Vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien des activités de développement durable d’AAC Têxteis : collecte des données environnementales et sociales, mise à jour des indicateurs et gestion des documents relatifs à la traçabilité de la chaîne d’approvisionnement et aux certifications des fournisseurs.
AAC confectionne des vêtements pour des marques soucieuses d’un approvisionnement responsable. Votre travail sur les certifications GOTS, GRS et autres aidera à démontrer que la chaîne d’approvisionnement « Made in Portugal » est aussi durable qu’elle le prétend. Vous assurerez le lien entre les fournisseurs, les clients et les équipes internes, en veillant à l’exactitude et à l’actualité des éléments justificatifs.
Ce poste conviendra à une personne organisée, à l’aise avec Excel et les plateformes numériques, et désireuse de découvrir concrètement les enjeux ESG dans le secteur textile.
FAQ de l’offre
Quelles sont les principales missions et responsabilités associées à ce poste ?
En tant qu’assistant·e junior en développement durable chez AAC Têxteis, votre mission principale consiste à contribuer à la gestion des données et au respect des exigences de conformité de l’entreprise en matière de développement durable. Au quotidien, vous recueillerez des indicateurs environnementaux et sociaux, mettrez à jour les tableaux de bord et répondrez aux demandes d’informations, aux questionnaires et aux évaluations des clients et autres parties prenantes. Vous collecterez, vérifierez et organiserez également les documents de traçabilité de la chaîne d’approvisionnement, en veillant à leur mise à jour sur les plateformes numériques. Vous suivrez les certifications des fournisseurs et des sous-traitants, notamment leur période de validité et leur renouvellement, et contribuerez aux processus de certification des produits afin d’en garantir la conformité aux exigences. Vous assurerez le suivi des demandes en attente, échangerez avec les équipes internes et les partenaires externes, et participerez à la préparation des audits et aux initiatives d’amélioration continue.
À plus long terme, vous contribuerez à la fiabilité des déclarations d’AAC en matière de développement durable, en veillant à ce que les données et les documents soient prêts pour les audits. Votre travail soutiendra les objectifs plus larges de l’entreprise en matière d’économie circulaire, d’approvisionnement responsable et de transparence. À mesure que vous gagnerez en expérience, vous pourrez prendre davantage de responsabilités pour certains référentiels de certification ou projets, et devenir la personne de référence au sein de l’organisation pour les questions de traçabilité et de conformité.
Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste
Vous développerez une expertise pratique des certifications en matière de développement durable, telles que GOTS, GRS, SA8000, SMETA et NP 4552, en découvrant les exigences propres à chacune et les moyens d’en assurer le respect. Vous renforcerez également vos compétences en gestion des données, notamment sur Excel, et apprendrez à maîtriser les plateformes numériques utilisées pour la traçabilité de la chaîne d’approvisionnement et le traitement des demandes d’informations des clients. Ce poste vous permettra d’explorer en profondeur les chaînes d’approvisionnement textiles, des matières premières aux vêtements finis, et de comprendre concrètement comment les engagements en matière de développement durable sont vérifiés et communiqués.
En collaborant étroitement avec différents services et des partenaires externes, vous perfectionnerez vos compétences en communication et en coordination de projets. Vous apprendrez à traiter les questionnaires et les évaluations envoyés par les marques, une compétence précieuse sur le marché de l’emploi dans le domaine de l’ESG. Vous découvrirez aussi les audits et les démarches d’amélioration continue, et apprendrez à repérer les lacunes et à mettre en œuvre des mesures correctives. Le partenariat d’AAC avec une organisation caritative du secteur de l’éducation pour des travaux de recherche environnementale pourrait également vous offrir des occasions d’en apprendre davantage sur les solutions liées à l’économie circulaire et à la réduction des impacts environnementaux.
Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?
Le profil idéal est probablement titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire ou supérieur, de préférence dans les domaines du développement durable, de l’environnement, du management, de l’administration ou dans une discipline connexe. Vous devez être très organisé·e, attentif·ve aux détails et capable de gérer plusieurs échéances. Une bonne maîtrise d’Excel et une capacité à apprendre rapidement à utiliser de nouveaux logiciels et plateformes numériques sont indispensables. Un bon niveau d’anglais est requis pour communiquer avec les clients internationaux et traiter la documentation.
