Responsable du développement durable

El núcleo de este puesto consiste en impulsar el Plan Ambition Environnement (PAE), una hoja de ruta estratégica destinada a alcanzar la neutralidad de carbono para 2050. Serás responsable de trasladar los objetivos climáticos nacionales de alto nivel a la realidad operativa de la cartera inmobiliaria de la organización. Tu mandato incluye la supervisión técnica de los programas de renovación energética, con un objetivo específico de 550 renovaciones anuales, asegurando que todas las nuevas construcciones cumplan las normas RE2020. Más allá de la infraestructura, supervisarás el despliegue de proyectos de energía renovable, como la solar y la geotérmica, con el objetivo de alcanzar un 20% de autoproducción para 2030. La elaboración de informes y la gobernanza también son centrales. Desarrollarás indicadores de rendimiento y huellas de carbono para facilitar el reporte de Responsabilidad Social (RSE) para el Comité Ejecutivo y los socios externos, asegurando que los criterios de sostenibilidad estén integrados en cada contrato de contratación pública.

En este puesto, adquirirás una profunda experiencia en el marco regulatorio único del sector de la vivienda social, específicamente en lo que respecta a las normativas térmicas francesas y los marcos de reporte de la USH (Union Sociale pour l'Habitat). Es una oportunidad excepcional para aplicar la sostenibilidad a escala territorial dentro de una zona de transformación urbana importante. Técnicamente, estarás a la vanguardia de las tecnologías de construcción bajas en carbono, incluyendo el uso de materiales biosaludables/biobasados y los principios del metabolismo urbano. Trabajar en el territorio de Plaine Commune ofrece una exposición única a redes de calor innovadoras y estrategias de compra sostenible del sector público.

El perfil ideal posee un Máster en Ingeniería Ambiental, Urbanismo Sostenible o Eficiencia Energética en Edificios, con al menos cinco años de experiencia en gestión de proyectos transversales. Es esencial contar con conocimientos técnicos profundos en física energética de edificios y herramientas de descarbonización. Debes poseer una sólida comprensión de cómo funcionan las oficinas de vivienda pública (OPH) y el ecosistema político que las rodea. Las habilidades interpersonales son cruciales; el puesto requiere un líder natural capaz de influir en diversos departamentos internos y facilitar talleres participativos con grupos heterogéneos de inquilinos.

Para destacar, resalta ejemplos específicos de coordinación de proyectos a gran escala en los que hayas tenido que alinear diferentes departamentos —como el mantenimiento técnico y la gestión social— en torno a un objetivo ecológico. Demuestra tu familiaridad con el contexto urbano del "Gran París" y los retos específicos de Saint-Denis. Tu candidatura debe enfatizar tanto tu rigor técnico en la contabilidad de carbono como tu capacidad para llevar a cabo la gestión del cambio. Demuestra que comprendes la doble misión de un arrendador social: lograr el rendimiento ambiental sin comprometer la accesibilidad económica para los residentes de bajos ingresos.

El puesto se centra principalmente en la transición ecológica del entorno construido. Esto incluye el aislamiento térmico, la descarbonización de los sistemas de calefacción y la introducción de principios de economía circular en la gestión de residuos de construcción a través de la carta de "Metabolismo Urbano". La sostenibilidad social es igualmente importante. Te centrarás en la mitigación de la pobreza energética de los inquilinos, haciendo que las viviendas sean más eficientes y económicas. La gestión de la biodiversidad dentro de las residencias y la adaptación de las zonas comunes a las olas de calor estivales también son prioridades altas en la agenda de sostenibilidad.

El reto más significativo será la transversalidad: asegurar que la sostenibilidad no se vea como un "extra", sino como un componente central del trabajo de cada departamento. Podrías encontrar resistencia al alinear estándares ecológicos ambiciosos con presupuestos públicos ajustados o durante proyectos de renovación complejos en edificios habitados. Gestionar la complejidad técnica para avanzar hacia un 20% de autoconsumo de energía renovable requiere lidiar con obstáculos regulatorios y una planificación de infraestructuras a largo plazo. Equilibrar los objetivos de carbono a largo plazo con las necesidades inmediatas de mantenimiento de un gran parque de viviendas requiere una priorización constante.

Un día típico comienza coordinando con los equipos de Gestión de Proyectos para revisar los objetivos de rendimiento energético de una futura obra de renovación. Por la tarde, podrías participar en una reunión del comité de dirección, presentando indicadores de huella de carbono al Director Ejecutivo para ajustar la trayectoria hacia 2030. Más tarde, podrías estar en la obra o en un centro comunitario facilitando un taller de ecogestos para ayudar a los residentes a reducir sus facturas de suministros. El día suele terminar revisando cláusulas de contratación verde para un nuevo contrato de mantenimiento o redactando un módulo de formación para el personal interno con el fin de mejorar sus conocimientos en sostenibilidad.

Dada la naturaleza estratégica del Plan Ambition Environnement, este puesto ofrece una gran visibilidad dentro del ecosistema de Plaine Commune y en el sector de la vivienda social en general. El éxito en este rol podría conducir a puestos de liderazgo en desarrollo territorial o a cargos de Director de Sostenibilidad. También existe la posibilidad de convertirse en un experto reconocido en vivienda social sostenible a nivel nacional, participando en grupos de trabajo del sector o representando a la oficina en proyectos de sostenibilidad financiados por la Unión Europea.

Trabajarás estrechamente con el Comité Ejecutivo (CODIR) y los responsables de los departamentos operativos, como Patrimonio, Construcción y Gestión Social. Estas relaciones internas son clave para integrar el PAE en el ADN de la organización. Externamente, interactuarás con las autoridades locales (el establecimiento público territorial), socios institucionales como la USH y proveedores de servicios técnicos. Sobre todo, serás el puente con los inquilinos, trabajando con ellos y con las asociaciones de residentes locales para cocrear un entorno de vida sostenible.