SIXT

L’un des principaux défis environnementaux de SIXT est probablement la décarbonation de son vaste parc automobile. La transition de centaines de milliers de voitures, d’utilitaires et de poids lourds vers des motorisations électriques ou à zéro émission implique des investissements importants, une disponibilité limitée des véhicules chez les constructeurs et une dépendance aux infrastructures publiques de recharge. La gestion des émissions des scopes 1 et 3 pose également des difficultés opérationnelles, notamment pour suivre la consommation de carburant et les émissions liées à l’utilisation des véhicules de location sur les différents marchés mondiaux. Sur le plan réglementaire et vis-à-vis des parties prenantes, les obligations européennes de publication, comme la directive sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD), exigent des données ESG détaillées. Les investisseurs et les clients professionnels demandent de plus en plus des indicateurs climatiques vérifiés et des solutions de mobilité durable pour atteindre leurs propres objectifs de réduction des émissions. Sur le plan social, assurer le suivi des conditions de travail, de la sécurité des chauffeurs dans les services de transport avec chauffeur et des normes de santé dans des milliers d’agences de location à travers le monde exige une supervision constante.

Rejoindre l’équipe durabilité de SIXT permet d’agir à grande échelle sur la réduction des émissions, pour un parc de plus de 360 000 véhicules. Les professionnels peuvent se confronter directement aux enjeux concrets de l’électrification des flottes, des achats responsables et de la gestion circulaire du cycle de vie des véhicules sur les marchés internationaux du transport. L’entreprise s’appuie largement sur ses équipes d’ingénierie et ses systèmes de données internes, ce qui ouvre des perspectives aux candidats souhaitant intégrer des indicateurs environnementaux dans des logiciels opérationnels. Travailler au sein d’une entreprise cotée du secteur de la mobilité permet aux spécialistes de la durabilité de façonner des programmes commerciaux, de répondre aux normes internationales de publication d’informations et d’aider les clients professionnels à réduire l’empreinte de leurs déplacements terrestres.

Certains postes pourraient porter sur la décarbonation des flottes et les achats responsables. Les spécialistes collaboreraient alors avec les constructeurs pour accroître la part des véhicules hybrides et électriques à batterie dans le parc. La planification des infrastructures pour véhicules électriques constitue une autre piste : il s’agirait de superviser le déploiement de bornes de recharge dans les aéroports et les agences de location en ville. D’autres fonctions pourraient concerner l’analyse des données ESG, notamment le suivi des émissions, la comptabilité carbone et la conformité aux réglementations européennes. Les postes liés au développement de produits durables pourraient consister à concevoir des formules d’abonnement plus écologiques, tandis que les responsables de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement évalueraient la conformité des fournisseurs et les émissions liées au cycle de vie des pièces automobiles et aux activités des agences.

Les candidats peuvent se démarquer en faisant valoir une expérience concrète de la gestion de flottes commerciales, des motorisations alternatives et de la logistique des infrastructures de recharge. SIXT développant ses propres outils numériques, les candidats maîtrisant l’analyse de données, les outils d’analyse du cycle de vie et l’intégration de données ESG dans des plateformes opérationnelles auront probablement un avantage. La connaissance de la réglementation automobile et de référentiels tels que le Greenhouse Gas Protocol et les normes européennes de publication d’informations ESG est un atout. Une expérience pratique de la coordination entre différentes équipes — par exemple entre la finance, les achats de véhicules et les équipes produit numérique — témoigne de la capacité à mettre en œuvre des initiatives de durabilité dans un environnement dynamique.

Travailler dans le domaine du développement durable chez SIXT permettrait d’acquérir une connaissance approfondie de l’économie du transport commercial, de la logistique d’une flotte internationale et des défis concrets liés au passage aux véhicules électriques. Les professionnels pourraient développer des compétences en comptabilisation des émissions de carbone à grande échelle, en suivi des émissions de scope 3 et en collecte de données environnementales dans des régions géographiques variées. Ce poste permet également de se familiariser avec les obligations européennes de reporting réglementaire et la gouvernance d’entreprise dans une société cotée en bourse. Les membres de l’équipe pourraient aussi apprendre à concilier les objectifs environnementaux avec la rentabilité commerciale, les cycles de renouvellement de la flotte et l’évolution des attentes des clients dans le secteur de la mobilité.