Sans être indispensables, une expérience ou des connaissances des certifications en matière de développement durable (GOTS, GRS, SA8000, SMETA, NP 4552) et du secteur textile constitueraient un atout. Les compétences relationnelles comptent aussi : vous devez faire preuve d’initiative, être autonome et à l’aise dans vos échanges avec différents interlocuteurs internes et externes. Un intérêt sincère pour le développement durable et la volonté d’apprendre les aspects techniques de la traçabilité et de la certification vous aideront à réussir.
Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature
Pour vous démarquer, adaptez votre candidature afin de montrer que vous comprenez les enjeux particuliers du développement durable dans le secteur textile. Mettez en avant les cours, projets ou expériences professionnelles en lien avec la traçabilité de la chaîne d’approvisionnement, les certifications ou la gestion des données environnementales. Citez les outils que vous avez utilisés, en particulier Excel et les plateformes numériques de gestion des données. Si vous avez déjà été en contact avec des référentiels de certification comme GOTS ou GRS, même dans un cadre théorique, mentionnez-le.
Dans votre lettre de motivation, expliquez en quoi vos motivations rejoignent la mission d’AAC, qui consiste à concilier mode et développement durable. Montrez que vous comprenez l’importance d’une documentation précise pour étayer les déclarations en matière de développement durable. Veillez à ce que votre candidature soit bien structurée et sans erreurs, afin de démontrer votre souci du détail. Si vous parlez portugais, précisez-le : c’est un atout pour les échanges internes. Le poste exige toutefois l’anglais ; mettez donc également en avant votre capacité à travailler dans cette langue. Enfin, préparez vos entretiens en vous renseignant sur les marques d’AAC Têxteis et leurs engagements en matière de développement durable. Soyez prêt·e à expliquer comment vous géreriez le renouvellement d’une certification ou le questionnaire d’un client.
Quels aspects du développement durable de l’entreprise ce poste devrait-il principalement couvrir ?
Ce poste portera principalement sur les volets « S » et « G » de l’ESG : la conformité sociale (SA8000, SMETA) et la gouvernance, notamment par la documentation et la traçabilité. Sur le plan environnemental, vous contribuerez à la gestion des données relatives aux matières recyclées et biologiques (GOTS, GRS), afin de vérifier que la chaîne d’approvisionnement d’AAC respecte ces normes. Vous participerez également aux efforts en faveur de l’économie circulaire en assurant une traçabilité qui contribue à prévenir la production de déchets et la pollution.
Concrètement, vous travaillerez probablement sur des évaluations du développement durable demandées par les clients, qui portent souvent sur les pratiques de travail, la gestion des produits chimiques et l’empreinte environnementale. En veillant à ce que les certifications des fournisseurs restent à jour, vous permettrez à AAC de garantir aux marques que ses produits sont fabriqués de manière responsable. Votre rôle est essentiel à la communication publique d’AAC sur le développement durable : il garantit que les déclarations reposent sur des preuves solides et que l’entreprise respecte l’évolution de la réglementation et les exigences des marques.
Quelles sont les principales difficultés susceptibles de se présenter dans ce poste ?
L’une des difficultés consistera à gérer un volume important de documents et de demandes de données provenant de plusieurs clients et fournisseurs, avec des formats et des échéances différents. Il faudra savoir s’organiser et établir efficacement ses priorités. Il peut aussi être difficile de composer avec des informations incomplètes ou transmises en retard par les fournisseurs, ce qui risque de retarder le renouvellement des certifications ou les réponses aux clients. Les normes de développement durable elles-mêmes peuvent être complexes : chaque certification a ses propres critères et procédures d’audit, et il faut se former en continu pour suivre leur évolution.
