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Sustainability Specialist – Supply Chain Transformation

Aldi UK Royaume-Uni Added on Jul 14, 2026
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Ce poste fait le pont entre la stratégie de durabilité de haut niveau et les réalités pratiques des achats dans le secteur de la distribution. Vous serez responsable de la mise en œuvre de projets spécifiques aux matières premières, en veillant à ce que les objectifs non financiers soient directement intégrés au processus d’appel d’offres. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes d’achats, vous transformerez la politique en pratique sur les marchés du Royaume-Uni et d’Irlande, en gérant les systèmes de certification et en stimulant l’engagement des fournisseurs pour améliorer la résilience de la chaîne d’approvisionnement.

L’impact ici est systémique. Il ne s’agit pas simplement de cocher des cases, mais de plaider pour des normes plus élevées dans l’ensemble du secteur de la distribution grâce à une collaboration pré-concurrentielle et des partenariats avec des ONG. Pour un discounter majeur comme Aldi, ce rôle est la clé de voûte qui prouve que la responsabilité environnementale et sociale peut coexister avec un modèle de domination par les coûts, créant ainsi un modèle de distribution durable à grande échelle.

Ce poste convient à une personne dotée d’un esprit commercial aiguisé, capable de naviguer avec aisance dans la complexité d’initiatives impliquant de multiples parties prenantes. Vous devez être à l’aise pour passer des données techniques de durabilité aux négociations commerciales, et faire preuve de la résilience nécessaire pour impulser le changement dans un environnement de distribution au rythme soutenu.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Vous serez chargé de traduire la nouvelle stratégie de durabilité d'Aldi en projets concrets au sein de la supply chain. Cela implique de piloter la mise en œuvre nationale des stratégies de matières premières et de veiller à ce qu'elles soient adaptées aux partenariats spécifiques sur les marchés du Royaume-Uni et d'Irlande. Vous ferez le pont entre les objectifs corporate et les opérations quotidiennes des équipes d'Achats. Plus précisément, vous identifierez et ferez progresser des initiatives multi-acteurs visant à améliorer les résultats environnementaux et sociaux. Votre travail quotidien comprendra la gestion des systèmes de certification, le suivi de la conformité des fournisseurs et l'utilisation des systèmes d'approbation des produits d'Aldi pour maintenir des standards élevés. En fin de compte, vous serez responsable de l'atteinte des KPI non financiers tout en soutenant la résilience à long terme de la supply chain.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une immersion profonde dans les mécanismes commerciaux d'un acteur majeur de la distribution mondiale. Vous acquerrez une expérience directe de l'intégration des critères de durabilité dans les processus d'appels d'offres à grande échelle et les systèmes d'homologation des fournisseurs, offrant ainsi un regard rare sur l'intersection entre l'ESG et les achats. De plus, vous développerez une expertise en collaboration pré-concurrentielle. En travaillant avec des ONG et des initiatives multi-acteurs (MSI), vous apprendrez à influencer les normes sectorielles au-delà des limites d'une seule entreprise. Une formation sur la veille réglementaire interne en matière de durabilité et sur la planification financière des projets ESG enrichira également votre palette de compétences professionnelles.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un mélange d' expertise en développement durable et de compétences en gestion de projet. Une expérience auprès d'ONG ou au sein d'initiatives multipartites est fortement valorisée, car le poste nécessite de naviguer dans des partenariats externes complexes. Vous devez avoir une compréhension claire des systèmes de certification et des processus administratifs liés à la gestion des preuves et des licences. La maîtrise technique d'Excel et de PowerPoint est indispensable pour la gestion des données et le reporting, mais c'est le sens commercial qui distinguera les meilleurs candidats. Vous devrez être capable de concilier des ambitions élevées en matière de durabilité avec les exigences de leadership par les coûts d'un hard discounter, en faisant preuve de résilience et de capacité à travailler en autonomie sous pression.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant votre capacité à parler le « langage des affaires » parallèlement aux indicateurs de durabilité. Aldi mise sur le leadership par les coûts ; par conséquent, démontrer comment vous avez précédemment généré des gains environnementaux ou sociaux sans compromettre la viabilité commerciale sera très convaincant. Citez des exemples précis où vous avez géré des parties prenantes diverses aux intérêts divergents. Avant votre entretien, renseignez-vous sur les engagements spécifiques d'Aldi en matière de matières premières et sur ses rapports de durabilité actuels. Montrer que vous comprenez le cycle d'appel d'offres et que la durabilité peut être un levier de résilience de la chaîne d'approvisionnement plutôt qu'un simple coût additionnel prouvera que vous avez l'état d'esprit adapté à cette culture d'entreprise spécifique.

