La persona responsable del Programa de Sostenibilidad de Aesop contribuirá a convertir la estrategia de sostenibilidad de la marca en iniciativas coordinadas y medibles. El puesto se centra en la recertificación B Corp e integra la gobernanza de proyectos, el seguimiento del desempeño y acciones en áreas como producto, envases, comercio minorista, cadena de suministro y operaciones. También presta apoyo al informe anual de impacto y a las actividades de participación en materia de sostenibilidad.
El trabajo conecta los requisitos de certificación y elaboración de informes con cambios prácticos en el funcionamiento de una empresa de belleza. Los proyectos de envases y recarga dan al programa una dimensión tangible, vinculada al producto y al comercio minorista, mientras que la recertificación B Corp exige evidencias sólidas y la colaboración entre equipos. El puesto también ayuda a Aesop a comunicar sus avances a públicos internos y externos, velando por la exactitud de las afirmaciones.
Este puesto encaja con alguien capaz de gestionar calendarios complejos, trabajar con confianza con datos de sostenibilidad y coordinar equipos diversos. La experiencia con marcos ESG, verificación o certificación será especialmente pertinente, y conocer los estándares B Corp ayudará a la persona seleccionada a aportar valor desde el primer momento.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades de este puesto?
El puesto coordinaría la recertificación B Corp de Aesop, incluidos los planes, las pruebas documentales, las aportaciones de las partes interesadas, los riesgos y las respuestas a los cambios en los estándares de B Lab. También prestaría apoyo a proyectos de sostenibilidad en las áreas de producto, envases, comercio minorista, diseño de tiendas, cadena de suministro y operaciones, incluidas iniciativas de economía circular y recarga.
Otro aspecto clave sería el seguimiento y la presentación de resultados, con la responsabilidad de recopilar y analizar información para el informe anual de impacto. El puesto también contribuiría a organizar la participación en eventos y actos importantes relacionados con la sostenibilidad.
Principales oportunidades de aprendizaje que ofrece este puesto
El puesto permitiría adquirir conocimientos prácticos sobre la certificación y la verificación B Corp, incluida la interpretación de los estándares, la recopilación de pruebas documentales y la gestión de la recertificación. También ofrece la oportunidad de conocer de cerca la elaboración de informes de sostenibilidad y la calidad de los datos mediante el seguimiento de resultados y el informe anual de impacto.
La colaboración con las áreas de producto, envases, comercio minorista, cadena de suministro y operaciones podría ampliar la comprensión de cómo se aplican los objetivos de sostenibilidad en una empresa de belleza. La oferta no especifica formación reglada ni certificaciones, por lo que el desarrollo profesional probablemente se produciría a través de la ejecución del programa y la colaboración con la persona responsable de Sostenibilidad y otros equipos.
¿Qué perfil se busca (experiencia y competencias)?
La candidatura ideal contaría con experiencia en sostenibilidad, ESG o programas de empresa responsable, además de competencias en gestión de proyectos y soltura para coordinar el trabajo entre distintas áreas. Sería útil conocer estándares de reporting, marcos de sostenibilidad y normativa emergente; la experiencia en B Corp, certificación o verificación sería especialmente pertinente.
La oferta también destaca la capacidad analítica, un buen dominio de Excel y la gestión de datos, la atención al detalle y la capacidad de gestionar plazos simultáneos. Una comunicación clara y el criterio para adaptar los mensajes a distintos públicos internos y externos facilitarían el trabajo de participación.
Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida
En la candidatura, incluye un ejemplo concreto de coordinación de un programa de certificación, verificación o reporting desde la planificación hasta la recopilación y revisión de pruebas. Explica cuál fue tu función, cómo conseguiste que las personas colaboradoras cumplieran los plazos y cómo abordaste las carencias, la calidad de los datos o los riesgos de ejecución.
