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Sustainable Performance Data Analyst

Accor France Added on Jun 12, 2026
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Ce rôle consiste à piloter l’architecture des données ESG, transformant des chiffres complexes en indicateurs de performance stratégiques. Vous serez le pont essentiel entre les experts en durabilité et les équipes IT techniques, en veillant à ce que chaque donnée provenant des milliers d’hôtels du groupe soit fiable, traçable et prête pour l’analyse décisionnelle.

Les enjeux sont de taille : il s’agit de structurer la transparence extra-financière pour un géant mondial de l’hôtellerie confronté aux nouvelles exigences de la CSRD. En industrialisant la collecte de données et en explorant des solutions d’intelligence artificielle pour l’automatisation, vous aidez le groupe à piloter sa trajectoire SBTi et ses engagements environnementaux avec une précision scientifique sans précédent.

Ce poste convient à une personne dotée d’un profil analytique, capable d’évoluer dans des environnements de données complexes tout en maîtrisant les subtilités du reporting extra-financier, possédant une excellente maîtrise de Tableau et une curiosité naturelle pour l’innovation technologique appliquée à l’impact social et environnemental.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à agir comme interface fonctionnelle entre les experts en durabilité et les départements informatiques. Vous définirez les KPI ESG, documenterez les méthodologies de calcul et assurerez la fiabilité des données provenant d'un réseau mondial d'hôtels diversifié. Cela inclut la traduction des besoins métier en spécifications techniques pour les ingénieurs de données. Vous serez également responsable du reporting et de l'analyse ESG pour le Comité Exécutif et les parties prenantes externes. Cela comprend la production de rapports de durabilité, le suivi des trajectoires SBTi et le développement de tableaux de bord interactifs sur Tableau pour visualiser la performance à travers différentes régions et marques. Enfin, le rôle se concentre sur l'innovation et la conformité. Vous assurerez la veille réglementaire sur des cadres tels que la CSRD et la Taxonomie européenne, tout en explorant comment les outils d'IA peuvent automatiser la collecte de données et l'analyse sémantique des rapports de durabilité pour améliorer l'efficacité.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats acquerront une expertise approfondie des cadres CSRD et ESRS, qui remodèlent actuellement le reporting des entreprises en Europe. C'est l'occasion de travailler à l'intersection de la gestion de données de haut niveau et des normes de durabilité internationales, offrant une perspective rare sur la manière dont une entreprise du CAC 40 opérationnalise ses objectifs ESG mondiaux. Il existe également une opportunité significative d'explorer l'IA et l'automatisation dans un contexte professionnel. Vous serez encouragé à tester des LLM et des outils no-code pour des applications ESG, vous positionnant ainsi comme un professionnel de la durabilité tourné vers la technologie dans un domaine en évolution rapide.

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est titulaire d'un Master d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs et dispose de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de données, audit ESG ou pilotage de la performance. Une expérience au sein d'un cabinet du Big 4 ou d'un grand groupe international est fortement appréciée pour appréhender la complexité du poste. La maîtrise technique est non négociable, notamment une excellente connaissance de Tableau pour la visualisation de données, ainsi qu'une base solide en SQL ou Python. Vous devez être à l'aise avec les systèmes d'information complexes et posséder une compréhension claire des spécificités du reporting extra-financier, telles que les périmètres organisationnels et les facteurs d'émission.

Conseils pour sortir du lot et réussir votre candidature

Pour vous démarquer, concentrez votre candidature sur votre capacité à traduire des données complexes en récits pertinents. Puisque vous serez le trait d'union entre l'IT et la RSE, mettez en avant un projet spécifique où vous avez réussi à créer une médiation efficace entre des équipes techniques et métier. Mentionner votre maîtrise de Snowflake ou de plateformes ESG comme Sweep ou Enablon constituera également un atout majeur. Compte tenu de l'accent mis par le groupe sur l'innovation, n'hésitez pas à partager votre vision sur la manière dont l'IA générative peut transformer le reporting de développement durable. Accor recherche des profils proactifs, qui ne sont pas de simples 'analystes de chiffres' mais des penseurs stratégiques capables de soutenir la transformation durable grâce aux données.

Sur quels aspects de la stratégie de développement durable de l'entreprise ce rôle se concentre-t-il ?

Ce poste est au cœur de la stratégie de transparence et de responsabilité d'Accor. Vous vous focaliserez probablement sur le suivi de la réduction de l'empreinte carbone à travers plus de 45 marques, en veillant à ce que les données liées à l'immobilier ('Real Estate') et aux opérations soient alignées avec les objectifs Net Zero basés sur la science (SBTi). En outre, vous soutiendrez le reporting des Green Bonds et la conformité à la taxonomie européenne, en garantissant que les investissements durables du groupe sont reportés avec précision aux investisseurs. Ce rôle fournit les preuves quantitatives nécessaires pour justifier les engagements sociaux et environnementaux du groupe.

Quels sont les principaux défis auxquels ce poste pourrait être confronté ?

Le défi majeur sera l'hétérogénéité des données. Gérer les données de plus de 5 000 hôtels avec des niveaux de maturité digitale, des structures de propriété (gestion propre vs franchise) et des spécificités locales variés exige une rigueur immense pour garantir une cohérence mondiale. Vous pourriez également faire face au défi de la réconciliation des calendriers de reporting. Aligner le rythme lent des transitions de développement durable avec les exigences de rapidité du reporting du COMEX et les échéances strictes des nouvelles réglementations européennes demandera une excellente organisation et une grande agilité.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour ce poste ?

Une journée type peut débuter par une réunion de coordination avec les équipes Data/IT pour résoudre une anomalie dans l'entrepôt de données ESG. Vous passerez ensuite plusieurs heures sur Tableau, à affiner un tableau de bord stratégique pour une prochaine présentation aux investisseurs. L'après-midi, vous pourriez basculer sur une session de revue réglementaire, afin de vous assurer que les méthodes actuelles de collecte des données de consommation d'eau ou d'énergie sont pleinement conformes aux dernières mises à jour des ESRS. La journée se termine en interagissant avec la communauté interne, peut-être en animant une démonstration rapide d'un outil IA conçu pour automatiser les contrôles sémantiques sur les rapports au niveau des hôtels.

Quelles sont les opportunités d'évolution professionnelle pour ce rôle ?

Ce poste offre une voie claire vers des fonctions de leadership ESG senior ou des rôles spécialisés en stratégie de données. Au sein d'un groupe aussi important qu'Accor, vous pourriez évoluer vers le management de la durabilité au niveau régional ou assumer un rôle plus stratégique au sein des départements Performance ou Finance. La nature internationale du poste et sa forte visibilité auprès du Comité Exécutif offrent un réseau interne puissant, rendant les évolutions latérales vers la gestion de marque ou la stratégie corporate tout à fait envisageables pour les profils à fort potentiel.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez en interaction

Vous interagirez régulièrement avec l'équipe Développement Durable du Groupe et le COMEX pour fournir des indicateurs basés sur les données. Sur le plan technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements Data & IT pour maintenir l'infrastructure des systèmes de reporting ESG. En externe, vous serez le point de contact principal pour les auditeurs statutaires (commissaires aux comptes) lors des audits extra-financiers. Vous coordonnerez également les responsables développement durable régionaux et les directeurs d'hôtels du monde entier pour assurer la qualité de la remontée des données.

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