STRABAG

Compte tenu de ses activités de grande ampleur dans le génie civil et les infrastructures, STRABAG est probablement confrontée à d’importants défis liés à son empreinte carbone. Le secteur de la construction dépend fortement de matériaux à forte intensité carbone, comme le béton, l’asphalte et l’acier : les émissions de scope 3 tout au long de la chaîne de valeur constituent donc un enjeu majeur. Par ailleurs, les engins lourds et les nombreuses opérations sur les chantiers consomment beaucoup d’énergie. L’entreprise doit donc poursuivre la transition de ses flottes et améliorer l’efficacité énergétique sur site. Au-delà des indicateurs environnementaux, la présence de l’entreprise dans des pays aux cadres réglementaires variés complexifie le dialogue avec les parties prenantes et le respect des obligations de conformité. La santé et la sécurité, ainsi que des conditions de travail équitables chez les sous-traitants, sont des enjeux sociaux essentiels qui nécessitent un suivi constant. Dans le même temps, l’évolution des cadres européens de reporting ESG, comme la CSRD, et les attentes croissantes des investisseurs publics et privés en faveur de solutions de construction circulaires exercent probablement une pression durable sur la gouvernance du développement durable chez STRABAG.

Rejoindre l’équipe Développement durable de STRABAG offrirait une occasion rare de contribuer à la décarbonation de l’un des secteurs les plus gourmands en ressources au monde. Au vu de l’envergure du groupe et de son ambition de devenir un leader innovant et durable des technologies de construction, les spécialistes du développement durable pourraient voir leurs initiatives influer directement sur de vastes réseaux d’infrastructures et des projets d’aménagement urbain. Dans cet environnement, les professionnels seraient probablement amenés à résoudre des problèmes à fort impact, en expérimentant l’économie circulaire, les matériaux bas carbone et les outils numériques d’efficacité sur de grands chantiers publics. Dans des projets aussi complexes, chaque amélioration, même progressive, de l’utilisation des ressources ou de la réduction des émissions peut se traduire par des bénéfices écologiques concrets et considérables.

Dans une organisation aussi vaste que STRABAG, les fonctions liées au développement durable couvrent probablement la stratégie d’entreprise, l’ingénierie technique et la conformité sur les chantiers. Il pourrait s’agir de postes de spécialiste de la construction circulaire, axés sur le recyclage des matériaux et l’intégration de matières premières secondaires dans les chaînes d’approvisionnement, ou de responsable du bilan carbone, chargé de suivre les émissions complexes de scopes 1, 2 et 3 sur des milliers de chantiers en cours. D’autres postes passionnants pourraient porter sur l’ingénierie de projets durables, notamment celui de responsable des certifications de bâtiments durables pour des projets visant les normes LEED ou DGNB. Par ailleurs, le rapprochement avec les divisions technologiques pourrait ouvrir des perspectives de spécialiste BIM durable, chargé d’intégrer l’analyse du cycle de vie environnemental directement aux maquettes numériques des bâtiments et aux processus de construction LEAN.

Pour se démarquer lors d’une candidature à un poste dans le domaine du développement durable chez STRABAG, il est important de mettre en avant une solide compréhension des réalités techniques de la construction, associée à une bonne maîtrise des enjeux ESG stratégiques. Une expérience des matériaux de construction bas carbone, des déclarations environnementales de produits (EPD) ou des outils d’analyse du cycle de vie (ACV) démontrerait une expertise pratique qui va au-delà des connaissances théoriques. La maîtrise des méthodes de construction numérique, comme le BIM (Building Information Modeling) ou la gestion de projet LEAN, serait également en phase avec les priorités opérationnelles de STRABAG. Les candidats capables d’expliquer comment intégrer les mesures de développement durable aux achats auprès des entreprises de travaux, à la logistique de la chaîne d’approvisionnement et aux exigences européennes strictes en matière de reporting feront probablement forte impression.

Travailler dans le domaine du développement durable chez STRABAG vous donnerait une connaissance approfondie des mécanismes concrets de l’économie circulaire et de la décarbonation industrielle. Vous apprendriez probablement comment les grands projets d’infrastructures composent avec la complexité des chaînes d’approvisionnement, les contraintes réglementaires et l’évolution des attentes des clients en matière d’ingénierie adaptée aux changements climatiques. Les professionnels acquérraient également une expérience pratique de la mise en lien des cadres ESG de l’entreprise avec les activités sur les chantiers dans plusieurs régions d’Europe. Cette expérience permettrait de développer des compétences précieuses en négociation avec les parties prenantes, en gouvernance des données carbone et dans l’application de technologies de construction de pointe visant à réduire la consommation de ressources.