En el caso de Aesop, relaciona esa experiencia con la recertificación B Corp y el trabajo transversal en iniciativas de envases, recarga, comercio minorista o cadena de suministro. Aporta pruebas concretas de tu capacidad para implicar a las partes interesadas y comunicar la sostenibilidad con rigor, en lugar de limitarte a afirmaciones generales sobre tu compromiso. La oferta no menciona ninguna titulación obligatoria, así que destaca con claridad la experiencia pertinente y tu capacidad analítica.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centraría probablemente este puesto?
El puesto probablemente se centraría en la recertificación B Corp y en la gobernanza, las pruebas documentales y los datos de rendimiento necesarios para demostrar los avances. El trabajo de reporting incluiría recopilar y analizar información para el informe anual de impacto de Aesop, además de hacer un seguimiento del cumplimiento de los compromisos de sostenibilidad.
Entre los temas medioambientales figuran la economía circular y las iniciativas de recarga y envases, con proyectos en las áreas de producto, comercio minorista, diseño de tiendas, cadena de suministro y operaciones. La participación de las partes interesadas y los eventos de sostenibilidad también formarían parte de sus funciones, para apoyar la comunicación sobre el programa y sus avances.
¿A qué retos principales podría enfrentarse una persona en este puesto?
Un posible reto sería coordinar a tiempo pruebas documentales coherentes de numerosos equipos y, al mismo tiempo, mantener la calidad de los datos para la recertificación y los informes. Los estándares de B Lab pueden cambiar, por lo que habría que evaluar los nuevos requisitos y traducirlos en medidas prácticas para toda la empresa.
El puesto también abarca equipos con prioridades distintas, desde envases y producto hasta comercio minorista y operaciones. Gestionar varios frentes de trabajo, detectar pronto los riesgos de ejecución y comunicar con rigor los avances en sostenibilidad podría exigir buen criterio y un seguimiento constante.
¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?
La jornada podría empezar con la revisión de los plazos de los proyectos, los datos de rendimiento y las pruebas documentales pendientes para la recertificación B Corp o el informe de impacto. Después, podría reunirse con compañeros de las áreas de envases, comercio minorista, cadena de suministro u operaciones para comprobar los avances de una iniciativa de sostenibilidad y resolver algún problema de ejecución.
También podría dedicar tiempo a analizar datos en Excel, actualizar materiales de gobernanza o reporting, evaluar cambios en los estándares o planificar un evento de participación junto con el equipo de comunicación. La combinación de tareas probablemente variaría según los plazos de los informes, los hitos de recertificación y el calendario de los proyectos.
¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?
El puesto puede permitir profundizar en certificaciones, informes ESG y gobernanza de programas de sostenibilidad, además de adquirir experiencia en la ejecución de proyectos transversales dentro de un gran grupo de belleza. El trabajo en iniciativas de envases, recarga y operaciones también puede ampliar la comprensión de cómo se traducen los compromisos medioambientales en la actividad empresarial.
El puesto colabora estrechamente con la persona responsable de Sostenibilidad y con distintos departamentos, lo que puede aportar una experiencia valiosa para futuros puestos relacionados con programas de sostenibilidad o elaboración de informes. La oferta no especifica una trayectoria de promoción ni un plan formal de desarrollo, por lo que la progresión dependerá de la experiencia adquirida y de las oportunidades que surjan.
Principales interlocutores del puesto
La persona responsable de Sostenibilidad será el principal interlocutor interno, y el puesto contribuirá a ejecutar la estrategia de Aesop y a elaborar informes. Entre los colaboradores habituales probablemente figuren equipos de producto, envases, comercio minorista, diseño de tiendas, cadena de suministro, operaciones y comunicación.
La recertificación B Corp y el trabajo de verificación también pueden implicar contactos relacionados con la certificación y responsables internos de aportar evidencias. Los eventos de participación permitirán al puesto relacionarse con públicos internos y externos, aunque la oferta no especifica organizaciones colaboradoras externas concretas.
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