Par ailleurs, en tant que personne junior, vous devrez peut-être vous familiariser avec les processus internes et convaincre vos collègues de l’importance de transmettre les données dans les délais. Les chaînes d’approvisionnement mondiales du secteur textile peuvent manquer de transparence, ce qui rend parfois difficile la traçabilité des matières jusqu’à leur origine. Il faudra également bien gérer son temps et faire preuve d’adaptabilité pour concilier les tâches quotidiennes, les projets à plus long terme et les audits.
À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?
La journée pourrait commencer par la consultation des courriels et la définition des priorités parmi les demandes urgentes des clients ou des équipes internes. Vous pourriez consacrer la matinée à mettre à jour les indicateurs de développement durable dans Excel ou à saisir des données sur la plateforme numérique d’un client. Ensuite, vous pourriez vérifier les certificats des fournisseurs, relever les dates d’expiration à venir et leur envoyer des rappels pour obtenir des documents à jour. Vous pourriez aussi participer à une brève réunion d’équipe pour faire le point sur l’avancement des projets ou la préparation des audits.
L’après-midi, vous pourriez traiter un nouveau questionnaire envoyé par une marque en recueillant des informations auprès de différents services. Cela implique de communiquer avec vos collègues des équipes approvisionnement, production ou qualité afin d’obtenir des données exactes. Vous pourriez également relancer les demandes en attente pour respecter les échéances. À l’occasion, vous participerez à un audit interne ou aiderez à préparer les documents nécessaires à une évaluation externe. Le poste s’exerce principalement au bureau, mais comporte de nombreuses interactions et nécessite une coordination fréquente avec les différents services de l’entreprise.
Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel dans ce poste ?
En commençant comme assistant·e junior, vous pourrez évoluer vers un poste de coordinateur·rice ou de spécialiste du développement durable, avec davantage de responsabilités sur certaines certifications ou certains projets. Avec l’expérience, vous pourriez piloter des initiatives de traçabilité ou gérer les relations avec les organismes de certification. AAC Têxteis étant une entreprise en pleine croissance, il pourrait y avoir des occasions de contribuer à façonner la fonction développement durable au fil de son évolution.
Vous découvrirez aussi différents sujets liés à l’ESG, qui pourront vous ouvrir des perspectives dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la conformité ou le développement durable en entreprise, y compris dans d’autres secteurs. Les compétences acquises — gestion des données, expertise des certifications et communication avec les parties prenantes — sont transférables et très recherchées. En faisant preuve d’initiative, vous pourriez participer au programme de recherche environnementale à l’échelle du cluster d’AAC, gagner en visibilité et contribuer à des solutions innovantes en faveur de l’économie circulaire.
Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené·e à échanger
Vous échangerez régulièrement avec des équipes internes, notamment celles des achats, de la production, de la qualité et de la direction. Vous les aiderez en leur fournissant des données et des documents, et vous vous appuierez sur elles pour obtenir les informations nécessaires aux demandes des clients ou aux audits. En externe, vous communiquerez avec les fournisseurs et les sous-traitants afin de recueillir des certificats et des données de traçabilité, et relancerez vos interlocuteurs lorsque des informations manqueront. Vous serez également en contact avec les équipes développement durable des clients, en répondant à leurs questionnaires et évaluations sur leurs plateformes numériques.
Les organismes de certification et les auditeurs pourront aussi faire partie de vos interlocuteurs, notamment lors des audits ou pour clarifier certaines exigences. Vous pourrez également collaborer avec l’association partenaire spécialisée dans l’éducation à des projets de recherche sur le développement durable. Votre capacité à établir de bonnes relations et à communiquer clairement sera essentielle pour assurer une circulation fluide des informations.
Newsletter CSR Jobs
Ne manquez plus la prochaine opportunité
Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.
Vous êtes inscrit·e
Envie de recevoir des opportunités plus pertinentes ?
Partagez votre profil LinkedIn pour nous aider à mieux comprendre les postes qui pourraient vous correspondre. Cette étape est facultative.
Tout est prêt !
Merci de rejoindre la newsletter CSR Jobs. Surveillez votre boîte mail pour découvrir de nouvelles opportunités.
Une erreur est survenue. Veuillez réessayer.
Cookies
CSR Jobs utilise des cookies de mesure et de marketing. Vous pouvez refuser sans conséquence sur votre navigation.