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Head of Sustainability

Strait Link • Australia • Added on Sep 3, 2026
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Como Responsable de Sostenibilidad, asumirá el liderazgo de la hoja de ruta estratégica y operativa de un enlace logístico vital en Australia. Reportando directamente al Director de Transformación, será responsable de convertir las evaluaciones de riesgos climáticos en un marco de sostenibilidad integral. Esto implica ir más allá de la mera recopilación de datos para implementar una descarbonización activa en los activos marítimos y terrestres, asegurando que la empresa cumpla con los rigurosos estándares de reporte obligatorio manteniendo su resiliencia comercial.

Este puesto es fundamental porque la industria marítima y del transporte de mercancías se encuentra en el centro de los desafíos globales de carbono. Al liderar el cambio en una empresa que transporta un volumen significativo de carga entre Tasmania y el continente, tendrá un impacto tangible en la descarbonización de la cadena de suministro nacional. Transformará la huella ambiental de activos pesados, como buques e infraestructuras portuarias, convirtiendo la necesidad regulatoria en una ventaja competitiva para la economía australiana.

Este perfil es ideal para alguien con una profunda experiencia en los marcos AASB S2 o TCFD y que disfrute el reto de crear programas desde cero en un entorno de alta exigencia y activos intensivos.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El Responsable de Sostenibilidad tiene la tarea de diseñar y ejecutar la estrategia de sostenibilidad global de la empresa. Esto implica pasar de una visión general a la ejecución práctica, centrándose específicamente en la descarbonización de los buques, las flotas terrestres y la infraestructura portuaria. Serás el arquitecto principal del plan de transición climática, asegurando que el negocio se mantenga a la vanguardia de las normativas. También serás el responsable de todo el proceso de informes climáticos obligatorios, traduciendo datos ESG complejos en perspectivas estratégicas para el Consejo de Administración. Tu responsabilidad se extiende a la identificación de riesgos y oportunidades relacionados con el clima (CRRO) y su integración en la planificación de inversiones de capital a largo plazo y de infraestructura de la organización.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

En este rol, obtendrás una exposición sin precedentes a la transición del sector marítimo y logístico hacia operaciones bajas en carbono. Probablemente desarrollarás una profunda experiencia técnica en combustibles alternativos, mejoras de eficiencia de los buques y las complejidades de la infraestructura marítima. Esto representa una oportunidad única de presenciar la implementación física de iniciativas de sostenibilidad en un entorno de activos pesados. Además, perfeccionarás tus habilidades de liderazgo trabajando directamente con el equipo ejecutivo y el Consejo. Gestionar la intersección entre la estrategia comercial y la gobernanza ambiental potenciará tu capacidad para influir en la asignación de capital de alto nivel y en los marcos de gestión de riesgos dentro de una empresa de infraestructuras críticas.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato seleccionado será un profesional experimentado con trayectoria en la dirección de ciclos de divulgación climática, como TCFD o los estándares emergentes AASB S2. Debes poseer un conocimiento avanzado de los informes de emisiones y la capacidad de crear marcos de gobernanza desde cero. Es muy deseable contar con experiencia en industrias intensivas en activos, como transporte, energía o infraestructura. Más allá de las habilidades técnicas de reporte, necesitas una fuerte visión comercial y la capacidad de traducir los objetivos de sostenibilidad en valor empresarial. Es esencial tener experiencia en la entrega de programas, ya que el puesto requiere gestionar proyectos de múltiples flujos en diferentes departamentos, desde operaciones hasta finanzas y gestión de riesgos.

