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Energy Project Manager – Climate Action, Sustainability and Resiliency

City and County of Denver • États-Unis • Added on Jul 25, 2026
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Ce poste consiste à gérer la mise en œuvre physique des programmes de transition énergétique de Denver, transformant ainsi les politiques climatiques de haut niveau en infrastructures fonctionnelles. Vous superviserez le déploiement de ressources énergétiques distribuées, allant des réseaux de recharge de VE à grande échelle pour la flotte municipale aux micro-réseaux et à l’électrification CVC de plus de 160 installations municipales. Votre travail quotidien permet de faire passer des projets techniques complexes du stade de plan à la réalité opérationnelle au sein du patrimoine de la ville.

En travaillant au sein de l’Office of Climate Action, Sustainability and Resiliency (CASR), vous représentez le fer de lance de la décarbonation urbaine. Il ne s’agit pas seulement de supervision administrative, mais de prouver qu’un gouvernement métropolitain majeur peut atteindre la neutralité carbone grâce à des technologies innovantes de géothermie, de solaire et de récupération de chaleur. Chaque installation finalisée se traduit directement par une baisse des émissions municipales et une résilience énergétique accrue pour la communauté de Denver.

Ce profil convient à une personne possédant de solides bases techniques en ingénierie ou en architecture, et qui est à l’aise avec les complexités réglementaires des administrations locales. Vous devez être tout aussi apte à examiner des dossiers techniques qu’à coordonner divers acteurs des services publics pour livrer des solutions climatiques concrètes.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal de ce rôle est la gestion de projets d'infrastructures capitales liées au climat. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie des ressources énergétiques distribuées, des équipements de recharge pour véhicules électriques et des mises à niveau de l'efficacité énergétique pour le vaste portefeuille de la ville, composé de plus de 160 bâtiments. Vos missions principales consisteront à examiner les spécifications techniques et les plans de projets géothermiques, solaires et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) afin de s'assurer qu'ils sont conformes aux normes de décarbonation de Denver. Vous superviserez également les consultants et entrepreneurs externes, en veillant à ce que les travaux soient achevés dans les délais, le budget et selon les exigences techniques spécifiques nécessaires à la sécurité et à la performance municipales. De plus, vous gérerez l'administration des contrats et la coordination avec les services publics nécessaires pour obtenir les permis et les remises. Cela inclut la gestion des contrats de gestion d'actifs solaires et EVSE pour maintenir la longévité et l'efficacité des investissements renouvelables de la ville.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats bénéficieront d'une exposition sans précédent à des technologies climatiques de pointe mises en œuvre à grande échelle. Cela inclut le travail sur la récupération de chaleur des égouts, les réseaux thermiques urbains et des systèmes innovants de stockage d'énergie par batterie, encore peu répandus dans le secteur privé. Par ailleurs, ce rôle offre une vision approfondie de la stratégie de durabilité du secteur public. Vous apprendrez à naviguer à l'intersection des politiques gouvernementales, du financement municipal et des réglementations des services publics, acquérant ainsi des connaissances spécialisées sur la manière dont une grande ville met en œuvre un plan d'action climatique axé sur l'équité. Le développement professionnel est également soutenu par l'exposition à la gestion de parties prenantes complexes et à l'exploitation d'actifs à grande échelle. Vous perfectionnerez vos compétences en atténuation des risques pour les infrastructures publiques et apprendrez les nuances permettant de concilier les objectifs de justice environnementale avec la faisabilité technique.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède au moins deux ans d'expérience professionnelle en gestion de projet, idéalement dans l'atténuation du changement climatique, l'électrification des bâtiments ou l'efficacité énergétique. Un diplôme universitaire (Bachelor) en ingénierie, architecture ou dans un domaine technique connexe est essentiel pour gérer les spécifications complexes de ces projets. Au-delà des compétences techniques, Denver recherche une personne ayant un esprit axé sur l'équité. La connaissance de l'impact des biais institutionnels sur les communautés sous-ressourcées est très appréciée, car les projets CASR visent souvent à faire progresser la justice environnementale parallèlement aux objectifs de réduction du carbone. De solides capacités de communication et de recherche de consensus sont vitales. Comme vous travaillerez avec plusieurs agences municipales et des fournisseurs de services publics externes comme Xcel Energy, la capacité à traduire des objectifs climatiques techniques en étapes concrètes pour différents publics est un atout majeur.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, votre lettre de motivation doit aller au-delà de la simple liste de tâches et mettre en avant des réussites concrètes en exécution de projet. Mentionnez des projets énergétiques ou de construction complexes que vous avez menés de la phase de planification jusqu'à l'inspection finale sur le terrain, en particulier ceux impliquant la coordination de multiples parties prenantes. Montrez votre familiarité avec les initiatives climatiques spécifiques de Denver ou des cadres de durabilité urbaine similaires. Démontrer que vous comprenez les défis uniques de l'administration locale — tels que les marchés publics et la conformité réglementaire — vous positionnera comme un candidat opérationnel immédiatement. Enfin, insistez sur toute expérience concernant l'exploitation de ressources externes, telles que les remises des services publics ou les subventions fédérales. Prouver que vous savez optimiser les coûts tout en respectant des normes de durabilité élevées est très attractif pour un employeur municipal.

