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Portwest

Conception et fabrication d’équipements de protection individuelle et de vêtements de travail spécialisés pour divers secteurs.

Portwest est un fabricant et distributeur international d’équipements de protection individuelle, de chaussures de sécurité et de vêtements professionnels spécialisés. Fondée il y a plus de 120 ans, l’entreprise a son siège à Westport, en Irlande. Son catalogue comprend des vêtements ignifugés, des vêtements haute visibilité, des équipements de protection des mains et des dispositifs antichute. Elle fournit des clients professionnels de secteurs soumis à des exigences strictes en matière de sécurité, de protection contre les risques et d’imperméabilité. Ses activités s’étendent à plusieurs régions du monde afin de proposer des solutions de sécurité au travail aux secteurs utilisateurs.

Postes ouverts chez Portwest

1 active listing

Sustainability Specialist

Full time Mid-level
Irlande • Oct 21, 2026

Questions fréquentes sur Portwest

Quels sont les principaux défis de Portwest en matière de développement durable et d’ESG ?

Portwest fait face à d’importants défis environnementaux liés à la production textile et à la fabrication d’équipements techniques. La teinture des tissus, les traitements chimiques qui les rendent résistants au feu ou à l’eau et l’utilisation de fibres synthétiques entraînent généralement une forte consommation d’énergie et des émissions de carbone de scope 3 dans la chaîne d’approvisionnement. La gestion des protocoles relatifs aux produits chimiques et le respect des normes environnementales internationales applicables aux traitements des vêtements exigent une vigilance opérationnelle constante. Sur les plans social et de la gouvernance, Portwest doit impérativement surveiller le respect des normes du travail dans ses sites de production à travers le monde. Les chaînes de valeur de l’habillement doivent faire l’objet d’audits afin de garantir des salaires équitables, des conditions de travail sûres et un traitement éthique. En outre, les futures obligations de reporting des entreprises dans l’Union européenne, comme la directive sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité, exigent un suivi plus rigoureux des données, de l’extraction des matières premières jusqu’à la fin de vie des produits.

Pourquoi rejoindre l’équipe Développement durable de Portwest ?

Portwest offre la possibilité d’intégrer des pratiques durables à la conception de vêtements techniques et d’équipements de sécurité industrielle. Les professionnels peuvent chercher à incorporer des matières recyclées ou à moindre impact sans compromettre les exigences strictes de protection physique auxquelles ces équipements doivent répondre. Travailler au sein d’un réseau international de fabrication et de distribution permet aux membres de l’équipe Développement durable d’influencer aussi bien les partenaires de la chaîne d’approvisionnement que les clients professionnels. Réduire les emballages, favoriser l’économie circulaire dès la conception et suivre les émissions a un effet direct sur des activités de production à grande échelle.

Quels postes intéressants dans le domaine du développement durable pourrait-on trouver chez Portwest ?

Un poste de spécialiste des matériaux durables pourrait consister à rechercher des solutions biosourcées ou recyclées pour les textiles techniques et les chaussures de sécurité. Cette personne vérifierait que les matières premières respectueuses de l’environnement répondent aux exigences de sécurité et aux certifications réglementaires. Une autre possibilité serait d’exercer comme auditeur ou auditrice en devoir de diligence de la chaîne d’approvisionnement, en se concentrant sur la responsabilité sociale, les normes de travail équitables et la gestion environnementale chez les fournisseurs de premier et de second rang. Parmi les autres postes envisageables figurent ceux d’analyste de données ESG, chargé de préparer les bilans carbone et les déclarations réglementaires conformes à la CSRD, ou de responsable de programmes d’économie circulaire, chargé de gérer le recyclage des vêtements et les dispositifs de reprise.

Comment se démarquer pour intégrer l’équipe Développement durable de Portwest ?

Les candidats peuvent se démarquer en faisant valoir une connaissance concrète des normes applicables aux textiles techniques et des référentiels de sécurité chimique, comme OEKO-TEX, bluesign ou REACH. Comprendre les liens entre les critères de durabilité et les certifications de sécurité au travail permet de montrer que l’on peut être rapidement opérationnel dans ce secteur. Une expérience directe de la traçabilité des chaînes d’approvisionnement et de l’audit de fournisseurs à l’international est également un atout. Une expérience pratique du calcul des émissions de scope 3 ou de l’analyse du cycle de vie de produits manufacturés témoigne aussi de compétences techniques pertinentes pour les activités de Portwest.

Que pourriez-vous apprendre en travaillant dans le développement durable chez Portwest ?

Travailler au sein de l’équipe Développement durable de Portwest permettrait de mieux comprendre la complexité de la chimie verte, de la science des matériaux et de la fabrication de vêtements techniques. Vous découvririez comment la conformité réglementaire des produits s’articule avec les politiques environnementales lors de la conception d’équipements de protection individuelle. Vous pourriez également acquérir une solide expérience de la gestion des chaînes d’approvisionnement mondiales, du suivi des données de traçabilité et de la collaboration avec des équipes transversales en charge des achats, de la conception et de la logistique. Vous seriez ainsi confronté aux réalités commerciales de l’équilibre entre coûts de production, performances techniques et exigences de durabilité.

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