A

Carbon Neutrality Coordinator

AISIN World Corp. of America États-Unis Added on Aug 4, 2026
Postuler à cette offre →

Le Coordinateur de la Neutralité Carbone agit comme le moteur central de la trajectoire de décarbonation d’AISIN Amérique du Nord, supervisant un portefeuille diversifié de projets de réduction des gaz à effet de serre sur plusieurs sites. Plutôt que d’effectuer des tâches d’ingénierie technique, vous serez responsable de la gouvernance et de la redevabilité de ces initiatives, en veillant à ce qu’elles respectent le calendrier et s’alignent sur les objectifs climatiques de l’entreprise. Vous serez le pont entre les équipes techniques sur site et la direction générale, traduisant les progrès opérationnels en indicateurs de performance stratégiques.

Dans l’univers à fort impact de la fabrication automobile, ce rôle représente un virage critique vers la durabilité industrielle. En validant les données liées aux émissions et en tenant les registres de comptabilité carbone, vous apportez la transparence nécessaire pour transformer des engagements de « net-zéro » de haut niveau en bénéfices atmosphériques mesurables. Votre travail influence directement la manière dont un leader mondial de l’automobile décarbonise sa vaste chaîne d’approvisionnement et son empreinte de production.

Ce poste convient à une personne possédant de solides compétences en gestion de projet et la capacité d’influencer des équipes transversales sans autorité directe. Vous devez être à l’aise avec la manipulation de données complexes et la présentation de rapports d’avancement stratégiques à la direction générale.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant que coordinateur central de la neutralisation carbone, vous êtes responsable du maintien d'un inventaire complet de tous les projets de décarbonation actifs et proposés. Votre rôle est moins axé sur l'ingénierie technique que sur la garantie de la responsabilité et de la transparence organisationnelle pour l'ensemble du portefeuille de réduction des émissions. Vous suivrez les réductions de gaz à effet de serre, gérerez les calendriers de projets et identifierez les risques potentiels pouvant freiner la progression. En collectant et en validant les données relatives aux émissions, vous veillez à ce que la comptabilité carbone de l'entreprise reste précise, tant pour la stratégie interne que pour les exigences de reporting ESG externes. De plus, vous préparerez des tableaux de bord pour communiquer l'état d'avancement et le statut financier des projets à la direction. Cela implique de faciliter la communication entre les équipes de maintenance, d'ingénierie et d'environnement pour s'assurer que chaque département converge vers les objectifs de durabilité.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie des principes du GHG Protocol et de la comptabilité carbone au sein d'un environnement industriel complexe et multi-sites. Gérer les exigences de données d'un équipementier automobile mondial est une formation concrète sur la manière dont des opérations manufacturières à grande échelle traduisent la théorie de la durabilité en réalité opérationnelle. Le poste offre une exposition significative au reporting de niveau exécutif et aux cadres ESG, vous aidant à comprendre comment la gouvernance d'entreprise stimule le changement environnemental. Vous développerez probablement des compétences avancées dans les outils de visualisation de données et les méthodologies de gestion de projet comme le Lean Six Sigma, très valorisées dans le secteur industriel. En outre, vous apprendrez les nuances de la décarbonation industrielle, de l'efficacité énergétique dans la production à l'intégration des énergies renouvelables. Cette exposition transversale offre une vision unique de l'intersection entre les différentes unités opérationnelles — de la maintenance aux finances — et les objectifs climatiques.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède de solides bases en gestion de projet et en analyse de données, avec au moins 1 à 3 ans d'expérience en développement durable ou en conformité environnementale. Un diplôme (Associate's ou Bachelor's) dans un domaine technique ou commercial apporte le bagage académique nécessaire pour comprendre les opérations industrielles. Les soft skills sont ici primordiales, car vous devrez être capable d'influencer sans autorité hiérarchique. Vous devez être assez persuasif pour maintenir les directeurs d'usine, souvent très occupés, dans le respect des échéances de durabilité, tout en étant assez analytique pour détecter les écarts dans les données carbone. La maîtrise d'Excel et d'outils de reporting comme Power BI est essentielle pour réussir. Une expérience dans le secteur automobile ou manufacturier constituerait un avantage significatif, vous permettant d'être opérationnel rapidement grâce à votre compréhension des cycles de production et des contraintes liées aux installations. Des certifications Lean Six Sigma ou PMP distingueraient davantage un candidat de premier plan.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur votre capacité à gérer des portefeuilles complexes et à instaurer une culture de responsabilité au sein de différentes équipes. Au lieu de simplement lister vos connaissances techniques en environnement, mettez en avant des exemples précis où vous avez réussi à maintenir le calendrier d'un projet impliquant de multiples parties prenantes ou où vous avez géré un ensemble de données volumineux pour en tirer des enseignements exploitables. Ce poste soutenant les installations d'AISIN en Amérique du Nord, démontrer votre compréhension de l'échelle industrielle est primordial. Adaptez votre CV pour montrer que vous comprenez la tension entre les objectifs de production et les objectifs de durabilité, et expliquez comment vous comblez cet écart grâce à un reporting structuré et à l'atténuation des risques. Si vous avez de l'expérience avec des logiciels ESG ou des outils de comptabilité carbone, assurez-vous qu'ils soient bien visibles. AISIN recherche quelqu'un capable de professionnaliser ses processus de suivi ; mettre en avant votre capacité à créer des outils standardisés ou des tableaux de bord vous permettra de vous démarquer.

