En rejoignant l’autorité de sûreté nucléaire nouvellement créée, vous aiderez à ancrer la responsabilité sociétale des entreprises au cœur d’une institution publique majeure. Vos tâches quotidiennes consisteront à soutenir des projets RSE sur diverses plateformes scientifiques et à coordonner une communauté de pratique dédiée au partage des meilleures pratiques. Vous jouerez également un rôle clé dans le suivi des indicateurs non financiers et la veille sur les tendances sociétales émergentes pour maintenir l’organisation à la pointe de la gouvernance durable.

Ce rôle est stratégique car il se situe à l’intersection de la sécurité publique et de la transition environnementale, dans une période de transformation institutionnelle. En aidant à définir la RSE pour une nouvelle entité comme l’ASNR, vous influencez directement la manière dont un régulateur d’État critique gère son impact social et environnemental. C’est une occasion rare de développer des cadres de durabilité stratégiques dans un environnement scientifique et technique à hauts risques.

Ce poste s’adresse à un étudiant en fin d’études d’ingénierie ou de commerce ayant un intérêt spécialisé pour la RSE, offrant à la fois des compétences analytiques rigoureuses et un talent pour une rédaction claire et persuasive.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant que Chargé de projet RSE, vous serez un acteur clé du déploiement de la stratégie de durabilité au sein d'un nouveau cadre institutionnel. Vos missions principales consisteront à soutenir la coordination des initiatives RSE à travers les différentes unités scientifiques et administratives, en veillant à ce que les objectifs de durabilité soient intégrés aux opérations quotidiennes. Vous serez responsable de l' analyse des indicateurs extra-financiers, aidant l'organisation à mesurer sa performance non financière. Cela inclut le suivi des indicateurs environnementaux et des données sociales afin de produire des rapports cohérents reflétant l'engagement de l'autorité envers le service public et la sécurité. De plus, vous animerez une communauté de pratique centrée sur la RSE. Cela implique l'organisation de sessions de partage de connaissances, l'identification d'initiatives sociétales innovantes et la réalisation d'une veille réglementaire et thématique régulière pour garantir que l'organisation reste à la pointe des tendances de la durabilité.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une chance unique de découvrir le montage juridique et stratégique institutionnel d'une autorité publique nouvellement créée. Vous apprendrez à construire un cadre RSE à partir de zéro dans un secteur technique à forte conformité, où la sécurité et la confiance du public sont primordiales. Vous acquerrez une expertise technique en reporting ESG et comptabilité non financière en travaillant directement sur la sélection et le suivi des indicateurs de performance. C'est une excellente opportunité de comprendre comment les grandes organisations publiques traduisent des objectifs mondiaux de durabilité en cibles opérationnelles locales. En outre, vous affinerez vos compétences en communication interne et en gestion du changement. Coordonner une communauté de pratique à travers diverses plateformes scientifiques nécessite d'apprendre à traduire des résultats de R&D techniques en récits d'impact RSE significatifs.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal prépare actuellement un Master ou un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en Responsabilité Sociétale des Entreprises ou en Développement Durable. Un profil combinant sens des affaires et curiosité technique est très apprécié compte tenu de la nature scientifique de l'ASNR. Vous devez posséder de solides capacités d'analyse et de synthèse, car vous manipulerez des données réglementaires complexes pour les transformer en rapports clairs. D'excellentes capacités rédactionnelles en français et une grande rigueur sont essentielles pour maintenir la crédibilité des communications de l'autorité. Les soft skills sont tout aussi importantes ; le poste requiert un potentiel de leadership transversal. Vous devez être à l'aise pour interagir avec divers départements et posséder les compétences organisationnelles nécessaires pour gérer plusieurs flux de projets simultanément.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre compréhension des spécificités du secteur public et de l'industrie de la sûreté nucléaire. Montrez que vous saisissez les implications éthiques et sociales de la radioprotection et que la RSE dépasse le cadre environnemental pour inclure la sécurité, la transparence et la confiance du public. Personnalisez votre candidature en mettant en avant toute expérience dans la construction ou l'animation de réseaux professionnels ou de communautés. Étant donné qu'une grande partie du rôle repose sur l'engagement interne, prouver que vous savez fédérer les gens autour d'une cause commune sera un avantage majeur. Préparez-vous à discuter des cadres de reporting non financier. La connaissance des exigences récentes de la CSRD ou des référentiels de durabilité spécifiques au secteur public montrera à l'équipe de recrutement que vous êtes prêt à contribuer à l'analyse de la performance dès le premier jour.