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ESG Performance Manager

Alstom France Added on Jun 15, 2026
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Vous piloterez le cadre de performance ESG d’Alstom à un moment où la réglementation européenne évolue rapidement. Cela implique de diriger le processus annuel de reporting extra-financier de bout en bout — en coordonnant une collecte de données robuste et en veillant à ce que tout soit aligné avec la CSRD et la Taxonomie de l’UE. Au-delà des chiffres, vous animerez également le réseau mondial de contributeurs internes qui transforment les données brutes en actions stratégiques concrètes.

Les enjeux sont de taille pour un leader de la mobilité durable : c’est vous qui garantissez que la trajectoire carbone et les engagements sociaux du Groupe sont transparents et crédibles, tant pour les investisseurs que pour les régulateurs. En élaborant la feuille de route de formation ESG, vous aidez à instaurer une culture de la durabilité au sein des opérations industrielles mondiales d’Alstom, faisant de la décarbonation du secteur ferroviaire une réalité tangible plutôt qu’une simple aspiration.

Ce poste convient à une personne experte dans la gestion de projets complexes, possédant de solides bases en finance et sur les questions environnementales, et capable d’évoluer au sein d’organisations matricielles internationales.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

L'ESG Performance Manager est responsable de piloter le processus de reporting de durabilité à l'échelle du groupe, garantissant une transparence totale dans le Document d'Enregistrement Universel annuel. Cela inclut la gestion de l'analyse de double matérialité et la coordination des publications liées à la Taxonomie européenne en étroite collaboration avec les équipes financières et opérationnelles. Au-delà du reporting technique, vous définirez la feuille de route ESG, en surveillant les évolutions réglementaires telles que la CSDDD pour identifier les lacunes et les actions nécessaires. Vous jouerez également un rôle actif dans le positionnement externe en gérant les relations avec les agences de notation ESG et en contribuant au processus de cartographie mondiale des risques.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Dans ce rôle, vous acquerrez une expertise inégalée dans la mise en œuvre de la CSRD et les réglementations européennes de finance durable au sein d'un grand groupe industriel. L'exposition aux structures de données complexes d'un fabricant mondial affinera vos compétences en digitalisation ESG et dans l'utilisation d'outils d'IA pour l'efficacité du reporting. De plus, le poste offre une plateforme pour développer des compétences en gestion du changement alors que vous structurez la feuille de route de formation à la durabilité du groupe. Vous apprendrez à traduire des exigences réglementaires de haut niveau en jalons opérationnels pour diverses fonctions telles que les achats, les RH et l'ingénierie.

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie de plus de cinq ans d'expérience dans la gestion de la durabilité ou des projets de transformation, idéalement dans un environnement industriel ou international complexe. Un solide bagage académique en finance, RSE ou sciences environnementales est essentiel pour faire le lien entre les données ESG techniques et la stratégie commerciale. Les soft skills sont primordiales ; vous devez être rigoureux, proactif et résilient (pugnace). Un anglais courant est requis pour naviguer dans l'empreinte mondiale d'Alstom, ainsi qu'une capacité analytique pour synthétiser de vastes quantités d'informations réglementaires et opérationnelles en cadres de reporting clairs et exploitables.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur des exemples concrets de gestion de projets transverses. Alstom recherche quelqu'un capable d'influencer sans autorité directe, ainsi, mettre en avant votre expérience dans l'animation de réseaux ou la direction de communautés internes mondiales sera très valorisé. Démontrez une maîtrise technique du cadre CSRD et de la Taxonomie européenne. Mentionner votre capacité à faire le lien entre les départements Finance et RSE montrera que vous comprenez l'approche de « Double Matérialité » qu'Alstom intègre actuellement dans sa stratégie financière centrale.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre intensément sur la conformité réglementaire et la transparence stratégique. En gérant les notations ESG et le reporting du groupe, vous influencez directement la perception du marché financier sur les progrès d'Alstom en matière de décarbonation et de préservation des ressources. Il y a également un angle social et de gouvernance important, notamment via la conduite responsable des affaires et le développement des compétences ESG internes. Vous veillerez à ce que chaque département — de la signalisation à l'infrastructure — comprenne sa contribution aux objectifs de mobilité durable du Groupe.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

Le défi principal réside dans le maintien de la robustesse des données à travers plus de 60 pays et diverses unités commerciales, tout en respectant les calendriers stricts du Document d'Enregistrement Universel (URD) d'une société cotée. Naviguer dans le paysage évolutif de la législation européenne exige une vigilance constante pour qu'Alstom reste un leader plutôt qu'un suiveur. Vous pourriez également être confronté au défi de piloter le changement culturel. Convaincre des responsables opérationnels dans un environnement de fabrication rapide de prioriser la précision du reporting et la formation ESG demande de la persévérance et d'excellentes compétences en communication.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination avec l'équipe Finance pour s'aligner sur les derniers chiffres de la Taxonomie européenne, suivie d'une session de travail avec les parties prenantes informatiques pour discuter de la numérisation du manuel de reporting grâce aux outils d'IA. L'après-midi, vous pourriez passer à un mode plus collaboratif, en concevant des modules d'e-learning pour la feuille de route mondiale de formation RSE ou en préparant un rapport d'analyse comparative sur le positionnement des concurrents face aux nouvelles normes ESG. Votre journée se termine souvent par la gestion des parties prenantes, par exemple en échangeant avec des auditeurs ou des chefs de projet internationaux.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Une performance réussie dans ce rôle peut mener à des postes de niveau Directeur au sein du Développement Durable, de la Finance Durable ou de la Stratégie d'Entreprise. Compte tenu de la taille d'Alstom, il existe d'importantes opportunités de mobilité latérale vers des rôles ESG opérationnels ou vers les affaires publiques. Comme vous serez au cœur du modèle de création de valeur stratégique du Groupe, vous bénéficierez d'une grande visibilité auprès de la direction générale, ce qui fait de ce poste un tremplin stratégique pour quiconque souhaite diriger l'ESG à l'échelle mondiale.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez quotidiennement avec le Directeur du Reporting Développement Durable et de la Finance Durable. À l'extérieur, vos contacts principaux incluent les commissaires aux comptes et les agences de notation ESG qui valident la performance du groupe. En interne, vous vous situez à l'intersection d'une matrice mondiale, collaborant avec la Finance, les Achats, les RH, l'EHS et les Affaires Publiques. Vous dirigerez également un réseau de contributeurs au développement durable dans différentes régions, garantissant une approche unifiée de la feuille de route ESG d'Alstom.

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