Senior Environmental Advisor - Solar & BESS Project - FIFO

La principal responsabilidad consiste en garantizar que la construcción de la planta solar y del sistema de almacenamiento de energía en baterías se ajuste a las autorizaciones ambientales, los planes de gestión y la legislación aplicable. En la práctica, esto implica prestar apoyo ambiental diario en las obras en curso: inspeccionar las zonas de trabajo, vigilar el polvo, la erosión, los sedimentos y los vertidos, y comprobar que las empresas subcontratadas respeten las medidas de control a las que se han comprometido. También tendrás que mantener actualizados los planes y procedimientos de gestión ambiental, una tarea continua porque en una obra que avanza rápidamente los planes no tardan en quedarse obsoletos. Otra parte del puesto es la investigación y la elaboración de informes. Cuando se produce un incidente ambiental, ayudarás a determinar qué ha ocurrido, qué medidas correctivas hacen falta y cómo dejar constancia de ello a efectos de cumplimiento normativo. También realizarás auditorías e inspecciones para detectar riesgos antes de que se conviertan en incidentes. A largo plazo, el objetivo es fomentar una cultura en la obra en la que la responsabilidad ambiental forme parte de la rutina. Para ello, se organizan charlas de seguridad, se trabaja con supervisores y empresas subcontratadas y se mejoran continuamente las medidas de control. El puesto depende del responsable de salud, seguridad y medioambiente (HSE) de la obra, por lo que existe una línea directa con la dirección del proyecto en materia de seguridad y medioambiente.

Adquirirás experiencia ambiental en la fase de construcción de dos tecnologías a la vez: energía solar a gran escala y almacenamiento de energía en baterías. Esta combinación todavía es relativamente poco habitual en el mercado australiano y ampliará tu perfil más allá de un único tipo de activo. Como el proyecto se desarrolla junto a una planta solar que ya está en funcionamiento, también comprobarás cómo cambia la gestión ambiental entre una instalación operativa y una obra nueva. El trabajo FIFO en un proyecto de gran envergadura suele ayudar a desarrollar rápidamente las habilidades para tratar con distintas partes interesadas. Tendrás que negociar con empresas subcontratadas sujetas a plazos de entrega, que pueden percibir las medidas ambientales como un impedimento, y aprenderás a aplicar el cumplimiento normativo de forma práctica, no solo sobre el papel. También es una ventaja poder participar en todo el ciclo del proyecto, desde las primeras obras hasta su finalización: muchos asesores solo conocen una fase. UGL forma parte de CIMIC Group y señala que ofrece oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Para alguien que quiera desarrollar una carrera en gestión ambiental de energías renovables, la cartera de proyectos prevista que se menciona en la oferta sugiere que las competencias adquiridas podrían aplicarse a otros proyectos de la misma empresa.

La oferta busca a alguien con experiencia previa sobre el terreno como asesor/a o técnico/a ambiental, idealmente en construcción, infraestructuras, servicios públicos, energía, recursos naturales u otros proyectos de gran envergadura. Se requiere una titulación en ciencias ambientales o una disciplina relacionada, además de conocimientos prácticos de legislación ambiental y requisitos de cumplimiento normativo. Es prácticamente imprescindible contar con experiencia en el mantenimiento de planes de gestión ambiental, la realización de inspecciones y el apoyo a la elaboración de informes. Es un puesto práctico, por lo que probablemente encajarán mejor quienes hayan pasado tiempo en campo y no únicamente en una oficina. La comunicación y la relación con las partes interesadas son fundamentales, ya que gran parte del trabajo se realiza a través de los equipos del proyecto, los supervisores y las empresas subcontratadas, no mediante autoridad directa. La oferta también destaca un enfoque práctico, proactivo y orientado a encontrar soluciones, así como la disponibilidad para trabajar con un turno FIFO de 10 días de trabajo y 4 de descanso. Este turno es un factor decisivo. Antes de presentar la candidatura, conviene valorar con sinceridad si este estilo de vida es adecuado, ya que el proyecto está cerca de Mount Isa y el régimen de trabajo es fijo.

