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Sustainability Specialist

BIA GROUP Maurice Added on Jul 28, 2026
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Ce rôle consiste à traduire une stratégie ESG de haut niveau en réalité opérationnelle au sein d’un réseau industriel multinational. Vous serez responsable du processus de calcul de l’empreinte carbone à l’échelle du groupe, en pilotant la collecte de données, l’analyse des émissions logistiques et l’élaboration de plans de réduction des gaz à effet de serre. Au-delà des chiffres, vous agirez comme un chef de projet garantissant que les objectifs stratégiques de durabilité sont suivis, gérés via Smartsheet et fidèlement rapportés dans le Rapport Intégré de Durabilité annuel.

Ce poste est essentiel car il fait le pont entre les opérations de machines lourdes et les cadres réglementaires stricts de l’UE, tels que la CSRD. Dans une industrie historiquement liée à une forte intensité carbone, votre travail sur la double matérialité et la décarbonation influence directement la manière dont l’entreprise pivote vers une économie bas-carbone. C’est une occasion rare de façonner la trajectoire environnementale d’un distributeur de machines majeur opérant sur le continent africain.

Ce poste s’adresse à une personne dotée d’un esprit analytique et capable de traduire des exigences réglementaires complexes en plans d’action clairs. Vous devez être aussi à l’aise dans la manipulation d’ensembles de données techniques sur Excel que dans la collaboration avec des équipes transversales pour promouvoir une culture de durabilité.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale est d'opérationnaliser la stratégie de durabilité du Groupe en servant de relais entre le bureau central de la durabilité et les équipes transversales. Vous serez responsable de l'intégralité du cycle de calcul de l'empreinte carbone, de la collecte initiale des données à l'analyse des tendances d'émissions liées à la logistique, aux déplacements et à la consommation des bâtiments. En plus du travail technique sur les données, vous gérerez la production du rapport de durabilité intégré. Cela inclut la garantie de la conformité aux normes européennes telles que la CSRD et l'ESRS, la réalisation d'analyses de double matérialité et la vérification de l'exactitude de tous les indicateurs clés de performance (KPI) de durabilité rapportés.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats acquerront une expertise technique approfondie en conformité réglementaire européenne, notamment en naviguant dans la complexité du reporting CSRD et ESRS dans un contexte mondial. C'est une excellente opportunité de maîtriser la comptabilité carbone et la modélisation de réduction des gaz à effet de serre pour des opérations logistiques et industrielles à grande échelle. De plus, vous perfectionnerez vos compétences en gestion de projet en utilisant des outils tels que Smartsheet pour suivre des initiatives multi-pays. L'interaction avec des parties prenantes de haut niveau lors des entretiens de double matérialité offre un point de vue unique sur la gouvernance d'entreprise et la prise de décision stratégique.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un Master en ingénierie, sciences de l'environnement ou en commerce, avec une spécialisation marquée en développement durable. Nous recherchons un professionnel orienté données et maîtrisant parfaitement Excel, car le poste exige une rigueur méticuleuse dans l'analyse des émissions et le reporting des KPI. La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle pour communiquer avec les différentes filiales internationales du groupe. Un style de travail proactif et autonome, allié à une capacité à gérer des tâches administratives complexes tout en menant des recherches stratégiques, sera un atout majeur.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur votre capacité à gérer des frameworks de données complexes. Si vous avez de l'expérience avec des outils de comptabilité carbone ou si vous avez déjà accompagné une transition vers le reporting CSRD, mettez en avant ces contributions techniques spécifiques. Évitez les déclarations génériques sur votre passion pour l'environnement ; montrez plutôt comment vous traduisez cette passion en KPI mesurables. BIA étant une multinationale familiale, un esprit entrepreneurial et une aptitude à travailler en collaboration dans des contextes culturels variés sont fortement valorisés. Personnalisez votre lettre de motivation pour démontrer votre compréhension des enjeux de durabilité spécifiques aux secteurs des machines et des mines.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentre principalement sur la transparence environnementale et les trajectoires de décarbonation pour les équipements lourds et la logistique. Vous serez au cœur de la transition de l'entreprise vers la circularité et la réduction du carbone, en analysant comment la location d'équipements et les services peuvent réduire l'empreinte environnementale globale des clients. Une part importante est également dédiée à la gouvernance et à la conformité. En veillant à ce que l'entreprise respecte les normes de reporting internationales telles que GRI et SASB, vous contribuez à consolider la réputation du groupe en tant que partenaire de confiance pour des constructeurs mondiaux comme Komatsu et Cummins.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis est la collecte de données à travers diverses régions. Recueillir des informations cohérentes et précises auprès d'opérations situées dans plus de 20 pays demande de la persévérance et d'excellentes compétences relationnelles. Vous pourriez rencontrer des résistances ou un manque de sensibilisation dans certaines zones, ce qui nécessitera une approche pédagogique pour engager les collaborateurs. Suivre le rythme des évolutions réglementaires rapides, comme le MACF (CBAM) ou le Règlement sur la Déforestation, tout en gérant les tâches administratives quotidiennes, peut également être exigeant. Vous devrez concilier les échéances de reporting technique et l'aspect créatif de la sensibilisation et de la formation à la durabilité.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse de données logistiques sur Excel pour identifier des pics de consommation de carburant, suivie d'une réunion avec l'équipe RH pour planifier un module de formation sur la durabilité. Vous pourriez passer l'après-midi à rédiger du contenu pour le Rapport Intégré de Durabilité ou à coordonner des mises à jour Smartsheet avec l'équipe informatique. Vous interagirez également fréquemment avec des partenaires externes pour les évaluations EcoVadis ou répondrez aux demandes des clients concernant la performance ESG de l'entreprise. La journée alterne ainsi entre un travail de données à forte concentration et une communication collaborative.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Ce poste offre une voie claire vers un rôle de Responsable Durabilité Groupe ou de responsable ESG régional. Compte tenu de l'envergure internationale de BIA, vous aurez l'occasion de prendre en charge des projets mondiaux et d'accroître votre visibilité au sein d'un réseau multinational. Alors que la fonction durabilité s'intensifie dans le secteur de la fabrication de machines, votre expertise en CSRD et en décarbonation fera de vous un spécialiste à haute valeur ajoutée. L'entreprise encourage l'autonomie, vous permettant de proposer et de piloter des initiatives vertes innovantes qui pourraient définir l'évolution de votre carrière.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous rapporterez principalement au Sustainability Group HO, tout en maintenant un partenariat étroit avec les départements RH et Logistique pour la collecte de données et la sensibilisation des employés. Ces interactions internes sont cruciales pour ancrer la durabilité dans la culture d'entreprise. À l'extérieur, vous échangerez avec des clients et des constructeurs exigeant des informations ESG détaillées, ainsi qu'avec des organismes d'évaluation comme EcoVadis. Votre capacité à communiquer clairement avec ces divers groupes est essentielle pour maintenir l'avantage concurrentiel de l'entreprise sur le marché.

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