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Développement et fabrication de papiers fonctionnels spécialisés pour diverses applications industrielles et grand public.

L’entreprise produit plus de mille cinq cents types de papiers spécialisés utilisés dans diverses industries mondiales. Ses produits se retrouvent fréquemment dans les emballages alimentaires, les notices pharmaceutiques et les produits du tabac. Opérant en tant que groupe international, l’organisation s’appuie sur un effectif de plus de trois mille employés répartis sur plusieurs continents. L’entreprise mise sur l’innovation et la collaboration pour fournir des solutions de papier léger à sa clientèle diversifiée. Ses filiales sont implantées en Europe, en Asie et dans les Amériques afin d’assurer une large portée géographique et une expertise technique pointue.

Postes ouverts chez delfort

1 active listing

Sustainability Specialist

Full time Mid-level
Austria • Aug 12, 2026

Questions fréquentes sur delfort

Quels sont les principaux défis de delfort en matière de durabilité et d'ESG ?

delfort est probablement confronté à des obstacles importants en matière de durabilité, notamment concernant l'intensité des ressources et l'approvisionnement en matières premières. En tant que fabricant de papiers spécialisés, l'entreprise peut être confrontée à la forte consommation d'énergie et d'eau inhérente à la production de papier, ce qui nécessite des investissements dans des systèmes de gestion circulaire de l'eau et des sources d'énergie neutres en carbone. De plus, garantir une chaîne d'approvisionnement durable pour la pâte à papier et gérer l'impact environnemental des additifs chimiques utilisés dans les papiers fonctionnels pourraient être des axes majeurs de leur reporting ESG. Par ailleurs, l'évolution des réglementations sur les plastiques à usage unique et les déchets d'emballage pourrait pousser delfort à accélérer le développement d'alternatives biodégradables ou hautement recyclables. Répondre aux exigences strictes de transparence ESG des investisseurs mondiaux tout en gérant les aspects sociaux d'un effectif multinational important ajoute probablement une couche de complexité supplémentaire à leur stratégie d'entreprise.

Pourquoi envisager de rejoindre l'équipe développement durable de delfort ?

Rejoindre l'équipe développement durable de delfort pourrait offrir une opportunité unique d'influencer la transition mondiale vers des matériaux d'emballage durables. Compte tenu de l'étendue de leur catalogue de produits, même de petites améliorations dans l'efficacité des fibres ou la sécurité chimique pourraient avoir un impact environnemental global sur divers secteurs, notamment l'agroalimentaire et la santé. La dimension internationale du groupe pourrait permettre à un professionnel de travailler sur des projets de durabilité transfrontaliers impliquant des environnements réglementaires variés. Ce serait probablement un cadre stimulant pour ceux qui apprécient l'innovation technique et souhaitent voir leur travail se traduire en produits de consommation concrets et quotidiens.

Quels pourraient être les postes intéressants en développement durable chez delfort ?

Les rôles potentiels chez delfort pourraient inclure des Responsables Sourcing Durable, chargés de certifier que tous les intrants en fibres respectent les normes mondiales rigoureuses de gestion forestière. Des Ingénieurs Environnementaux pourraient également trouver des postes axés sur l'optimisation des systèmes de récupération de chaleur et des processus de traitement des eaux dans les différents sites de production mondiaux afin de minimiser l'empreinte écologique du groupe. D'autres postes intéressants pourraient être des Analystes du Cycle de Vie Produit, évaluant l'impact de fin de vie des papiers fonctionnels, ou des Spécialistes en Conformité Réglementaire pour naviguer dans le paysage évolutif des lois sur les emballages. Il pourrait également y avoir des opportunités pour des Coordinateurs d'Impact Social afin de gérer les normes de travail et les programmes d'engagement communautaire au sein de leurs diverses filiales.

Comment se démarquer en tant que candidat pour l'équipe développement durable de delfort ?

Un candidat pourrait se démarquer en démontrant une compréhension technique approfondie de la chimie des revêtements fonctionnels et de leur impact sur la recyclabilité du papier. Comme delfort mise sur l'innovation, mettre en avant une expérience dans la mise en œuvre des principes de l'économie circulaire dans un environnement industriel serait un avantage considérable. De plus, une expérience avec les cadres de reporting ESG internationaux tels que le GRI ou la CSRD, associée à une capacité à communiquer des données environnementales complexes à diverses parties prenantes de cultures différentes, rendrait un candidat très attractif. Souligner une passion pour la « révolution du papier » et proposer des idées concrètes pour réduire l'intensité carbone du traitement de la pâte à papier pourrait également faire écho à l'esprit pionnier de l'entreprise.

Qu'apprendriez-vous lors d'une carrière en développement durable chez delfort ?

Une carrière chez delfort pourrait offrir une formation complète sur la complexité des chaînes d'approvisionnement mondiales et les processus industriels de fabrication spécialisée. Vous apprendriez à équilibrer des exigences fonctionnelles de haute performance, comme les propriétés barrières pour la sécurité alimentaire, avec la nécessité environnementale de la biodégradabilité. L'exposition aux réalités opérationnelles de différentes usines de production à travers le monde vous apprendrait à adapter les stratégies de durabilité aux réseaux énergétiques et aux infrastructures locaux. De plus, vous acquerriez probablement des compétences en gestion des parties prenantes et en gouvernance d'entreprise en travaillant au sein d'un grand groupe qui intègre de nombreuses filiales internationales sous une vision ESG unifiée.

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