Procura que tu experiencia en obra se identifique fácilmente en el currículum. Indica los proyectos, los tipos de instalaciones y las fases en las que has trabajado, y concreta tus funciones: qué planes de gestión mantuviste, qué inspeccionaste, qué tareas de seguimiento realizaste y cómo gestionaste un incidente o una medida correctiva. Las referencias genéricas a la sostenibilidad no te diferenciarán en este proceso. Quien lea tu candidatura buscará pruebas de que has trabajado en una obra y gestionado el cumplimiento normativo en situaciones reales. En la carta de presentación, aborda directamente el turno FIFO y la ubicación de Mount Isa. Una frase breve y clara que confirme que conoces el ciclo de 10 días de trabajo y 4 de descanso y que ya has trabajado en lugares remotos disipará una duda evidente. Después, relaciona tu experiencia con la construcción de proyectos de energías renovables, aunque proceda de los sectores de recursos naturales o infraestructuras. Explica cómo se pueden aplicar en este proyecto las medidas de control que ya conoces. Para la entrevista, prepara un ejemplo de un problema de cumplimiento normativo que hayas resuelto con una empresa subcontratada o un equipo de proyecto. El puesto requiere influir más que imponer autoridad, así que son valiosos los ejemplos de cómo has conseguido que otras personas cambien su forma de trabajar. UGL declara ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y anima a presentar candidaturas a personas aborígenes y de las islas del estrecho de Torres, personas con discapacidad, trabajadores de más edad y personas de diversos orígenes culturales. El proceso incluye comprobaciones, como la verificación de antecedentes penales a escala nacional y un reconocimiento médico previo a la contratación; ten en cuenta los plazos necesarios para realizarlas.

El foco en sostenibilidad está en el cumplimiento ambiental durante la construcción de una instalación de energía renovable. Por eso, el puesto se sitúa en la ejecución de la transición energética, no en la estrategia ni en la elaboración de informes. El proyecto combina una planta solar y un sistema de almacenamiento de energía en baterías cerca de Mount Isa, junto a otra planta solar que ya está en funcionamiento. Tu trabajo se centrará en los impactos de la fase de construcción: control de la erosión y los sedimentos, polvo, residuos, agua, vertidos, protección de la flora y la fauna, y condiciones asociadas a las autorizaciones del proyecto. La gobernanza también ocupa un lugar destacado. Los planes de gestión ambiental, las auditorías, las investigaciones de incidentes y los informes de cumplimiento son los mecanismos que demuestran que el proyecto satisface sus obligaciones. Se trata de tareas ambientales relacionadas con la salud y la seguridad, en las que confían entidades financiadoras, organismos reguladores y comunidades. La dimensión social y la relación con las partes interesadas se reflejan en el trabajo con las empresas subcontratadas y en la sensibilización ambiental en la obra. El contexto más amplio es la cartera de proyectos de energías renovables de UGL y su papel en la transición energética de Australia. El buen desempeño ambiental durante la construcción es esencial para proteger la credibilidad de la instalación renovable que se está construyendo.

Los plazos de construcción generan presión. Los equipos de ejecución y las empresas subcontratadas, que trabajan con fechas límite, pueden considerar las medidas ambientales un obstáculo, y a menudo le corresponde al asesor velar por que se respeten. Para hacerlo bien se necesitan capacidad de influencia, preparación y un enfoque práctico, más que limitarse a exigir el cumplimiento. Es probable que esta tensión sea habitual, sobre todo durante los periodos de mayor actividad en la obra. El turno FIFO es otro desafío: no tanto por el trabajo en sí como por la necesidad de mantener la concentración y el bienestar durante 10 días en la obra, seguidos de 4 días de descanso. Mount Isa es una zona remota y calurosa, y el turno condiciona tanto la vida personal como la profesional. Un tercer reto es la coexistencia de dos entornos: una obra nueva junto a una planta solar en funcionamiento. Las medidas de control y los accesos deben tener en cuenta que hay una instalación operativa, lo que añade complejidad a la coordinación. Por último, hay que mantener al día los planes, las auditorías, el seguimiento y los informes de cumplimiento mientras la obra cambia semana tras semana; por eso, es importante saber priorizar y documentar con rigor.

