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LCL

Fournit des services de banque de détail et de gestion de patrimoine aux particuliers et aux entreprises partout en France.

LCL est un réseau français de banque de détail, filiale du groupe Crédit Agricole. La banque accompagne partout en France les particuliers, les professionnels, les entreprises et les clients de la banque privée. Elle dispose de plus de deux mille agences, où travaillent des milliers de professionnels du secteur bancaire. Ses services couvrent la gestion courante des comptes, les crédits, les produits d’investissement et les solutions de financement pour les entreprises. Son siège social est situé à Villejuif, en France.

Postes ouverts chez LCL

1 active listing

Responsable Solutions Durables

Full time Senior
France • Oct 21, 2026

Questions fréquentes sur LCL

Quels sont les principaux enjeux de durabilité et d’ESG pour LCL ?

Les principaux enjeux de durabilité pour LCL concernent la gestion des impacts environnementaux indirects de ses activités de crédit et de ses produits d’investissement. Au service de millions de particuliers et de petites entreprises, la mesure et la réduction des émissions de carbone financées nécessitent la collecte de données détaillées auprès d’un vaste portefeuille de clients. Le respect des cadres européens de reporting, tels que la directive sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD) et le règlement sur la publication d’informations en matière de durabilité dans le secteur des services financiers (SFDR), impose un suivi structuré des allocations de financements. D’autres enjeux opérationnels consistent à réduire la consommation d’énergie et les émissions de carbone directes de son réseau physique, qui compte plus de deux mille agences. Ses responsabilités sociales comprennent le maintien d’un accès aux agences dans les territoires, la promotion de l’inclusion financière des consommateurs et la mise en place de pratiques de crédit responsables. Accompagner les entreprises et les petites structures dans leurs trajectoires de décarbonation reste également essentiel pour maîtriser les risques de crédit à long terme.

Pourquoi rejoindre l’équipe durabilité de LCL ?

Travailler au sein de l’équipe durabilité de LCL permet d’orienter d’importants flux de capitaux destinés aux particuliers et aux entreprises vers des pratiques moins carbonées. Grâce à la forte présence de la banque partout en France, les initiatives menées peuvent avoir un effet sur des millions de ménages et des milliers d’entreprises locales. Les membres de l’équipe contribuent probablement à décliner les objectifs climatiques nationaux en produits financiers accessibles aux particuliers. L’appartenance au groupe Crédit Agricole permet aux professionnels de collaborer avec un grand groupe financier tout en mettant en œuvre des politiques bancaires concrètes à l’échelle locale. Ils peuvent travailler sur des méthodes complexes d’alignement des portefeuilles et soutenir la décarbonation de l’économie réelle. Cet équilibre entre action sur le terrain et soutien institutionnel offre un cadre solide pour contribuer professionnellement.

Quels métiers de la durabilité pourraient être intéressants chez LCL ?

Les postes peuvent porter sur la gestion de produits de finance durable : les spécialistes conçoivent alors des prêts immobiliers verts, des prêts pour une mobilité plus écologique et des produits d’épargne socialement responsables destinés aux particuliers. L’évaluation des risques ESG constitue un autre domaine pertinent. Elle consiste notamment à intégrer les risques climatiques et environnementaux aux procédures d’octroi de crédit aux entreprises et aux petites structures. D’autres postes peuvent concerner l’analyse du reporting extra-financier, avec la vérification des indicateurs carbone et la préparation des déclarations réglementaires conformément aux directives européennes. Les responsables des achats durables et les coordinateurs de l’éco-efficacité interne peuvent également contribuer à réduire l’empreinte environnementale du réseau d’agences et des bureaux centraux.

Comment se démarquer pour rejoindre l’équipe durabilité de LCL ?

Les candidats peuvent se distinguer en démontrant une solide connaissance du fonctionnement de la banque de détail et des normes européennes de finance durable. La maîtrise de la taxonomie de l’UE, de la CSRD et des cadres d’évaluation des risques climatiques appliqués aux prêts aux entreprises peut témoigner de leur aptitude à prendre en charge des missions techniques. Une expérience concrète de la traduction des données techniques de comptabilité carbone en évaluations pratiques du crédit constitue également un atout. Compte tenu de l’orientation commerciale de LCL, les candidats capables d’expliquer clairement les critères environnementaux aux conseillers professionnels et aux clients particuliers seront probablement appréciés. Savoir concilier les exigences habituelles en matière de risque et de rendement avec les critères de durabilité témoigne d’une approche pragmatique de la transformation de la banque de détail.

Que peut-on apprendre au cours d’une carrière dans la durabilité chez LCL ?

Les professionnels peuvent acquérir des compétences en comptabilisation des émissions financées à l’aide de référentiels comme celui de PCAF, ainsi qu’une expérience concrète du reporting réglementaire ESG. Ils apprennent probablement à intégrer les indicateurs environnementaux à l’analyse du risque de crédit, aux systèmes de notation et aux échanges avec les clients professionnels. Cette expérience couvre aussi bien la stratégie d’entreprise que les processus bancaires au contact direct des clients. Ils peuvent également découvrir le fonctionnement d’un vaste réseau d’agences et comprendre les réalités logistiques de la mise en œuvre de directives de durabilité par des équipes décentralisées. Travailler à cette échelle permet de saisir les interactions entre les politiques bancaires nationales, les objectifs climatiques européens et les choix quotidiens des consommateurs.

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