Sur quels aspects de la stratégie de durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle est entièrement focalisé sur la décarbonation et la neutralité carbone. Vous serez au cœur des efforts de l'entreprise pour réduire ses émissions de Scope 1 et Scope 2, en veillant à ce que chaque site en Amérique du Nord contribue à la feuille de route climatique globale du groupe. Vous consacrerez probablement une part importante de votre temps aux initiatives d'efficacité énergétique et au suivi de la transition vers des sources d'énergie plus propres au sein des usines de fabrication. Votre travail soutient le pilier « Environnemental » de l'ESG, garantissant l'intégrité des données nécessaires pour que l'entreprise puisse justifier ses engagements de durabilité auprès des parties prenantes mondiales. Il existe également un volet important lié à la gouvernance et à la transparence. En créant des mécanismes de suivi et de reporting standardisés, vous aidez l'entreprise à bâtir un cadre interne robuste pour gérer les risques environnementaux à long terme et la conformité réglementaire.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera de promouvoir la responsabilisation dans divers départements où la neutralité carbone n'est peut-être pas la priorité quotidienne absolue. Vous devrez convaincre des responsables opérationnels très sollicités de rester rigoureux dans le reporting des données et le respect des jalons du projet, tout en gérant leurs objectifs de production. La fragmentation des données peut également être un obstacle. Collecter et valider les données d'émissions provenant de sites divers exige un haut niveau de précision pour garantir que la comptabilité carbone finale soit exacte et prête pour un audit. Vous pourriez rencontrer des résistances ou des retards dans la soumission des données provenant de différents sites. Enfin, la gestion des interdépendances entre plusieurs projets — où un retard dans un domaine peut impacter les prévisions globales de réduction carbone — nécessite une vigilance constante et une gestion proactive des risques pour maintenir la stratégie sur les rails.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par la revue des tableaux de bord de projet afin d'identifier les sites qui accusent un retard dans leurs étapes de réduction carbone. Vous pourriez ensuite tenir une réunion de coordination avec une équipe d'ingénierie pour discuter de l'avancement d'une initiative de réduction d'énergie à fort impact. L'après-midi pourrait être consacrée à la validation des données, en veillant à ce que les derniers chiffres de consommation énergétique d'une usine correspondent aux économies de carbone attendues. Vous pourriez également travailler sur une présentation pour la direction générale, résumant l'« état de santé » actuel du portefeuille de neutralité carbone et soulignant d'éventuelles contraintes de ressources. Vous passerez probablement du temps à résoudre des problèmes avec les propriétaires de projets, en les aidant à lever les obstacles à l'exécution, et à mettre à jour la feuille de route stratégique pour intégrer de nouvelles opportunités de réduction d'émissions identifiées au niveau des sites.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Ce poste vous place dans une position de haute visibilité, avec des interactions régulières avec la direction et les cadres dirigeants. La gestion réussie du portefeuille carbone nord-américain peut ouvrir la voie à une évolution vers un poste de Responsable Régional de la Durabilité ou de Directeur ESG Global au sein du groupe Aisin. Il existe également un potentiel de transition vers la planification stratégique ou la direction opérationnelle, compte tenu de la compréhension approfondie que vous acquerrez du fonctionnement et des interactions entre les unités commerciales de l'entreprise. À mesure que la durabilité s'intègre davantage dans les opérations fondamentales, votre expertise deviendra centrale pour la stratégie de l'entreprise. De plus, l' expertise en gestion de projet acquise ici est hautement transférable. Vous pourriez éventuellement diriger des transformations organisationnelles à plus grande échelle ou des départements d'ingénierie environnementale spécialisés, selon vos intérêts techniques et votre trajectoire de carrière.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous serez le lien principal entre la direction opérationnelle des sites de production et l'équipe de direction générale au siège régional. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs d'usine, les superviseurs de maintenance et les ingénieurs environnementaux, responsables de l'exécution quotidienne des projets. À l'extérieur, vous pourrez interagir avec des consultants en durabilité, des auditeurs ou des organismes réglementaires pour vous assurer que les données collectées respectent les normes de reporting. Vous pourriez également collaborer avec des fournisseurs de technologies ou des organismes de subvention pour identifier de futures opportunités de réduction carbone. En interne, une collaboration avec les départements finance et achats est probable, car vous suivrez l'état des budgets des projets de durabilité et évaluerez le retour sur investissement des nouvelles initiatives de neutralité carbone à l'échelle de l'organisation.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.