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle s'articulera probablement autour de la gouvernance et de la transparence, reflétant la mission de l'autorité d'informer le public et de garantir la sécurité. Vous aiderez à définir ce que signifie une « conduite responsable » pour un régulateur nucléaire, en mettant l'accent sur la responsabilité et la surveillance éthique. Sur le plan environnemental, vous vous concentrerez sur l' empreinte environnementale des plateformes scientifiques et des activités de recherche. Cela inclut l'efficacité énergétique, la gestion des déchets et les considérations écologiques spécifiques à l'exploitation de laboratoires techniques. Sur le plan social, l'accent sera mis sur l' engagement des parties prenantes. Vous aiderez l'organisation à maintenir son indépendance et son acceptabilité sociale en veillant à ce que les préoccupations sociétales soient prises en compte via les initiatives RSE de l'autorité.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis majeurs sera de gérer le changement institutionnel. L'ASNR ayant été récemment créée par la fusion de deux entités, vous devrez naviguer au sein de structures internes en évolution et aider à harmoniser différentes cultures organisationnelles sous une vision RSE commune. Une autre difficulté réside dans l' équilibre entre contraintes techniques et objectifs de durabilité. Dans un secteur où la sécurité est la priorité absolue, vous devrez trouver des moyens créatifs d'intégrer la RSE sans jamais compromettre les normes de sécurité rigoureuses de l'industrie nucléaire. Vous pourriez également être confronté au défi de la collecte de données auprès d'unités décentralisées. Coordonner le reporting entre diverses plateformes de recherche exige de la persévérance et une capacité à convaincre les équipes techniques de l'importance des indicateurs non financiers.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une veille sur l'actualité RSE et les mises à jour réglementaires afin d'identifier les nouvelles tendances susceptibles d'influencer la stratégie de l'autorité. Vous pourriez ensuite enchaîner avec une réunion avec une unité scientifique pour discuter de la performance énergétique de leurs équipements de laboratoire. Les après-midi sont souvent consacrées à l' analyse de données et au reporting, où vous compilez les indicateurs pour suivre l'avancement de la feuille de route RSE. Vous pourriez également rédiger une newsletter ou un rapport de synthèse pour la communauté RSE interne afin de tenir les parties prenantes informées et engagées. La journée pourrait se terminer par une session de brainstorming sur de nouvelles initiatives sociétales. Vous chercherez des moyens innovants pour que l'ASNR contribue aux communautés locales ou améliore ses pratiques sociales internes, tout en veillant à ce que toutes les idées soient alignées avec la mission indépendante de l'autorité.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Pour un apprenti, ce poste constitue un excellent tremplin vers la gestion ESG dans le secteur public. L'expérience acquise auprès d'un régulateur à forts enjeux est très transférable vers d'autres autorités indépendantes ou de grands groupes industriels du secteur de l'énergie. Vous bénéficierez d'une forte visibilité au sein de l'organisation, ce qui vous permettra de vous constituer un réseau professionnel au sein de la fonction publique française et de l'industrie nucléaire. Cette exposition peut ouvrir la voie à de futurs rôles en planification stratégique, en conformité ou en coordination de la durabilité. Il existe également un potentiel important de spécialisation des compétences. En travaillant sur la RSE des plateformes scientifiques, vous pouvez vous positionner comme expert en gestion environnementale d'installations techniques complexes, une expertise de niche mais très précieuse.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez fréquemment avec le comité de pilotage RSE et le département des Ressources Humaines afin d'aligner les objectifs de durabilité avec la culture organisationnelle. Ces échanges porteront sur le reporting stratégique et le développement de politiques internes. Sur le plan opérationnel, vos principaux interlocuteurs seront les responsables des plateformes scientifiques et des unités de recherche. Vous collaborerez avec eux pour mettre en œuvre des initiatives de verdissement concrètes et recueillir les données nécessaires au reporting extra-financier. Enfin, vous vous engagerez auprès de l' ensemble des collaborateurs via la communauté de pratique. Vous servirez de pont entre la stratégie descendante et les initiatives remontantes, en veillant à ce que les employés de tous niveaux soient informés et aptes à contribuer aux objectifs RSE de l'autorité.

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