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JOE & THE JUICE

Un détaillant mondial de jus fraîchement préparés, de cafés de spécialité et de sandwichs sains.

Fondé à Copenhague en 2002, ce concept de vente propose des jus de fruits frais, du café et des sandwichs dans plus de quatre cents points de vente à travers le monde. L’entreprise privilégie une expérience d’ambiance unique, mettant l’accent sur la culture des employés parallèlement à ses produits. Avec un effectif de plus de quatre mille personnes, l’organisation mise sur des valeurs telles que l’inclusion et les liens sociaux pour maintenir un niveau d’engagement élevé. Ses activités s’étendent actuellement aux pays nordiques, à l’Europe, au Royaume-Uni et aux États-Unis, avec une croissance continue via des partenariats de franchise. La société suit une stratégie d’expansion ambitieuse avec l’objectif d’atteindre mille magasins dans le monde d’ici 2028.

Postes ouverts chez JOE & THE JUICE

1 active listing

Sustainability Reporting Manager

Full time Mid-level
Danemark Jul 8, 2026

Questions fréquentes sur JOE & THE JUICE

Quels sont les principaux défis de durabilité et d'ESG pour JOE & THE JUICE ?

JOE & THE JUICE est probablement confronté à des défis de durabilité majeurs centrés sur la transparence de la chaîne d'approvisionnement et la gestion de l'empreinte carbone à travers son vaste réseau de vente mondial. Compte tenu du volume élevé de produits frais et de produits laitiers, l'entreprise pourrait éprouver des difficultés à gérer les émissions agricoles et à garantir des normes d'approvisionnement éthiques dans diverses régions géographiques. De plus, en tant que marque en forte croissance dans le secteur de l'alimentation et des boissons, la gestion des déchets d'emballages à usage unique et le gaspillage alimentaire dans chaque magasin constitueraient une priorité critique pour répondre aux réglementations évolutives en matière de reporting ESG. La pression des parties prenantes, notamment les consommateurs soucieux de leur santé et les investisseurs environnementaux, impose probablement une approche rigoureuse de l'efficacité énergétique des magasins et de l'optimisation logistique.

Pourquoi envisager de rejoindre l'équipe durabilité de JOE & THE JUICE ?

Rejoindre l'équipe durabilité de JOE & THE JUICE offrirait l'opportunité rare d'influencer la stratégie d'entreprise d'une marque en pleine expansion mondiale. Un professionnel pourrait trouver gratifiant d'intégrer les considérations environnementales directement dans les plans de croissance agressifs de l'entreprise, en veillant à ce que l'objectif de 1 000 magasins soit atteint avec une empreinte écologique minimale. Par ailleurs, l'accent mis par l'entreprise sur le sentiment d'appartenance et la culture signifie qu'un expert en durabilité pourrait jouer un rôle essentiel dans le pilier « Social » de l'ESG. L'impact pourrait être substantiel en façonnant des pratiques de travail inclusives et des programmes d'engagement des employés axés sur le bien-être, servant ainsi de modèle pour l'ensemble du secteur de l'hôtellerie et de la restauration.

Quels seraient les postes en durabilité intéressants chez JOE & THE JUICE ?

Les rôles possibles chez JOE & THE JUICE pourraient inclure un Responsable Global du Sourcing Durable, qui se concentrerait sur l'approvisionnement éthique des grains de café et des produits frais sur les marchés internationaux. Ce rôle serait essentiel pour auditer les fournisseurs et mettre en œuvre des initiatives d'agriculture régénératrice. Un autre poste intéressant pourrait être celui de Responsable de l'Économie Circulaire, chargé de repenser les emballages et les systèmes de gestion des déchets en magasin pour éliminer le plastique et le gaspillage alimentaire. De plus, un Spécialiste de l'Impact Social pourrait être requis pour gérer les programmes de diversité et d'inclusion, garantissant que les valeurs fondamentales de l'entreprise soient appliquées de manière cohérente à travers son personnel mondial.

Comment se démarquer en tant que candidat pour l'équipe durabilité de JOE & THE JUICE ?

Pour se démarquer, un candidat pourrait mettre en avant sa compréhension approfondie de l'intersection entre le branding lifestyle et la responsabilité environnementale. Sa capacité à traduire des données de durabilité complexes en récits engageants, capables de mobiliser une main-d'œuvre jeune et dynamique, constituerait un atout majeur compte tenu de la culture unique de l'entreprise. Les profils experts en logistique de chaîne d'approvisionnement internationale ou en design de vente durable seraient également perçus favorablement. Le candidat devra probablement prouver qu'il sait concilier la rapidité d'un environnement de vente en hyper-croissance avec la rigueur documentaire exigée par la conformité et le reporting ESG transfrontaliers.

Qu'est-ce qu'une carrière dans le développement durable chez JOE & THE JUICE peut vous apporter ?

Une carrière dédiée à la durabilité chez JOE & THE JUICE offre une immersion profonde dans les complexités opérationnelles d'une chaîne de vente mondiale en phase d'hyper-croissance. On y apprendrait notamment à déployer des initiatives durables au sein de différents cadres réglementaires, comme la gestion des diverses politiques d'interdiction du plastique et les exigences de reporting carbone entre les États-Unis et l'UE. Sur le plan social, on peut acquérir des perspectives uniques sur la création d'une culture d'entreprise axée sur la mission pour un personnel nombreux, principalement basé sur le terrain. Cette expérience permettrait d'affiner ses compétences en gestion des parties prenantes, en analyse du cycle de vie des produits de consommation et en intégration des indicateurs ESG dans les KPI financiers et opérationnels.

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