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Sustainability Data & Analytics Senior Manager

Boston Consulting Group (BCG) • Inde • Added on Oct 12, 2026
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Ce poste supervise l’infrastructure technique et analytique dédiée à la comptabilité carbone et au reporting environnemental de Boston Consulting Group. Vous piloterez la mise en œuvre opérationnelle des systèmes mondiaux de mesure des émissions, en faisant le lien entre l’ingénierie des données avancée et les objectifs internes de décarbonation, tout en encadrant un analyste senior dédié.

En tant que moteur stratégique de l’engagement de BCG en faveur du zéro émission nette, vous veillerez à ce que les indicateurs carbone internes soient vérifiables, automatisés et fiables. En transformant des données complexes à l’échelle de l’entreprise en informations utiles à la décision, vous convertirez les empreintes opérationnelles brutes en mesures concrètes de réduction des émissions dans les bureaux du monde entier.

Ce poste s’adresse à une personne qui maîtrise les environnements modernes de données et connaît parfaitement les exigences rigoureuses de la gouvernance carbone, afin de bâtir des analyses de durabilité robustes à l’échelle de l’entreprise.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le ou la Senior Manager, données et analytique du développement durable pilote l’architecture technique de bout en bout, les chaînes de calcul et les outils de veille stratégique qui permettent de suivre l’empreinte environnementale interne de Boston Consulting Group. Ses principales responsabilités opérationnelles consistent à coordonner la production de données fiables sur les émissions de gaz à effet de serre, à superviser le développement des pipelines de données et à mettre en place une gouvernance de niveau entreprise pour les opérations internes. Sur le plan stratégique, cette personne fait le lien entre les données brutes sur les activités de l’entreprise et les informations publiées, soumises à audit. Elle définit les feuilles de route techniques avec les équipes d’ingénierie, supervise les revues de code et les modèles de données, prépare les dossiers destinés à l’assurance externe indépendante et produit des analyses ciblées sur la décarbonation à l’intention de la direction. Elle encadre également directement un(e) analyste senior, en pilotant son travail au quotidien et en accompagnant son évolution professionnelle à long terme.

Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Ce poste permet d’acquérir une solide expérience de la comptabilité des émissions de gaz à effet de serre au sein d’un cabinet de conseil de premier plan, qui entend montrer l’exemple en matière d’action climatique. La gestion des procédures d’assurance externe vous permettra d’approfondir votre expertise en préparation aux audits, en définition des périmètres et en cadres de conformité carbone. Vous développerez également une expérience pratique approfondie des architectures de données modernes pour les grandes entreprises, grâce à des outils comme Snowflake, DBT et Airflow, dans des environnements informatiques matriciels de grande envergure. À la croisée des logiciels d’entreprise (SAP, Workday, Chrome River) et des environnements d’analyse sur mesure, vous apprendrez à transformer des données opérationnelles décentralisées en informations automatisées sur les émissions de l’entreprise.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

La personne idéale possède au moins huit ans d’expérience en analytique de données, en veille stratégique ou en ingénierie des données, ainsi qu’un intérêt marqué ou une expérience avérée en reporting de développement durable. Une excellente maîtrise de SQL et Python, complétée par une expérience concrète des technologies modernes de gestion des données comme DBT, Airflow et Snowflake, est indispensable pour guider les équipes d’ingénierie et vérifier l’intégrité des modèles. Au-delà de ses compétences en données, le ou la candidat(e) doit faire preuve d’une approche structurée du pilotage de projet et d’une solide expérience en management. La revue de code, la capacité à rendre accessibles des sujets techniques complexes à des dirigeants et la coordination de parties prenantes de différentes fonctions au sein d’équipes géographiquement dispersées seront essentielles pour obtenir des résultats.

Nos conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant des réalisations précises liées à la conception ou à la maintenance de pipelines de données évolutifs, utilisés pour des rapports stratégiques de l’entreprise ou le suivi de ses émissions carbone. Des exemples concrets d’automatisation de collectes manuelles, de correction de dérives dans les données ou de réussite sans réserve à des audits externes seront particulièrement convaincants. Votre candidature devra démontrer à la fois votre expertise technique en ingénierie et votre capacité à communiquer avec des dirigeants. Une bonne connaissance des protocoles de comptabilisation des émissions de GES, des processus d’assurance et des modèles de données d’entreprise — notamment ceux liés aux dépenses, aux achats et aux données des sites — témoignera de votre capacité à être rapidement opérationnel(le) au sein de l’équipe développement durable interne de BCG.

Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il principalement porter ?

Ce poste est avant tout axé sur la décarbonation des activités internes de BCG et la mise en œuvre crédible de son objectif de zéro émission nette. Vous serez chargé de mesurer avec rigueur les émissions des scopes 1, 2 et, tout particulièrement, 3, liées aux déplacements professionnels, aux achats et au travail à distance. En mettant en place des tableaux de bord de suivi automatisés et des modèles de calcul précis, vous aiderez l’équipe interne « Reduce » à repérer les principaux postes d’émissions et à faire appliquer les feuilles de route de décarbonation. Vous contribuerez également de manière essentielle à la transparence publique de BCG, en fournissant des données rigoureuses et vérifiables pour les rapports annuels de durabilité et les communications aux parties prenantes.

Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer la personne occupant ce poste ?

L’un des principaux défis consistera à harmoniser des flux de données disparates au sein d’une vaste organisation décentralisée, qui compte des dizaines de bureaux dans le monde et utilise divers outils logiciels historiques. Il faudra constamment veiller à la qualité des données, repérer les anomalies, traiter les données manquantes et composer avec des formats hétérogènes, tout en respectant des exigences strictes en matière de traçabilité et d’audit. Un autre défi important sera de répondre à deux types d’attentes : parler le langage des ingénieurs logiciels cloud et des spécialistes de la donnée, tout en prenant en compte les priorités politiques, réglementaires et stratégiques des hauts responsables du développement durable. Pour concilier les priorités parfois divergentes des équipes techniques et des responsables opérationnels, il faudra faire preuve d’un solide sens de la concertation.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l’examen des alertes générées par les pipelines de données automatisés, l’évaluation des transformations de données dans Snowflake ou l’approbation de mises à jour de code soumises par les équipes d’ingénierie. En milieu de matinée, vous pourriez participer à une réunion de planification de sprint avec la Data Tribe interne afin de définir les améliorations prioritaires des pipelines, puis faire le point avec la personne qui vous est directement rattachée pour préciser les prochaines livraisons. L’après-midi pourrait être consacré à des échanges plus stratégiques : par exemple, collaborer avec l’équipe interne « Reduce » à la création de tableaux de bord Tableau adaptés aux responsables régionaux, ou coordonner la validation des justificatifs de données d’émissions avec des auditeurs externes. La journée se termine souvent par la synthèse des résultats d’analyse dans des supports de présentation concis destinés aux hauts responsables du développement durable.

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel offertes par ce poste ?

Au sein d’un cabinet international de l’envergure de BCG, ce poste offre une visibilité exceptionnelle sur les initiatives stratégiques de l’entreprise et les décisions de la direction. Une prise de poste réussie peut ouvrir la voie à des fonctions plus larges de leadership en matière de durabilité, comme la direction des rapports à l’échelle mondiale ou l’architecture des technologies ESG de l’entreprise. Par ailleurs, les compétences opérationnelles et de gouvernance acquises en pilotant un programme de mesure des émissions nettes de premier plan sont très recherchées sur le marché. Cette expérience peut permettre d’évoluer vers des fonctions de direction de la transformation numérique transversale ou vers des activités de conseil en durabilité auprès des clients.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à échanger

En interne, vous travaillerez notamment avec la direction du développement durable interne, l’équipe « Reduce », chargée de réduire l’empreinte de l’entreprise, ainsi qu’avec les équipes numériques de l’entreprise, comme la Data Tribe et les équipes Produit, responsables de l’infrastructure informatique. Vous collaborerez également régulièrement avec les responsables des données des fonctions Finance, Voyages (Chrome River) et Ressources humaines (Workday) afin d’en garantir la fiabilité à la source. À l’extérieur, vos principaux interlocuteurs seront les auditeurs tiers et les vérificateurs des émissions de GES lors des contrôles annuels, ainsi que des fournisseurs spécialisés de logiciels de durabilité. Vous assurerez la coordination avec ces partenaires afin de valider les méthodologies et de préserver la crédibilité des rapports de BCG.

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