CIMA+

En tant que grande firme de génie-conseil, CIMA+ doit probablement relever le défi majeur de gérer les répercussions environnementales indirectes des projets d’infrastructure et de bâtiment qu’elle conçoit. Si les émissions directes de l’entreprise, liées aux bureaux et aux déplacements professionnels, nécessitent un suivi continu, le principal levier de décarbonation consiste à intégrer des matériaux à faible empreinte carbone, les principes de l’économie circulaire et la résilience climatique tout au long du cycle de vie des projets de ses clients. La complexité des chaînes d’approvisionnement et la mise en place d’achats responsables pour de grands chantiers peuvent également représenter des défis de taille. Sur les plans social et de la gouvernance, CIMA+ doit répondre aux attentes croissantes de ses clients, des autorités publiques et de ses partenaires financiers en matière de transparence, de rapports ESG et de divulgation d’informations sur le développement durable. L’entreprise doit aussi probablement composer avec des enjeux de santé et de sécurité sur les chantiers, de participation réelle des communautés locales et de maintien de normes rigoureuses en matière de diversité et d’inclusion dans le secteur de l’ingénierie.

Participer aux initiatives de développement durable de CIMA+ serait une belle occasion d’influencer concrètement, à grande échelle, les infrastructures et le cadre bâti partout au Canada. Présente dans plusieurs secteurs, notamment l’énergie, les transports et les systèmes du bâtiment, la firme offre aux spécialistes du développement durable la possibilité de contribuer à des projets variés et à fort impact, qui façonnent directement le quotidien des communautés et leur environnement. En outre, travailler au sein d’une grande firme de génie-conseil multidisciplinaire permet de collaborer avec des ingénieurs novateurs et des spécialistes techniques. Les personnes qui souhaitent mettre en œuvre des solutions environnementales concrètes face à des enjeux sociétaux complexes trouveront sans doute ce travail aussi stimulant qu’utile.

Parmi les postes intéressants en développement durable chez CIMA+, on pourrait trouver spécialiste des infrastructures durables, ingénieur en résilience climatique ou analyste en analyse du cycle de vie (ACV). Ces professionnels pourraient notamment intégrer des critères de conception durable, calculer les émissions de carbone de grands ouvrages d’infrastructure et veiller à ce que les actifs bâtis résistent aux aléas climatiques futurs. D’autres débouchés pourraient se présenter dans les domaines de la conformité environnementale, du conseil ESG et des énergies renouvelables. Les postes axés sur le développement durable de l’entreprise pourraient consister à piloter les rapports ESG, à élaborer des stratégies de réduction de l’empreinte carbone et à définir des lignes directrices en matière d’approvisionnement durable pour les activités de la firme partout au pays.

Pour se démarquer dans un poste lié au développement durable chez CIMA+, les candidats devraient maîtriser les cadres de référence en ingénierie durable et les certifications pour les bâtiments, comme LEED ou Envision. Une expérience concrète en analyse du cycle de vie, en calcul du carbone intrinsèque ou en évaluation de la vulnérabilité climatique pourrait faire la différence, compte tenu de la diversité des services de la firme. Les candidats auraient également intérêt à démontrer leur aisance en communication bilingue, étant donné que l’entreprise a son siège social au Québec et exerce ses activités partout au Canada. La capacité à transformer des données environnementales complexes en recommandations de conception concrètes pour des équipes multidisciplinaires et des clients serait aussi un atout.

Travailler dans le domaine du développement durable chez CIMA+ permettrait de se familiariser avec les normes canadiennes en matière d’infrastructures, la réglementation environnementale et les pratiques avancées de conception durable. Les professionnels pourraient maîtriser des méthodes spécialisées de mesure du carbone adaptées à différents types de projets, des axes de transport en commun aux bâtiments écoénergétiques. Une carrière au sein de la firme permettrait également de développer de solides compétences en gestion de projets interdisciplinaires, puisque les spécialistes du développement durable collaborent régulièrement avec des urbanistes, des ingénieurs en structure et des parties prenantes du secteur public. Cet environnement aiderait à acquérir une vision globale permettant de concilier faisabilité technique, protection de l’environnement et objectifs économiques des clients.