Un día típico empezaría temprano en la obra, a menudo con una reunión previa al inicio de la jornada para conocer las actividades previstas y señalar los riesgos ambientales antes de que empiece el trabajo. Después, recorrerías los distintos frentes de obra para inspeccionar las medidas de control de la erosión y los sedimentos, la contención del polvo, el almacenamiento de residuos y los equipos para contener vertidos, y anotar cualquier aspecto que haya que corregir. Según los requisitos del proyecto, el seguimiento también podría incluir la toma de muestras de agua o aire. Gran parte de la jornada estaría dedicada a tratar con otras personas. Hablarías con supervisores y empresas subcontratadas sobre las medidas de control, cerrarías las acciones pendientes de inspecciones anteriores y responderías a preguntas sobre las autorizaciones o los requisitos de los planes. Después, tocaría documentar el trabajo: actualizar el plan de gestión ambiental, registrar los resultados de las inspecciones y preparar o contribuir a los informes de cumplimiento. No todos los días son iguales. Los incidentes, las auditorías y las interacciones con organismos reguladores o clientes aportan variedad, y las investigaciones pueden obligarte a dejar de lado el trabajo previsto. Como dependerías del responsable HSE de la obra, también participarías en reuniones del proyecto en las que los asuntos ambientales se cruzan con la seguridad y la planificación de los trabajos. El ritmo viene marcado por el turno de 10 días de trabajo y 4 de descanso.

La oferta describe un puesto permanente, con aprendizaje continuo y posibilidades de desarrollo profesional, dentro de una cartera de proyectos de energías renovables en expansión de UGL. Lo más probable es que la progresión se dé entre proyectos: demostrar un buen desempeño medioambiental en este proyecto podría abrirte las puertas a puestos de asesoramiento sénior o de responsable medioambiental en futuros proyectos solares, de almacenamiento en baterías (BESS) o de transmisión eléctrica. El puesto también ofrece la oportunidad de ampliar tus competencias. La experiencia en la construcción de instalaciones solares y BESS a escala de servicios públicos está muy solicitada, y haber participado en todas las fases de un proyecto, desde los trabajos preliminares hasta su finalización, es un claro valor añadido. Además, desarrollarás tus capacidades de gestión de partes interesadas y cumplimiento normativo, transferibles a puestos relacionados con sistemas de gestión medioambiental o a cargos en equipos del cliente o de la propiedad. Como UGL forma parte de CIMIC Group y trabaja en los sectores de infraestructuras, energía, recursos y servicios públicos, a más largo plazo también podrían surgir oportunidades de movilidad interna dentro del grupo. La visibilidad que ofrece un proyecto de gran relevancia puede ser una ventaja, siempre que el trabajo se realice bien.

La relación de trabajo más estrecha será con el responsable de HSE de la obra, a quien reporta el puesto. Gran parte de las instrucciones, las consultas que haya que escalar y la priorización del trabajo se canalizarán a través de esa figura. También trabajarás junto a los responsables del proyecto y los supervisores de obra, ya que los controles medioambientales deben integrarse en la planificación y la secuencia de los trabajos. Los subcontratistas son un grupo clave de partes interesadas. Realizan buena parte de los trabajos sobre el terreno y son los destinatarios de las actividades de sensibilización medioambiental, las inspecciones y las medidas correctivas. La relación suele basarse en el asesoramiento y la capacidad de influencia, con el cumplimiento normativo como requisito mínimo. En el ámbito externo, podrías tratar con el cliente, las autoridades reguladoras y, posiblemente, representantes de la comunidad o propietarios de terrenos, según cómo se hayan estructurado las autorizaciones del proyecto. En la obra, medio ambiente y seguridad van de la mano, por lo que la coordinación con el resto del equipo de HSE es habitual. En conjunto, el puesto requiere mucha comunicación y no se limita al trabajo en solitario.