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Sustainability Specialist

ACA • Brésil • Added on Jun 22, 2026
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Ce rôle sert de point focal pour l’opérationnalisation de la stratégie de durabilité du Groupe ACA au Brésil. Vous serez responsable de la traduction des objectifs mondiaux en réalités locales, en gérant des plans ESG qui couvrent tout, de la collecte de données techniques à l’engagement direct avec les parties prenantes communautaires. Vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des normes CSRD et la structuration du reporting de durabilité pour la région.

Ce poste est vital pour garantir que les grands projets d’ingénierie et de construction respectent les garanties sociales exigées par les prêteurs internationaux et progressent sur la feuille de route de décarbonation du secteur. En travaillant à l’intersection de la conformité réglementaire européenne et des défis sociaux et environnementaux du Brésil, ce rôle permet de créer un impact réel et mesurable sur les infrastructures durables dans la région, relevant ainsi le niveau de gouvernance de l’entreprise sur le marché sud-américain.

Ce profil convient à une personne ayant une solide formation en ingénierie ou en gestion environnementale, capable de passer aisément des évaluations techniques de l’empreinte carbone à la communication interculturelle qu’exigent les projets de terrain.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce rôle ?

Le professionnel dirigera la mise en œuvre de la stratégie de durabilité corporate du Groupe ACA dans le contexte brésilien. Cela inclut la gestion localisée de l'Agenda 2030 et des Objectifs de Développement Durable prioritaires, en veillant à ce que les objectifs mondiaux soient en phase avec les réalités des projets locaux. Les responsabilités techniques clés comprennent le calcul des empreintes carbone, le développement de feuilles de route de décarbonation et la réalisation d'analyses de matérialité. Le rôle exige également la gestion de la collecte des données de reporting ESG pour se conformer à la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et aux normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards).

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats bénéficieront d'une exposition significative au paysage évolutif des réglementations européennes de reporting non financier, spécifiquement la CSRD et l'ESRS, qui deviennent la référence mondiale en matière de transparence. C'est une excellente occasion de maîtriser les aspects techniques du reporting au sein d'un cadre multinational. De plus, le rôle offre une immersion profonde dans les garanties sociales pour les financeurs internationaux, apportant une expertise rare sur la manière dont la gouvernance environnementale et sociale est surveillée et auditée dans les projets d'infrastructure et d'ingénierie à grande échelle.

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal détient un diplôme en ingénierie, en économie ou en sciences environnementales avec 3 à 5 ans d'expérience dans des rôles ESG ou de durabilité. Une maîtrise technique d'Excel pour l'analyse de données et une solide compréhension des méthodologies de comptabilité carbone sont essentielles pour les exigences quotidiennes du poste. Au-delà des compétences techniques, le candidat doit posséder un esprit créatif et ouvert, capable d'une communication multiculturelle efficace. La maîtrise de l'anglais est fortement privilégiée pour faciliter l'interaction avec l'équipe mondiale de durabilité et interpréter avec précision les cadres réglementaires internationaux.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, mettez en avant toute expérience relative aux protocoles de durabilité spécifiques aux infrastructures ou votre familiarité avec les réglementations ESG européennes. Démontrer que vous pouvez faire le pont entre la collecte de données techniques et l'engagement stratégique des parties prenantes sera très apprécié par l'équipe de recrutement. Adaptez votre candidature pour montrer comment vous avez précédemment géré des évaluations de matérialité ou la conformité sociale pour des projets internationaux. Souligner votre capacité à voyager et à travailler dans divers contextes communautaires au Brésil tout en restant aligné avec les normes corporate européennes démontrera votre polyvalence.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur la décarbonation et la stratégie climatique, spécifiquement à travers la gestion de l'empreinte carbone corporate et l'identification d'opportunités de réduction des émissions. L'accent est également mis sur la gouvernance sociale et l'engagement communautaire pour répondre aux exigences de financement internationales. De plus, le poste est le pivot de la transparence ESG dans la région. En comblant les lacunes de reporting et en assurant l'exactitude des données pour le rapport de durabilité du Groupe, le spécialiste veille à ce que les opérations brésiliennes de l'entreprise répondent aux exigences croissantes de responsabilité des parties prenantes mondiales.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera l' harmonisation des opérations locales avec les réglementations impulsées par l'UE, comme la CSRD. Traduire ces exigences de reporting complexes en flux de collecte de données pratiques sur les chantiers de construction demande de la persévérance et une forte influence interne. Un autre défi concerne la gestion des garanties sociales à travers les différentes phases du projet. S'assurer que les normes environnementales et sociales restent cohérentes, de l'initiation à la clôture du projet, particulièrement dans des environnements communautaires complexes, exige une vigilance constante et des capacités de résolution de problèmes proactives.

À quoi ressemblerait une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion avec l' équipe mondiale de développement durable pour s'aligner sur les calendriers de reporting, suivie d'une analyse approfondie des données dans un tableur pour suivre les progrès de la feuille de route de décarbonisation. Vous pourriez passer l'après-midi à examiner la documentation relative aux garanties sociales pour un projet d'ingénierie spécifique. La communication est un thème constant, que vous formiez le personnel interne aux pratiques durables ou que vous coordonniez des plans d'engagement avec les parties prenantes. La journée se termine souvent par un travail sur le rapport de développement durable, afin d'identifier les domaines où la collecte de données peut être améliorée pour une meilleure transparence.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Ce poste offre une voie claire vers des fonctions de direction senior en développement durable au sein du groupe. En tant que spécialiste responsable de la zone géographique brésilienne, le succès à ce poste peut mener à des rôles de direction régionale ou à des postes mondiaux spécialisés dans le reporting et la conformité ESG. Alors que l'entreprise continue de s'aligner sur les normes internationales, le spécialiste deviendra un expert métier dans des domaines à forte demande tels que l'ESRS et la conformité sociale. Cette expertise est hautement transférable et positionne l'individu comme un atout clé pour les futures initiatives de planification stratégique.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Les parties prenantes internes incluent l' équipe mondiale de développement durable et les chefs de projet des opérations brésiliennes. Vous agirez comme consultant auprès de ces équipes pour les aider à intégrer les critères ESG dans leurs procédures opérationnelles standard. À l'externe, vous interagirez avec des financeurs internationaux concernant les garanties sociales et les audits de conformité. Vous collaborerez également avec les communautés locales et des consultants externes pour vous assurer que la présence de l'entreprise génère un impact positif à long terme dans les régions où elle opère.

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