérience directe de la RSE opérationnelle, en apprenant comment les stratégies mondiales de durabilité se traduisent par des actions concrètes en magasin. Cela inclut la compréhension de la logistique de gestion du cycle de vie des produits et des leviers économiques des modèles de location. De plus, vous développerez des compétences en gestion du changement et en animation environnementale, tout en vous familiarisant avec les outils de comptabilité carbone et les réglementations sur la gestion des déchets dans le secteur du commerce de détail en France.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un étudiant ayant une spécialisation forte ou un vif intérêt pour le développement durable et le commerce. Vous devez être à l'aise pour prendre le leadership sur des projets et posséder l'aisance relationnelle nécessaire pour convaincre diverses équipes de changer leurs habitudes. Nous recherchons une personne proactive et adaptable, qui n'a pas peur d'expérimenter de nouvelles idées. Une affinité naturelle pour le sport et les valeurs de la marque Decathlon vous aidera à vous intégrer rapidement dans la culture dynamique de l'équipe du magasin.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà d'une simple passion pour l'environnement et démontrez votre compréhension des enjeux spécifiques au retail. Renseignez-vous sur les offres de circularité actuelles de Decathlon, telles que « Occasion » ou « Location », et proposez une idée précise sur la manière dont vous les promoveriez auprès des clients locaux. Mettez en avant toute expérience passée où vous avez dû fédérer des personnes autour d'une cause ou d'un projet commun. Montrer que vous comprenez le lien entre performance commerciale et durabilité sera un avantage significatif.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle est profondément ancré dans les piliers circularité et carbone de la stratégie de l'entreprise. Vous vous concentrerez spécifiquement sur les impacts « Scope 3 » en aval, en permettant aux clients de prolonger la vie des produits via la réparation, la revente ou la location. Il y a également une forte dimension sociale liée à la culture interne, car vous serez responsable de faire évoluer les mentalités des collaborateurs concernant les déchets et les habitudes de trajet quotidien afin de réduire l'empreinte globale du magasin.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera de concilier efficacité opérationnelle et objectifs de durabilité ; le rythme en magasin est soutenu, et faire en sorte que les équipes priorisent le tri des déchets ou les services de location pendant les heures de pointe demande de la persévérance. Vous pourriez également rencontrer une résistance au changement de la part de clients habitués aux modèles de propriété traditionnels, ce qui vous demandera d'être créatif dans la manière de valoriser les services circulaires comme des alternatives à haute valeur ajoutée.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par un tour d'entrepôt pour inspecter les processus de tri des déchets, suivi d'une réunion avec les responsables de rayons pour examiner la performance des présentoirs de produits de seconde vie. Vous pourriez passer votre après-midi à concevoir des ateliers interactifs pour faire découvrir aux clients les options de mobilité douce ou à collaborer avec le directeur du magasin pour analyser les données de réduction carbone. La journée se termine souvent par une présence directe sur le terrain pour recueillir les retours sur les nouvelles initiatives de location.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel à ce poste ?

Une réussite dans ce stage peut ouvrir la voie à des postes RSE permanents au sein des directions régionales ou nationales de Decathlon. Les connaissances techniques acquises sur les modèles économiques circulaires sont actuellement très recherchées dans tout le secteur du retail. Votre succès ici démontrera votre capacité à piloter des projets stratégiques, une compétence hautement transférable vers la gestion de projet ou le développement commercial durable au sein de grandes organisations.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vos interactions internes principales se feront avec l'équipe de direction du magasin et les responsables de rayons qui exécutent quotidiennement les projets de circularité. Vous serez également un point de contact clé pour les équipes d'entrepôt et de logistique concernant la gestion des déchets. À l'extérieur, vous interagirez directement avec les clients Decathlon, en agissant comme ambassadeur des services durables, et potentiellement avec des associations locales impliquées dans la mobilité ou le recyclage.

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