Sur quels aspects de la stratégie de durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur le sourcing responsable et l'impact lié aux matières premières. Vous consacrerez probablement une part importante de votre temps à des secteurs à fort impact tels que le cacao, l'huile de palme ou le textile, en veillant à ce que les exigences de certification soient respectées et que le comportement des fournisseurs soit aligné avec la politique de l'entreprise. L'objectif est de dépasser la simple conformité pour tendre vers une transformation systémique. Un autre axe majeur est la résilience de la chaîne d'approvisionnement. En établissant des partenariats stratégiques à long terme et en plaidant pour des normes industrielles plus élevées, vous aiderez l'entreprise à s'adapter aux législations émergentes sur la durabilité. Ce rôle joue un part critique pour garantir que l'empreinte sociale et environnementale des produits vendus soit minimisée grâce à un engagement rigoureux des fournisseurs.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi principal consiste à concilier le modèle de leadership par les coûts d'un discounter avec les coûts souvent plus élevés associés au sourcing éthique et aux certifications. Vous devrez élaborer des arguments business internes solides pour convaincre les équipes d'Achats que les choix durables s'alignent sur les objectifs stratégiques à long terme, même lorsque les marges sont serrées. De plus, la gestion des dynamiques multipartites peut être lente et complexe. Vous pourriez rencontrer des frictions en tentant d'aligner les attentes des ONG externes avec les contraintes opérationnelles internes. Naviguer entre ces deux mondes tout en maintenant la dynamique du projet exige un haut niveau de diplomatie et de compétences organisationnelles.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Votre journée pourrait commencer par l'examen des données de conformité des fournisseurs ou des registres de certification pour s'assurer que tous les produits répondent aux exigences d'appel d'offres. En milieu de matinée, vous pourriez participer à une réunion avec l'équipe Achats pour discuter d'un prochain appel d'offres et de la manière d'intégrer des KPI de durabilité spécifiques dans les critères de sélection. Les après-midi sont souvent dédiées à la collaboration externe, comme la participation à une réunion de groupe de travail pour une initiative multipartite ou la coordination avec un partenaire ONG sur un projet lié à une matière première spécifique. Vous consacrerez probablement également du temps à la planification financière, pour vous assurer que les budgets de projet sont suivis et que les initiatives de durabilité restent commercialement viables.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Compte tenu de l'étendue de ce rôle, il existe un potentiel significatif d'évolution vers la direction (senior management) au sein des fonctions durabilité ou achats. À mesure que vous prouverez votre capacité à impulser un changement systémique, vous pourriez prendre en charge des stratégies mondiales sur des matières premières ou diriger des équipes de transformation plus larges sur les marchés GB/IE. La forte visibilité de ce poste, impliquant des interactions avec des dirigeants internes de haut niveau et des organismes industriels externes, constitue une excellente plateforme de progression de carrière. Savoir intégrer avec succès les critères ESG au cœur du modèle économique est une compétence extrêmement recherchée sur le marché actuel de la distribution.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

En interne, vos interactions les plus fréquentes seront avec les équipes Achats et le Responsable de la Transformation de la Chaîne d'Approvisionnement Durable. Vous vous coordonnerez également étroitement avec l'équipe d'Intégration Business pour veiller à ce que les politiques soient alignées et non dupliquées au sein du département. En externe, vous serez un point de contact clé pour les fournisseurs, les ONG et les organismes de certification. Vous représenterez également Aldi dans des forums pré-concurrentiels et des initiatives multipartites, en interagissant avec des pairs d'autres distributeurs et des experts du secteur pour stimuler des améliorations sectorielles plus larges.

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