Consejos para destacar y lograr una candidatura exitosa

Para destacar, ve más allá del 'qué' de tu experiencia previa en informes y enfatiza el 'para qué'. Resalta casos específicos en los que hayas convertido un requisito regulatorio en un cambio estratégico para el negocio. Strait Link busca a alguien con capacidad constructora, por lo que demostrar tu habilidad para diseñar programas, en lugar de limitarte a gestionar los ya existentes, será clave. Investiga el estado actual de la descarbonización marítima en Australia. Mencionar tu perspectiva sobre cómo un proveedor logístico puede aprovechar la sostenibilidad para fortalecer las relaciones con los clientes o asegurar financiación gubernamental demostrará que comprendes el panorama comercial. Adapta tu solicitud para mostrar cómo gestionas la tensión entre la eficiencia operativa y los objetivos ambientales.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El enfoque principal será la reducción de emisiones de Alcance 1 y 2, específicamente mediante la descarbonización de la flota de buques y las operaciones portuarias. Esto implica evaluar nuevas tecnologías y combustibles que puedan reducir la intensidad de carbono en los cruces del estrecho de Bass. Se trata de un rol de sostenibilidad muy práctico y centrado en los activos. Las áreas de enfoque secundarias incluirán la gobernanza de riesgos climáticos y el impacto social. Trabajarás en la alineación de la gestión de riesgos de la empresa con los escenarios climáticos y en el fortalecimiento de los vínculos comunitarios en los puertos donde opera Strait Link. Garantizar la transparencia a través de divulgaciones ESG sólidas será la base de estos esfuerzos.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los retos más significativos será la complejidad técnica de la descarbonización de los activos marítimos, donde las soluciones bajas en carbono suelen estar aún en fase de maduración o requieren una inversión de capital considerable. Deberá desarrollar casos de negocio sólidos para proyectos de sostenibilidad que compitan por financiación con otras prioridades operativas. Además, podría enfrentarse al reto de la transformación cultural. Integrar la sostenibilidad en una cultura tradicional de logística y transporte requiere una influencia constante y la capacidad de demostrar que las iniciativas ecológicas no son solo una cuestión de «cumplimiento», sino que son fundamentales para la viabilidad y el crecimiento del negocio a largo plazo.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión de estrategia con el Director de Transformación (Chief Transformation Officer) para revisar los avances de la hoja de ruta de descarbonización. A continuación, podría realizar un análisis detallado con los responsables técnicos sobre los datos de emisiones de la flota de buques para preparar el siguiente ciclo de divulgación o el informe del Consejo. Por la tarde, podría dedicarse a colaborar con socios externos, como agencias gubernamentales o grandes clientes de transporte de mercancías, para debatir iniciativas de sostenibilidad conjuntas. El día probablemente concluiría con tareas administrativas relacionadas con la creación de los comités de gobernanza o la redacción de los marcos normativos que guiarán las futuras inversiones de la empresa.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Dado que se trata de un cargo de dirección («Head of») que reporta directamente a la alta dirección (C-suite), el puesto ofrece una vía directa hacia el liderazgo ejecutivo. A medida que la función de sostenibilidad crezca dentro de la empresa, existirá el potencial de ampliar el equipo y asumir responsabilidades más amplias en la estrategia y transformación corporativa. También construirá una red de contactos de alto perfil dentro de la industria marítima y logística australiana. El éxito en la ejecución de una estrategia de descarbonización para un operador principal del Estrecho de Bass le consolidaría como un experto líder en un área de ESG nicho pero globalmente crítica, abriendo las puertas a puestos directivos en firmas logísticas globales de mayor envergadura.

Principales interlocutores con los que interactuaría

Su interlocutor interno más crítico es el Director de Transformación, junto con el Consejo Ejecutivo. También trabajará estrechamente con los equipos de operaciones e ingeniería que gestionan los buques y la infraestructura portuaria, ya que su experiencia es vital para implementar cambios prácticos. A nivel externo, interactuará con reguladores gubernamentales, organismos del sector y grandes clientes que demandan cada vez más cadenas de suministro ecológicas. Estas relaciones son esenciales para garantizar que la empresa siga cumpliendo la normativa y sea competitiva en un mercado que se desplaza rápidamente hacia soluciones logísticas sostenibles.

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