Sur quels aspects de la durabilité de l'organisation ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle est central pour l'électrification bénéfique et la décarbonation de l'empreinte municipale de Denver. Vous vous concentrerez spécifiquement sur la réduction de l'intensité carbone des bâtiments de la ville et de son parc de plus de 3 000 véhicules, qui sont des sources majeures d'émissions urbaines. L'accent est mis de manière significative sur la résilience énergétique et la stabilité du réseau. En mettant en œuvre des micro-réseaux et du stockage par batterie, ce rôle aide à garantir que les services municipaux critiques restent opérationnels lors d'urgences climatiques ou de pannes de courant. De plus, le poste intègre l'équité sociale dans les infrastructures. Les projets sont guidés par l'objectif de créer une ville résiliente « pour tous », ce qui signifie que vous travaillerez probablement sur des initiatives priorisant les améliorations dans les communautés les plus vulnérables aux impacts du changement climatique.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne dans ce rôle pourrait être confrontée ?

L'un des défis principaux est la coordination entre diverses agences municipales. Chaque département peut avoir des priorités opérationnelles différentes, et vous devrez trouver un terrain d'entente pour garantir que les objectifs climatiques soient intégrés dans leurs plans de gestion installations sans perturber le service. Un autre obstacle est la gestion des contraintes réglementaires et des services publics. Aligner les calendriers de projet avec les exigences du réseau d'Xcel Energy et les processus de permis de la ville peut être lent et complexe, nécessitant beaucoup de patience et une résolution de problèmes créative pour éviter les retards. La gestion de la responsabilité publique et des contraintes budgétaires est également une réalité. Chaque projet doit être justifiable auprès du public et des parties prenantes, ce qui signifie que vous devez équilibrer l'utilisation de technologies innovantes (et parfois plus coûteuses) avec la responsabilité fiscale et la performance des actifs à long terme.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type commence par des visites de sites sur le terrain pour inspecter les installations énergétiques en cours. Vous pourriez examiner l'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques dans un garage municipal ou vérifier l'avancement d'une rénovation de pompe à chaleur dans une bibliothèque de quartier. Le milieu de journée est souvent consacré à des réunions de coordination et de revue technique. Vous pourriez examiner des plans d'ingénierie pour un nouveau micro-réseau, discuter des exigences de permis avec des représentants des services publics ou tenir une réunion d'avancement avec un groupe de consultants pour résoudre un blocage technique. L'après-midi peut être dédié au travail administratif et stratégique. Cela inclut le traitement des factures des entrepreneurs, la rédaction de mises à jour de projet pour la direction du CASR ou la collaboration avec l'équipe de performance énergétique municipale pour identifier de nouveaux bâtiments pour les futurs pilotes d'électrification.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Il existe des perspectives significatives d'évolution professionnelle au sein du CASR et de la structure globale de la ville et du comté de Denver. La réussite dans ce rôle peut mener à des postes de Chef de projet Énergie Senior ou à des rôles de direction spécialisés au sein des groupes d'électrification des bâtiments ou des véhicules. Ce poste offre également une plateforme de haute visibilité. Denver étant un leader de l'action climatique dans l'Ouest des États-Unis, les projets que vous gérerez seront souvent présentés comme des études de cas lors de conférences nationales, vous offrant un profil professionnel reconnu au sein de la communauté nationale de la durabilité. De plus, le rôle apporte l'expérience fondamentale nécessaire pour des postes de direction en durabilité municipale ou en gestion de l'énergie, car il combine la livraison technique de projets avec la mise en œuvre de politiques de haut niveau et la gestion budgétaire.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez fréquemment avec les responsables des agences municipales internes. Ces gestionnaires d'installations et chefs de département seront vos principaux « clients » lors de la mise en œuvre de modernisations dans leurs bâtiments spécialisés et leurs infrastructures de recharge de flotte. Les partenaires services publics externes, et plus particulièrement Xcel Energy, sont des parties prenantes permanentes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec eux pour garantir la capacité du réseau, obtenir des remises et gérer l'interconnexion technique des ressources énergétiques distribuées. Enfin, vous serez en contact avec des entrepreneurs, des consultants et la communauté. Vous représentez la ville lors de la direction des équipes de projet et, occasionnellement, lors de la présentation des bénéfices des projets à des groupes communautaires ou à des acteurs économiques intéressés par les progrès climatiques de Denver.

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