Mota-Engil

Compte tenu des activités de Mota-Engil dans la construction, les concessions de transport, les services environnementaux, l’énergie et les mines, son empreinte carbone pourrait provenir des projets, des équipements, du transport et des matériaux achetés. La gestion des impacts liés aux fournisseurs et aux sous-traitants, ainsi que le dialogue avec les travailleurs, les communautés locales, les clients et les autorités publiques, pourraient être importants dans l’ensemble de ses activités internationales. Les enjeux sociaux pourraient notamment concerner la santé et la sécurité des travailleurs, les conditions de travail, les effets sur les communautés et les droits humains dans la chaîne de valeur. Les clients et les investisseurs pourraient demander des données comparables sur les émissions, des plans de transition crédibles et des preuves de la maîtrise des risques environnementaux et sociaux. Mota-Engil pourrait également devoir se conformer aux réglementations sur le reporting ESG des pays où elle exerce ses activités, même si les informations fournies ne précisent pas ses pratiques ni ses politiques actuelles en matière de reporting.

Un poste dans le développement durable chez Mota-Engil pourrait porter sur des enjeux liés à la construction, aux concessions de transport, aux services environnementaux, à l’énergie et aux mines. Le travail pourrait consister à évaluer les émissions des projets, à soutenir les achats responsables ou à aider les équipes à gérer les impacts environnementaux et sociaux dans différentes régions d’activité. L’impact potentiel pourrait découler de la traduction des priorités du groupe en pratiques concrètes pour les équipes chargées des projets et des opérations. Une personne intéressée par les infrastructures et la mise en pratique du développement durable pourrait découvrir plusieurs secteurs ; le périmètre exact dépendrait toutefois du poste et de l’unité opérationnelle.

Mota-Engil pourrait proposer des postes d’analyste du reporting en développement durable, de spécialiste de la comptabilité carbone, de responsable environnement, de spécialiste des achats responsables ou de conseiller en impact social. Les activités de construction et d’extraction minière pourraient également nécessiter des spécialistes des risques environnementaux et sociaux, tandis que les concessions de transport et les activités énergétiques pourraient offrir des postes axés sur les émissions opérationnelles et l’utilisation des ressources. À l’échelle du groupe, des postes liés à la stratégie de développement durable ou aux données ESG pourraient contribuer à harmoniser le reporting entre les différentes activités et les différents pays. Il s’agit de types de postes envisageables, déduits des activités décrites, et non d’offres d’emploi confirmées.

Pour se démarquer auprès de Mota-Engil, un candidat pourrait présenter une expérience pertinente dans la construction, les infrastructures, les mines, l’énergie ou les services environnementaux. Une expérience de mesure des émissions de projets ou d’exploitation, d’évaluation des fournisseurs et des sous-traitants ou de gestion des risques environnementaux et communautaires serait directement liée aux activités déclarées du groupe. Une expérience du travail dans plusieurs pays ou de la coordination des données entre différentes unités opérationnelles pourrait également être utile, compte tenu des activités internationales et des participations de l’entreprise mentionnées. Les candidats devraient distinguer clairement les résultats mesurés des estimations et être prêts à expliquer comment ils adapteraient leurs méthodes aux différents projets et exigences locales.

Une carrière dans le développement durable chez Mota-Engil pourrait permettre d’acquérir de l’expérience dans l’application de pratiques environnementales et sociales à différents secteurs : construction, concessions de transport, services environnementaux, énergie et mines. Selon le poste, des compétences utiles pourraient inclure la comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre, l’évaluation de l’impact des projets, la collecte de données auprès des fournisseurs, le reporting ESG et le dialogue avec les travailleurs et les communautés. Travailler au sein d’un groupe international pourrait également donner accès à des projets et à des cadres réglementaires variés. Ces fonctions pourraient montrer comment les objectifs de développement durable se traduisent en décisions opérationnelles, même si les outils, les responsabilités et les possibilités d’apprentissage dépendent du poste.