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Grupo Financiero Banorte

Propose une gamme complète de services bancaires, de crédit, d’assurance, de retraite et de services financiers partout au Mexique.

Grupo Financiero Banorte est une grande institution financière mexicaine dont le siège se trouve à Monterrey. Elle propose une gamme complète de services bancaires et financiers dans tout le pays. Fort d’une histoire de plus d’un siècle, le groupe est devenu le deuxième établissement bancaire du Mexique en termes d’actifs, de portefeuille de prêts et de dépôts. Son portefeuille diversifié comprend des services bancaires aux particuliers et aux entreprises, des activités de courtage, de l’assurance, des fonds de pension, du crédit-bail, de l’affacturage et de l’entreposage. L’institution s’appuie sur un vaste réseau national et emploie près de vingt mille personnes. Par l’intermédiaire de ses nombreuses filiales, le groupe propose des solutions financières variées, adaptées à l’évolution des besoins de crédit et d’investissement des particuliers comme des organisations.

Postes ouverts chez Grupo Financiero Banorte

1 active listing

Subdirector Financiamiento Sostenible

Full time Senior
Mexique • Oct 12, 2026

Questions fréquentes sur Grupo Financiero Banorte

Quels sont les principaux enjeux de durabilité et les défis ESG pour Grupo Financiero Banorte ?

Grupo Financiero Banorte est probablement confronté à d’importants défis ESG, notamment en matière d’émissions financées et d’intégration des risques climatiques dans ses vastes portefeuilles de prêts et d’investissements. En tant que l’un des plus grands groupes financiers du Mexique, il pourrait rencontrer d’importantes difficultés pour mettre en place des méthodes complètes de comptabilisation des émissions de portée 3, afin de suivre les émissions de gaz à effet de serre des entreprises emprunteuses, des projets d’infrastructure et des actifs gérés. Ces démarches supposent notamment de surmonter des obstacles liés aux données et à la mobilisation des parties prenantes. Par ailleurs, l’institution pourrait devoir répondre à des exigences réglementaires en constante évolution concernant les taxonomies de la finance durable, la publication obligatoire d’informations liées au climat et l’attention accrue des investisseurs nationaux et internationaux. Sur le plan social, favoriser l’inclusion financière dans des communautés diverses, promouvoir des pratiques de travail responsables au sein de ses nombreux effectifs et garantir une gouvernance rigoureuse ainsi qu’une transparence accrue dans l’ensemble de ses filiales diversifiées demeurent des priorités essentielles.

Pourquoi rejoindre l’équipe Durabilité de Grupo Financiero Banorte ?

Rejoindre l’équipe Durabilité de Grupo Financiero Banorte pourrait être une occasion particulièrement intéressante d’orienter les flux de capitaux vers le développement durable à l’échelle nationale. Institution financière de premier plan au Mexique, l’entreprise dispose, grâce à ses décisions en matière de prêts et d’investissements, d’un levier considérable pour favoriser la résilience climatique, les infrastructures durables et le progrès socioéconomique dans tout le pays. Les professionnels pourraient avoir la possibilité unique de concevoir des cadres de finance verte, de développer des instruments financiers liés aux critères ESG et d’échanger directement avec des dirigeants d’entreprise influents. Au sein d’une organisation de grande envergure, les spécialistes du développement durable peuvent contribuer à transformer des secteurs aussi divers que les services bancaires traditionnels, l’assurance et la gestion des actifs de retraite.

Quels postes dans le domaine du développement durable pourraient être intéressants chez Grupo Financiero Banorte ?

Les postes liés au développement durable chez Grupo Financiero Banorte pourraient couvrir plusieurs secteurs d’activité. Les analystes des risques ESG, par exemple, évaluent les impacts environnementaux et sociaux dans le cadre de l’analyse des demandes de crédit commercial. Les spécialistes du développement de produits durables pourraient concevoir des obligations vertes, des facilités de crédit à vocation sociale et des prêts liés à des objectifs de durabilité pour des entreprises et des clients institutionnels. D’autres parcours intéressants pourraient inclure des postes de responsables des données et du reporting ESG, chargés de suivre les émissions financées et de satisfaire aux normes de publication d’informations, ainsi que de stratèges en investissement durable au sein des activités de gestion d’actifs, de fonds de pension et d’assurance du groupe, afin d’y intégrer des critères d’investissement responsable.

Comment se démarquer pour un poste au sein de l’équipe Durabilité de Grupo Financiero Banorte ?

Pour se démarquer lors d’une candidature à un poste lié au développement durable chez Grupo Financiero Banorte, il serait pertinent de mettre en avant une solide expertise des mécanismes de la finance durable, comme la structuration de financements verts, la comptabilisation des émissions des institutions financières ou les protocoles de gestion des risques environnementaux tels que les Principes de l’Équateur. Une bonne connaissance du marché mexicain, des taxonomies nationales en matière de durabilité et des cadres internationaux de publication d’informations ESG constituerait également un avantage certain. Les candidats pourraient aussi faire la différence en démontrant leur capacité à communiquer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires, à traduire des données environnementales complexes en décisions de crédit concrètes et à proposer une vision stratégique claire du rôle qu’une grande banque nationale peut jouer pour renforcer la résilience socioéconomique à long terme.

Que peut-on apprendre en faisant carrière dans le développement durable chez Grupo Financiero Banorte ?

Travailler sur les enjeux de durabilité chez Grupo Financiero Banorte pourrait permettre de découvrir en profondeur le fonctionnement des grandes banques commerciales, de la gestion d’actifs et de l’atténuation des risques. Les professionnels pourraient maîtriser les méthodes de quantification des émissions financées, de structuration de dette durable et d’intégration de modèles complets d’évaluation des risques ESG dans des processus de prêt complexes. Les membres de l’équipe pourraient également mieux comprendre l’évolution des exigences réglementaires et des attentes des investisseurs sur les marchés émergents, tout en développant de précieuses compétences en gestion des parties prenantes et en négociation stratégique. Relever ces défis multidimensionnels permettrait de constater concrètement comment l’allocation des capitaux peut contribuer aux progrès environnementaux et à l’inclusion sociale.

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