Sustainability Reporting Senior Manager

Mars • Estados Unidos • Added on Sep 5, 2026
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Este puesto actúa como puente entre las finanzas corporativas y la gestión ambiental, supervisando el marco que traduce el desempeño en sostenibilidad de Mars en datos rigurosos y aptos para auditoría. Te harás cargo del calendario global de informes de sostenibilidad, definiendo los controles internos y la documentación necesaria para garantizar el cumplimiento de las normativas internacionales emergentes. Al colaborar con los líderes de segmento y los equipos de controloría, transformarás métricas sociales y ambientales brutas en declaraciones corporativas de alto impacto.

En un momento en que los mandatos de transparencia global, como la CSRD, están transformando el panorama empresarial, esta posición asegura que una de las empresas alimentarias privadas más grandes del mundo siga siendo responsable de sus promesas de sostenibilidad. No te limitarás a rastrear números; estarás construyendo la arquitectura de gobernanza que demuestre que los Cinco Principios de la compañía son activos y medibles en toda su vasta presencia global. Esto genera la confianza necesaria para las inversiones a largo plazo en abastecimiento sostenible e impacto social.

Este perfil es ideal para alguien con una sólida trayectoria en contabilidad o gestión de riesgos, y que se sienta motivado al aportar estructura y procesos a entornos regulatorios complejos y en constante evolución.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las misiones y responsabilidades principales de este puesto?

La misión principal consiste en establecer un marco sólido de Informes de Sostenibilidad para Finanzas. Serás responsable de definir los procesos y controles internos que garanticen que Mars cumpla con los requisitos obligatorios de informes globales. Esto incluye liderar los informes de actividad y crear la documentación de respaldo que cumpla con los altos estándares de gobierno corporativo. Las responsabilidades clave también incluyen la gestión del calendario global de informes y la coordinación con diversos segmentos de negocio. Actuarás como experto técnico en materia de divulgaciones de sostenibilidad, asegurando que los datos de los pilares ambientales, sociales y de gobernanza sean precisos, oportunos y estén alineados con las expectativas regulatorias externas.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Los candidatos obtendrán una experiencia inigualable en la implementación de la CSRD (Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa) dentro de una organización global masiva de capital privado. Esto permite observar de primera mano cómo una gran empresa de CPG (productos de consumo empaquetados) transita de marcos de informes ESG voluntarios a obligatorios. Más allá del conocimiento regulatorio, probablemente mejorarás tu experiencia en controles tipo COSO y SOX aplicados a datos no financieros. El puesto también ofrece acceso a Mars University, proporcionando un desarrollo profesional estructurado para cerrar la brecha entre las finanzas tradicionales y las métricas de sostenibilidad modernas.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta más de 8 años de experiencia, idealmente combinando conocimientos en contabilidad, finanzas y sostenibilidad. Se valorará positivamente contar con una certificación CPA o un máster en un campo relevante, ya que el puesto requiere un nivel de precisión técnica típico de las Big 4 de auditoría o de una controladoría corporativa. El éxito en este puesto requiere un candidato capaz de influir sin tener autoridad directa. Debes ser capaz de traducir la compleja jerga regulatoria en pasos accionables para interlocutores que no sean expertos en informes, lo que requiere una mezcla de rigor analítico y sólidas habilidades de comunicación interpersonal.

Consejos para destacar y lograr una candidatura exitosa

Centra tu solicitud en tu experiencia con informes integrados y sistemas de control interno. Si tienes experiencia gestionando la transición de los informes voluntarios del CDP al cumplimiento obligatorio de la CSRD, destaca las metodologías específicas que utilizaste para garantizar la integridad y trazabilidad de los datos. Dado que Mars se centra en sus Cinco Principios, demuestra cómo equilibras la «Eficiencia» con la «Responsabilidad» en tus procesos de elaboración de informes. Demostrar que comprendes los retos únicos de una organización global y descentralizada te diferenciará de los candidatos que solo han trabajado en estructuras corporativas centralizadas.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto está muy enfocado en los aspectos de transparencia y gobernanza de la sostenibilidad. Dedicarás una parte importante de tu tiempo a asegurar que las afirmaciones de la empresa sobre la reducción de carbono, la equidad social y la gobernanza estén respaldadas por datos verificables que resistan auditorías externas. Específicamente, el enfoque estará en el programa SCI (Implementación de Controles de Sostenibilidad). Esto implica crear la infraestructura necesaria para informar sobre los impactos ambientales y sociales con el mismo nivel de escrutinio que los resultados financieros, apoyando directamente los objetivos a largo plazo de la empresa «Sustainable in a Generation».

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los retos más difíciles será la fragmentación de los datos en un entorno de fabricación global y descentralizado. Recopilar datos coherentes y de alta calidad de diversos segmentos de negocio requiere navegar por diferentes sistemas informáticos y matices operativos locales. Además, el panorama regulatorio en rápida evolución supone un desafío. Mantener actualizado el marco de informes a medida que cambian los nuevos estándares, como los requisitos de la ISSB o la Taxonomía de la UE, requiere agilidad y vigilancia constante para evitar lagunas de cumplimiento o retrasos en la presentación de informes.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión interdisciplinar con los departamentos de Asuntos Públicos y Controladoría Corporativa para coordinar los requisitos de divulgación de la CSRD. Después, podrías dedicar tiempo a revisar la documentación de control o a seguir el progreso de las medidas de subsanación de las lagunas de información detectadas. Las tardes suelen incluir tareas de gestión de proyectos, como actualizar el calendario global de informes o orientar a los equipos de sostenibilidad a nivel de segmento. La variabilidad es alta, alternando entre análisis técnicos profundos de normas contables y reuniones de coordinación de alto nivel con asociados globales.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto se sitúa en la intersección entre Finanzas y ESG, una de las áreas de liderazgo corporativo que más crece. Un desempeño exitoso podría conducir a puestos de nivel Director dentro de Sostenibilidad Global, Finanzas Corporativas o Auditoría Interna. Debido a que interactuarás con interlocutores globales de todos los segmentos de Mars, ganarás una visibilidad considerable que puede facilitar movimientos laterales hacia el liderazgo de sostenibilidad operativa o roles de gestión de riesgos estratégicos dentro de las diversas divisiones de alimentación y cuidado de mascotas de la compañía.

Principales interlocutores con los que podrías interactuar

Interactuarás frecuentemente con la Dirección de Sostenibilidad y la Controloría Corporativa para asegurar que los informes financieros y no financieros estén armonizados. Estos socios internos son fundamentales para establecer los estándares de gobernanza que supervisarás. Los stakeholders externos incluyen a auditores y organismos reguladores, mientras que el alcance interno involucra a Asuntos Públicos y a los expertos (SMEs) de cada segmento. Construir relaciones sólidas con estos diversos grupos es esencial para garantizar el flujo de datos y mantener la integridad de las declaraciones de sostenibilidad de la empresa.

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