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Corporate Sustainability Intern

Berker GmbH & Co. KG Allemagne Added on Jul 11, 2026
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Rejoignez l’équipe RSE pour soutenir le déploiement d’une stratégie de durabilité à l’échelle du groupe. Vous serez au cœur du cycle de reporting annuel, de la collecte des données brutes à la création de contenus pertinents permettant de suivre les progrès par rapport aux objectifs environnementaux et sociaux. Votre travail aidera à traduire des ensembles de données complexes en synthèses exploitables pour la prise de décision de la direction.

Travailler dans le secteur des solutions électriques signifie que vos efforts soutiennent directement la transition énergétique. En affinant la manière dont le groupe rend compte de son empreinte carbone et de ses initiatives d’économie circulaire, vous assurez la transparence d’une entreprise qui alimente les infrastructures modernes. Ce rôle est une chance rare de faire le pont entre les cadres ESG de haut niveau et la réalité opérationnelle d’une production mondiale.

Ce poste convient à une personne préparant un Master en ingénierie environnementale ou en développement durable et possédant un esprit analytique aiguisé. Vous devez être à l’aise avec la gestion de grands tableaux Excel et avoir envie d’apporter votre contribution à une équipe internationale portée par une mission forte.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant que stagiaire, votre responsabilité principale est de soutenir le Responsable de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans l'exécution du programme de durabilité du groupe. Vous vous immergerez dans le processus de reporting annuel, ce qui implique d'identifier les propriétaires de données dans les différents départements et de garantir l'exactitude des informations collectées. Au-delà de la collecte de données, vous serez chargé de transformer ces chiffres en contenu narratif pour le rapport de durabilité. Vous effectuerez également des analyses approfondies de jeux de données pour fournir à l'équipe des synthèses appuyant la prise de décision stratégique et le suivi environnemental à l'échelle du groupe.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste vous offre une occasion privilégiée de participer à la mise en œuvre du reporting aligné sur la CSRD au sein d'un acteur industriel majeur. Vous apprendrez à gérer des données environnementales complexes et à les transformer en un récit conforme aux normes de reporting internationales. Ce rôle permet d'acquérir une expérience concrète des KPI environnementaux et de la méthodologie de calcul de l'empreinte carbone pour des opérations à grande échelle. L'accompagnement est un pilier central de cette expérience, puisque vous serez sous la responsabilité d'un Responsable RSE expérimenté. De plus, vous intégrerez la communauté TAI, une plateforme de networking étendue vous permettant d'apprendre auprès d'autres stagiaires et apprentis à travers l'organisation mondiale.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

L'équipe recherche un étudiant actuellement inscrit en Master (Bac +4/5) spécialisé en Développement Durable ou Ingénierie Environnementale. Le poste évoluant dans un environnement d'entreprise international, une maîtrise parfaite de l'anglais est indispensable pour réussir. Une excellente maîtrise de Microsoft Excel est cruciale, car vous consacrerez une partie importante de votre temps au nettoyage et à l'analyse de données. Au-delà des compétences techniques, le stagiaire idéal doit faire preuve d'initiative et d'un esprit orienté solutions, ainsi que d'une grande rigueur et attention aux détails, essentielles pour l'exactitude des publications ESG.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, vous devez démontrer que vous avez étudié attentivement les performances actuelles de l'entreprise en matière de durabilité. Mentionner des thématiques ou des projets spécifiques issus de leur Rapport Annuel 2025 dans votre introduction prouvera votre engagement et votre motivation. Restez concis dans votre candidature : l'équipe privilégie un CV personnalisé mettant en avant des projets analytiques ou une expérience préalable en données environnementales plutôt qu'une longue lettre de motivation. Précisez clairement votre disponibilité pour la durée totale de 6 mois à partir de fin 2026 afin de garantir l'alignement avec les cycles de projets.

Sur quels aspects de la stratégie durable de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est fortement axé sur la transparence ESG et la mesure de l'impact environnemental sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Compte tenu du positionnement de l'entreprise dans la fabrication électrique, vous aborderez probablement des sujets liés à la transition énergétique, aux modèles d'économie circulaire pour le matériel et à la décarbonation des sites de production. Vous contribuerez également au pilier « Social » de l'ESG en aidant à communiquer les valeurs et les initiatives sociales du groupe via la structure de reporting formelle.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi le plus important sera la complexité de la collecte de données au sein d'une grande organisation. Vous devrez peut-être relancer divers interlocuteurs dans différents départements ayant des priorités divergentes, ce qui requiert de la persévérance professionnelle et d'excellentes capacités de communication. Un autre défi réside dans l' exactitude et l'intégrité des données. Ces rapports étant souvent soumis à des audits ou à un contrôle réglementaire, s'assurer que chaque point de donnée est vérifié et cohérent sur plusieurs centaines de pages de rapport est une tâche exigeante.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion d'équipe pour discuter de l'avancement du cycle de reporting, suivie de plusieurs heures d' audit de données sur Excel. Vous communiquerez par e-mail ou visioconférence avec les responsables de site pour clarifier des indicateurs environnementaux ou des statistiques sociales spécifiques. L'après-midi, vous pourriez passer à la création de contenu, en rédigeant des sections du rapport de durabilité ou en concevant des synthèses visuelles de données pour des présentations internes. Vous avez également la flexibilité de participer aux événements de networking organisés par la communauté interne des stagiaires.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel offertes par ce rôle ?

Ce stage est conçu comme un vivier de talents ; l'entreprise met en avant sa certification « Happy Trainees » et son taux de recommandation élevé. Un stage réussi peut déboucher sur des opportunités de CDI au sein des départements Durabilité ou QEHS, alors que le groupe renforce ses capacités ESG. Vous vous constituerez un réseau professionnel au sein de la communauté TAI s'étendant sur plusieurs pays, constituant ainsi un solide tremplin pour vos futures évolutions de carrière dans les secteurs du génie électrique et des technologies vertes.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez en contact

Votre interaction principale se fera avec le Responsable de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), qui sera votre mentor. Vous collaborerez également avec l'équipe RSE élargie et la communauté TAI composée de stagiaires et d'apprentis. En externe, vous interagirez avec des chefs de département de la production, des RH et des services généraux pour collecter des données. Bien que vous soyez basé sur un site spécifique, la nature du reporting vous amènera probablement à communiquer avec des interlocuteurs dans différents hubs de bureaux internationaux.

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