Terrena est une coopérative agricole française majeure qui fédère les efforts de milliers d’employés et d’agriculteurs associés pour développer des solutions alimentaires durables. Basée dans le Grand Ouest, l’organisation soutient une grande variété de modèles agricoles, de l’agriculture conventionnelle à la production biologique. L’entreprise gère un portefeuille diversifié de marques de consommation reconnues dans plusieurs catégories, notamment la viande, la volaille et les produits d’épicerie. En favorisant la synergie entre les cultures et l’élevage, elle vise à renforcer la vitalité des territoires et la performance des exploitations. La coopérative s’engage à inventer une agriculture ayant des impacts sociaux et environnementaux positifs pour les générations futures.
Terrena
Une coopérative agricole majeure produisant des denrées alimentaires grâce à une agriculture durable et à l'innovation.
Postes ouverts chez Terrena
1 active listing
Aucune offre ne correspond à vos filtres
Essayez d’ajuster votre recherche ou de réinitialiser les filtres.
Questions fréquentes sur Terrena
Quels sont les principaux défis de durabilité et d'ESG pour Terrena ?
Terrena fait probablement face à des défis ESG importants liés à l'empreinte carbone de l'élevage à grande échelle et à l'impact environnemental de la production végétale industrielle. La réduction des émissions de gaz à effet de serre sur l'ensemble de sa vaste chaîne d'approvisionnement et la gestion de l'utilisation de l'eau face au changement climatique sont sans doute des priorités majeures pour la coopérative.
Par ailleurs, l'organisation doit naviguer entre des réglementations environnementales européennes complexes et une demande croissante de transparence des consommateurs concernant l'origine des aliments. Concilier la viabilité économique de ses 17 000 agriculteurs membres avec la transition vers des pratiques plus régénératives ou biologiques pourrait représenter un défi majeur d'alignement des parties prenantes.
Pourquoi envisager de rejoindre l'équipe développement durable de Terrena ?
Rejoindre l'équipe développement durable de Terrena offre la chance d'influencer l'un des plus grands réseaux agricoles d'Europe et d'impulser un changement systémique à grande échelle dans l'industrie agroalimentaire. Vous seriez probablement amené à traduire des objectifs de durabilité globaux en solutions concrètes, comblant le fossé entre l'agriculture traditionnelle et les exigences écologiques modernes.
L'impact chez Terrena pourrait être exceptionnellement vaste, car la coopérative intervient sur tous les fronts : du bien-être animal et de la santé des sols à la production d'énergies vertes à la ferme. Travailler ici permettrait d'acquérir une perspective unique sur la manière dont un modèle coopératif peut être mobilisé pour réaliser des progrès environnementaux collectifs sans compromettre la sécurité alimentaire.
Quels pourraient être les métiers du développement durable intéressants chez Terrena ?
Un rôle potentiellement intéressant pourrait être celui de Consultant en Agriculture Régénérative, travaillant directement avec les agriculteurs membres pour mettre en œuvre des techniques de santé des sols et de séquestration du carbone. Un autre poste vital pourrait être celui de Responsable des Achats Durables, chargé de veiller à ce que tous les intrants des diverses marques alimentaires de la coopérative respectent des normes éthiques et écologiques strictes.
De plus, des rôles tels que Chef de Projet Bioénergie ou Spécialiste de l'Économie Circulaire pourraient être fréquents, avec un focus sur la transformation des déchets agricoles en énergie renouvelable. Des analystes de données spécialisés en ACV (Analyse du Cycle de Vie) seraient également cruciaux pour quantifier les impacts positifs et les réductions de carbone des différents produits alimentaires de la coopérative.
Comment se démarquer comme candidat pour l'équipe développement durable de Terrena ?
Pour se démarquer chez Terrena, un candidat doit démontrer une compréhension approfondie du modèle coopératif et un respect sincère du monde agricole. La capacité à communiquer efficacement tant avec des cadres dirigeants qu'avec des agriculteurs indépendants est un atout précieux dans cette culture organisationnelle spécifique.
Une expertise des subventions agricoles et des cadres environnementaux français et européens, notamment la Politique Agricole Commune (PAC), pourrait constituer un avantage significatif. Il serait également pertinent de mettre en avant une expérience en gestion de projets multi-acteurs, en soulignant votre capacité à bâtir un consensus entre des groupes divers ayant des intérêts économiques variés.
Qu'apporterait une carrière dans le domaine du développement durable chez Terrena ?
Une carrière chez Terrena offrirait sans doute un apprentissage exceptionnel sur la complexité de la chaîne de valeur alimentaire moderne, du sol jusqu'au rayon du supermarché. Vous pourriez découvrir comment les coopératives d'envergure pilotent la transition vers une agriculture à « impact positif » tout en restant compétitives commercialement.
Vous développeriez également des compétences spécialisées dans le suivi des indicateurs de biodiversité et les stratégies de développement rural, offrant ainsi une vision holistique de la durabilité qui dépasse la simple comptabilité carbone. Collaborer avec des milliers d'agriculteurs constituerait une leçon unique en gestion du changement et sur la dimension humaine de la transition écologique dans le secteur agricole.