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Strategy Manager Environmental Sustainability

ASML Pays-Bas Added on Jul 22, 2026
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En tant que Responsable de la Stratégie pour la Durabilité Environnementale, vous piloterez la définition et l’opérationnalisation de la feuille de route environnementale à long terme d’ASML. Vous serez chargé de transformer des visions de haut niveau sur le climat et la circularité en feuilles de route concrètes influençant la manière dont l’entreprise conçoit et fabrique ses systèmes de lithographie. Cela implique de faire évoluer la stratégie de neutralité en gaz à effet de serre et de superviser l’exécution d’un plan de transition climatique complet sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

L’impact potentiel ici est immense, car vous intégrerez la durabilité au cœur de l’industrie mondiale des semi-conducteurs. En impulsant les principes de l’économie circulaire et la réduction des émissions au sein d’un leader de la fabrication high-tech, votre travail contribuera directement à la décarbonation de l’infrastructure numérique qui alimente le monde moderne. C’est une occasion unique de prouver que la croissance industrielle et la gestion environnementale peuvent coexister grâce à l’innovation technique.

Ce poste s’adresse à une personne possédant une solide expérience en conseil en stratégie et capable d’évoluer dans des environnements techniques complexes pour impulser des changements structurels au sein de grandes organisations.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à faire évoluer et à mettre en œuvre le Plan de Transition Climatique et la stratégie d'économie circulaire d'ASML. Vous dirigerez le développement d'indicateurs clés de performance (KPI) et de cadres stratégiques visant à traduire les ambitions environnementales en processus métier concrets, en mettant l'accent sur l'efficacité énergétique et la réutilisation des matériaux. Vous serez également chargé d'identifier les opportunités d'amélioration à fort impact au sein des différents secteurs d'activité. Cela implique de collaborer avec les équipes d'ingénierie et de chaîne d'approvisionnement pour s'assurer que les objectifs de durabilité sont priorisés et que les politiques internes restent alignées sur l'évolution des normes mondiales.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Travailler à l'intersection de la fabrication de haute technologie et de la durabilité mondiale offre une occasion unique de maîtriser la pensée systémique complexe. Vous acquerrez une expertise approfondie sur la mise en œuvre des principes de l'économie circulaire au sein de cycles de production de machines hautement spécialisées et à forte valeur ajoutée, un ensemble de compétences rare et précieux. De plus, vous serez exposé aux derniers développements concernant les applications du GHG Protocol et les stratégies de décarbonation industrielle. Ce rôle vous place au premier rang de la transformation d'une chaîne d'approvisionnement mondiale, offrant un développement professionnel en gestion des parties prenantes et en conduite du changement stratégique à l'échelle internationale.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie de plus de dix ans d'expérience en stratégie de durabilité, idéalement avec un parcours en conseil en management ou au sein d'une grande entreprise technologique. Vous devez être titulaire d'un diplôme universitaire dans un domaine tel que le management stratégique ou les études en sciences et technologies. Sur le plan technique, vous devrez démontrer une expérience probante dans la mise en œuvre de programmes de circularité et de climat. Les compétences relationnelles sont tout aussi cruciales ; vous devez être capable de parler le « langage » des ingénieurs comme celui des dirigeants, en traduisant des données techniques en un argumentaire commercial convaincant en faveur de la durabilité.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, dépassez les connaissances générales en durabilité et démontrez votre compréhension des défis spécifiques à l'industrie des semi-conducteurs, tels que la fabrication énergivore et la complexité des chaînes d'approvisionnement. Il est essentiel de prouver votre capacité à faire le pont entre la stratégie et l'exécution technique. Dans votre candidature, mettez en avant des exemples précis où vous avez influencé avec succès la direction pour adopter des changements environnementaux radicaux. ASML valorise l'état d'esprit de « leader de l'innovation » ; présenter une approche proactive de résolution de problèmes concernant les déchets industriels et la réduction du carbone sera donc très apprécié.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Votre mission sera partagée entre l'Action Climatique et l'Économie Circulaire. Sur le volet climatique, vous travaillerez à l'objectif 2040 d'une chaîne de valeur neutre en gaz à effet de serre (GES), en vous concentrant sur la réduction, l'approvisionnement en énergies renouvelables et la compensation stratégique des émissions résiduelles. En termes de circularité, l'objectif est d'atteindre le zéro déchet mis en décharge d'ici 2030. Cela signifie que vous analyserez les flux entrants et sortants de matériaux, en promouvant l'extension du cycle de vie des équipements et en veillant à ce que les composants soient réutilisés ou recyclés dans l'écosystème de production chaque fois que possible.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis est la tension inhérente entre l'innovation technique agressive et la réduction de l'empreinte environnementale. Naviguer entre les priorités des différentes lignes de produits tout en maintenant un rythme constant vers les objectifs de durabilité requiert des compétences diplomatiques et une résilience significatives. De plus, la gestion de la complexité d'une chaîne de valeur mondiale impose de prendre en compte les diverses réglementations régionales et les capacités des fournisseurs. Veiller à ce que la durabilité ne reste pas un concept abstrait, mais devienne une réalité opérationnelle quotidienne sur 60 sites, représente une tâche de coordination massive.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion avec les parties prenantes sectorielles pour examiner l'avancement des étapes de la feuille de route de réduction du carbone. Vous pourriez passer l'après-midi à rédiger ou à affiner les politiques régissant l'approvisionnement en matériaux afin de s'assurer qu'elles répondent aux nouveaux critères de circularité impulsés par l'équipe stratégique. Vous passerez probablement du temps à analyser les données de KPI pour identifier les retards éventuels du Plan de Transition Climatique, puis à réfléchir à des stratégies d'atténuation. Les échanges avec le Team Lead on Environmental Sustainability Strategy pour s'aligner sur les objectifs de haut niveau et les exigences de reporting sont également fréquents.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

En tant que stratège senior au sein d'un département ESG en pleine expansion, vous bénéficierez de perspectives significatives d' évolution vers des postes de direction. La réussite de ces feuilles de route pourrait vous conduire à des rôles avec une supervision géographique ou fonctionnelle plus large, comme la direction de programmes mondiaux de durabilité. La visibilité élevée de ce poste, qui rapporte à l' équipe de stratégie de durabilité ESG et interagit avec des cadres dirigeants, vous place dans une position privilégiée pour évoluer vers des fonctions de direction. L'expérience acquise dans une entreprise technologique de premier plan est hautement transférable à des postes de leadership dans tout secteur de la durabilité industrielle.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous interagirez fréquemment avec des dirigeants opérationnels des secteurs des ventes, des opérations et de l'ingénierie afin d'assurer l'alignement stratégique. Une collaboration efficace avec ces équipes est essentielle pour intégrer la durabilité dans les phases de conception et de livraison des produits. Les partenaires internes, tels que le Bureau de gestion de programme (PMO) et les équipes de la chaîne d'approvisionnement, seront vos plus proches alliés dans l'exécution. À l'externe, vous pourriez occasionnellement collaborer avec des partenaires internationaux ou des consultants en durabilité pour rester informé des références du secteur et des solutions techniques émergentes.

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