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Senior Estates Officer - Carbon Management

Betsi Cadwaladr University Health Board Royaume-Uni Added on Jul 12, 2026
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En tant que responsable de la gestion du carbone et de l’énergie, vous piloterez la stratégie technique du Conseil de Santé pour la réduction des émissions sur un vaste parc de santé publique. Vous gérerez l’ensemble du cycle de surveillance du carbone, de l’audit de la consommation énergétique à la fourniture de conseils d’ingénierie spécialisés sur des systèmes hospitaliers complexes. Votre priorité quotidienne sera la mise en œuvre de projets d’efficacité et la garantie que chaque site respecte les exigences législatives rigoureuses et les objectifs de réduction du carbone.

Ce rôle est crucial car le secteur de la santé est énergivore, et atteindre le net-zéro dans un environnement clinique nécessite d’équilibrer la décarbonation avec la sécurité des patients et la résilience opérationnelle. En optimisant la performance énergétique de la plus grande organisation de santé du Nord Galles, vous contribuez directement aux objectifs ambitieux de durabilité du gouvernement gallois et aidez à réallouer les économies d’énergie vers les soins directs aux patients.

Ce poste convient à une personne possédant un solide bagage en ingénierie et l’autorité technique nécessaire pour influencer des projets d’investissement majeurs. Vous devez être à l’aise avec la réglementation du secteur public tout en pilotant des rénovations d’installations à grande échelle et des transitions bas carbone.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez la principale autorité technique en matière de gestion du carbone, responsable du suivi et du reporting de l' empreinte carbone du Health Board. Cela inclut la supervision du processus Carbon Reduction Commitment (CRC) et la garantie que toutes les données relatives aux services publics sont auditées selon les normes nationales pour la certification réglementaire. Au-delà des données, vous fournirez des conseils spécialisés en énergie sur des systèmes d'ingénierie complexes et des installations mécaniques. Vous fixerez des objectifs énergétiques stratégiques pour les grands projets d'investissement, en veillant à ce que les nouvelles constructions et les rénovations respectent les normes les plus strictes de durabilité et de conservation de l'énergie, de la phase de conception jusqu'à l'exploitation.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Dans ce rôle, vous acquerrez une expertise approfondie de la législation énergétique du secteur public et des trajectoires de décarbonation spécifiques au NHS au Pays de Galles. Vous monterez en compétence technique sur les systèmes d'ingénierie hospitalière à grande échelle et sur la manière de les modifier pour optimiser les performances bas-carbone. Ce poste offre une exposition significative à la gestion stratégique de projets et à la négociation de contrats de services publics à très grande échelle. Vous affinerez également vos capacités à traduire des données carbone complexes en recommandations pour le conseil d'administration, faisant ainsi le pont entre l'ingénierie technique et la stratégie de durabilité d'entreprise.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou électrique et est qualifié en tant qu'évaluateur énergétique non domestique (Non-Domestic Energy Assessor). Vous devez justifier d'une expérience probante dans la conception et la spécification de projets d'ingénierie à grande échelle et le remplacement d'équipements dans des environnements complexes tels que des hôpitaux ou des infrastructures publiques similaires. La compétence technique doit s'accompagner d'une vision stratégique. Nous recherchons une personne qui comprenne la législation sur la gestion du carbone et possède les compétences relationnelles nécessaires pour influencer les parties prenantes de l'organisation, des gestionnaires de site aux membres de la direction.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur vos réussites techniques en ingénierie. Au lieu de simplement lister vos responsabilités, détaillez un projet spécifique où votre intervention a conduit à des économies de carbone ou de coûts mesurables au sein d'une installation complexe. Démontrer votre connaissance des priorités du NHS Wales sera également un atout majeur. Le poste nécessitant des liaisons avec le Shared Service Partnership for Wales, mettez en avant votre capacité à gérer des contrats de services publics externes et des systèmes comptables complexes. Si vous avez de l'expérience avec les Display Energy Certificates (DEC) ou les normes d'audit CRC, assurez-vous que ces certifications soient bien visibles, car elles sont essentielles pour ce niveau de conformité.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'objectif central de ce poste est la réduction du carbone opérationnel. Vous serez chargé d'atteindre les objectifs annuels de réduction de CO2 fixés par le gouvernement gallois, en vous concentrant spécifiquement sur la performance énergétique des bâtiments hospitaliers et des centres de soins primaires. Ici, la durabilité n'est pas qu'une question de politique ; il s'agit de décarboner l'environnement bâti. Cela implique l'optimisation des infrastructures de chauffage, de refroidissement et d'électricité, la transition vers des sources d'énergie renouvelables et la garantie que toute extension hospitalière soit conçue avec un avenir durable et bas-carbone au cœur du projet.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis consiste à gérer les priorités contradictoires entre les besoins opérationnels cliniques urgents et les objectifs de réduction du carbone à long terme. Dans un environnement de santé soumis à une forte pression, la mise en œuvre de mesures d'économie d'énergie ne doit jamais compromettre la sécurité des patients ni la disponibilité des installations. De plus, naviguer dans la complexité législative et supporter la charge administrative liée au reporting obligatoire peut s'avérer exigeant. Vous devrez faire preuve de flexibilité et de résilience lorsque les priorités changent soudainement en raison de modifications budgétaires ou de mises à jour réglementaires externes du gouvernement gallois.

À quoi ressemblerait une journée type pour une personne occupant ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse des données de consommation énergétique afin d'identifier des anomalies ou des opportunités d'efficacité sur l'ensemble du parc immobilier du Nord Galles. Vous pourriez ensuite participer à une réunion avec des chefs de projet pour examiner les spécifications énergétiques d'une nouvelle aile hospitalière. Les après-midi pourraient être consacrées à des visites de sites pour inspecter les systèmes d'ingénierie ou à la rédaction de rapports carbone réglementaires pour des audits nationaux. Vous interagirez fréquemment avec des prestataires externes et des fournisseurs d'énergie pour gérer les coûts de consommation et garantir que le Conseil de Santé bénéficie du meilleur rapport qualité-prix et de l'énergie la plus écologique disponible.

Quelles sont les opportunités de croissance professionnelle et de développement pour ce poste ?

Ce rôle offre une visibilité accrue au sein de l'organisation, constituant une plateforme pour mener des initiatives stratégiques de durabilité à l'échelle régionale. La réussite à ce poste pourrait ouvrir la voie à des fonctions de direction plus seniors dans la gestion immobilière ou à des directions spécialisées en durabilité au sein du réseau élargi du NHS. Compte tenu de l'importance croissante du programme Net Zero Wales, vous serez à l'avant-garde d'un domaine en pleine expansion. L'expérience acquise dans la gestion de l'empreinte carbone d'une organisation aussi vaste et complexe est hautement transférable vers des postes de direction environnementale senior dans l'ensemble du secteur public.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir

Vous rapporterez au responsable des domaines opérationnels et à l'ingénieur en chef, en agissant comme leur représentant pour les questions d'ingénierie et d'énergie. Les parties prenantes internes incluent les chefs de projets d'investissement, les équipes de maintenance des sites et les cadres du conseil de santé qui nécessitent des mises à jour sur la performance carbone. À l'extérieur, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Shared Service Partnership for Wales, les entreprises de services publics et les organismes d'audit nationaux. Le réseautage avec d'autres organisations du secteur public et le gouvernement gallois sera également essentiel pour aligner les actions locales sur les objectifs nationaux de durabilité.

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