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Junior Analyste ESG Mode

CHANEL France Added on Jul 8, 2026
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En travaillant au sein de la Division Mode d’un leader mondial du luxe, vous serez le moteur principal de la production et de la qualité des données extra-financières. Votre quotidien sera centré sur la gestion du cycle de reporting ESG, du perfectionnement des méthodologies de collecte de données à la garantie de la fiabilité des indicateurs environnementaux et sociaux. En transformant des jeux de données complexes en informations exploitables, vous faites le pont entre les mesures techniques et la prise de décision stratégique pour les lignes de produits.

Ce rôle est crucial alors que le secteur du luxe fait face à une pression croissante pour démontrer sa circularité et sa traçabilité. Vous jouerez un rôle pivot dans la préparation de la Maison à la conformité CSRD, en aidant à traduire l’artisanat de luxe en impacts mesurables. Il s’agit de garantir que l’héritage de la Marque s’appuie sur une performance durable rigoureuse et transparente, répondant à la fois aux normes réglementaires et aux engagements internes de décarbonation.

Ce poste s’adresse à une personne possédant un esprit analytique vif, une maîtrise de la visualisation de données et un intérêt profond pour l’évolution de la mode de luxe vers un avenir plus durable et transparent.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à superviser la campagne de reporting ESG pour la Division Mode. Vous serez responsable de la définition de la méthodologie, de la collecte de données auprès des différentes lignes de produits et de la garantie de la fiabilité absolue des indicateurs environnementaux et sociaux. Cela inclut la mise à jour des indicateurs pour refléter l'évolution des réglementations et les objectifs de durabilité internes. Au-delà de la collecte de données, vous contribuerez activement à la transition vers la CSRD en participant à des groupes de travail dédiés. Vous développerez également des tableaux de bord et des outils de visualisation de données pour communiquer clairement les résultats aux unités opérationnelles, les aidant ainsi à comprendre leur empreinte environnementale et leur impact social spécifiques.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Rejoindre une équipe de reporting de ce niveau offre une immersion inédite dans l'audit extra-financier et la conformité réglementaire. Vous acquerrez une expérience concrète du cadre de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), qui représente actuellement le changement le plus significatif du droit européen en matière de durabilité. De plus, vous perfectionnerez vos compétences techniques en architecture de données et business intelligence via des outils tels que PowerBI. Ce rôle offre une perspective rare sur la manière dont une grande marque de luxe intègre des objectifs de durabilité complexes dans une chaîne d'approvisionnement hautement spécialisée, allant de la Haute Couture aux accessoires de mode.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un Master en Ingénierie, Commerce ou Finance, avec une spécialisation marquée en durabilité ou en analyse de données. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une curiosité naturelle pour la manière dont les données peuvent raconter une histoire de transformation. La maîtrise d'Excel et de PowerBI est indispensable pour réussir dans cet environnement analytique. Bien qu'il s'agisse d'un poste junior, un précédent stage ou une expérience professionnelle en reporting financier ou extra-financier sera un atout majeur. La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour naviguer dans la dimension internationale des opérations de la Division.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à manipuler des ensembles de données complexes tout en gardant une vision claire du « pourquoi » derrière les chiffres. Dans votre candidature, mettez en avant toute expérience en contrôle qualité des données ou en automatisation de processus, car l'équipe se concentre sur l'amélioration continue de ses outils. Renseignez-vous sur les défis spécifiques de durabilité de l'industrie de la mode, tels que la traçabilité des matières premières ou le bilan carbone des textiles. Montrer que vous comprenez la réalité opérationnelle d'une marque de luxe — et pas seulement la théorie de l'ESG — prouvera que vous êtes prêt à collaborer efficacement avec diverses équipes internes.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur le suivi des performances environnementales et sociales à travers l'empreinte mondiale de la Division Mode. Cela inclut les trajectoires de réduction du carbone, l'efficacité des ressources et les normes de travail au sein de la chaîne d'approvisionnement. Votre mission sera de rendre ces impacts visibles et gérables grâce aux données. Plus précisément, vous aiderez la Maison à aligner ses activités de mode sur les politiques du groupe, en veillant à ce que l'engagement de la marque en faveur de la décarbonation et de la responsabilité sociale soit reflété dans le cycle de reporting de chaque collection. Les exigences futures de la CSRD feront probablement de la double matérialité un axe central de votre travail.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis est d'assurer la cohérence des données entre plusieurs catégories de produits, de la haute joaillerie au prêt-à-porter. Chaque domaine possède des cycles de vie et des complexités de chaîne d'approvisionnement différents, faisant du reporting standardisé une tâche méticuleuse qui nécessite un effort pédagogique constant auprès des parties prenantes internes. De plus, naviguer dans la transition vers de nouveaux cadres réglementaires comme la CSRD implique de gérer l'incertitude et d'adapter les outils en temps réel. Vous devrez maintenir une précision extrême sous des délais de reporting serrés, tout en contribuant simultanément à des projets de transformation numérique à long terme.

À quoi ressemble une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait débuter par une session de validation des données environnementales soumises par une ligne de produits spécifique, suivie d'une réunion avec l'équipe informatique pour discuter de l'intégration d'un nouveau module logiciel ESG. Vous consacrerez probablement une partie importante de votre temps à l'analyse de jeux de données pour identifier des tendances ou des anomalies. L'après-midi, vous pourriez travailler sur la conception d'un tableau de bord de performance pour la direction générale ou rédiger un rapport de synthèse expliquant les progrès de la Division vers ses objectifs de durabilité. Des interactions fréquentes avec des équipes transverses sont à prévoir pour s'assurer que chacun comprenne la méthodologie de reporting.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Au sein d'une maison comme Chanel, ce poste sert de tremplin vers des fonctions spécialisées en leadership durable ou en stratégie ESG. À mesure que vous maîtriserez le paysage du reporting, vous pourrez évoluer vers des rôles axés sur les achats durables, les opérations environnementales ou la gestion de la responsabilité sociétale des entreprises. La dimension mondiale de l'entreprise offre également un potentiel de mobilité inter-divisions ou une exposition internationale. Développer une expertise sur la CSRD dès ce stade fera de vous un atout précieux dans le paysage évolutif de la gouvernance d'entreprise durable.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous interagirez

Vous interagirez quotidiennement avec l'équipe Reporting et Monitoring de la Division Mode, ainsi qu'avec les experts en durabilité au niveau du Groupe. Vous serez également un partenaire clé pour les équipes opérationnelles et les responsables de lignes de produits, qui fournissent les données brutes et s'appuient sur vos analyses pour définir leur stratégie. Les parties prenantes externes peuvent inclure des auditeurs tiers lors de la vérification des états extra-financiers et des éditeurs de logiciels pour le développement d'outils de reporting. Votre capacité à communiquer des exigences techniques ESG à des collègues non experts sera essentielle pour établir des relations fructueuses.

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