L

Regionalny Specjalista ds. ESG

Lindab Polska • Polonia • Added on Aug 7, 2026
Postular a esta vacante →

Este puesto actúa como el centro operativo del desempeño ESG en Europa Central, cerrando la brecha entre las operaciones de las plantas locales y los objetivos de sostenibilidad del grupo. Será responsable de la integridad de los datos no financieros, coordinando los esfuerzos de recopilación a través de las fronteras regionales y asegurando que cada métrica se alinee con marcos regulatorios rigurosos. Su trabajo diario consiste en traducir actividades medioambientales complejas en informes y presentaciones claros y accionables para los directivos encargados de la toma de decisiones.

Trabajar para un líder en ventilación y hardware de construcción significa que su influencia se extiende directamente a la huella de carbono del entorno construido. Al navegar por las complejidades de la CSRD y la Taxonomía de la UE, ayudará a orientar a la empresa hacia proyectos de economía circular de alto impacto y mejoras medibles en la eficiencia energética. Esta es una oportunidad única para definir cómo un fabricante industrial tradicional adapta su negocio principal a un futuro bajo en carbono en múltiples mercados internacionales.

Este perfil es ideal para alguien que posea una mente analítica aguda para los datos ESG y la agilidad interpersonal necesaria para impulsar iniciativas educativas en un entorno industrial transfronterizo y dinámico.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El candidato seleccionado se hará cargo de todo el ciclo de vida de los datos ESG para la región de Europa Central. Esto implica coordinarse con diversos departamentos para recopilar, validar y agregar métricas ambientales, sociales y de gobernanza. Serás el arquitecto principal de los informes y presentaciones regionales de ESG, asegurando que cumplan los altos estándares tanto de la dirección interna como de los reguladores externos. Más allá de la gestión de datos, supervisarás activamente los KPI de sostenibilidad para seguir el progreso respecto a los objetivos corporativos. Una parte significativa del rol consiste en operativizar requisitos regulatorios como la CSRD y la Taxonomía de la UE, transformando los marcos legales en procesos de negocio prácticos que respalden las iniciativas de descarbonización y circularidad.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Unirse a un líder global como Lindab ofrece una inmersión profunda en los estándares técnicos de reporte europeo, específicamente ESRS y CSRD. Ganarás experiencia práctica sobre cómo una entidad manufacturera de primer nivel aplica la Taxonomía de la UE a los procesos industriales, proporcionándote una especialización muy demandada en finanzas verdes y cumplimiento. Además, el puesto brinda exposición a la gestión de la sostenibilidad internacional. Aprenderás a navegar por los diferentes matices culturales y regulatorios de Europa Central mientras alineas las actividades regionales con una estrategia global de sostenibilidad basada en Suecia, potenciando tu capacidad para liderar iniciativas corporativas transfronterizas a gran escala.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta al menos dos años de experiencia profesional en ESG, control financiero o reporting corporativo. Es fundamental un sólido dominio de las herramientas de análisis de datos, ya que el puesto requiere transformar cifras brutas en información estratégica. Debe estar familiarizado con las normativas de sostenibilidad actuales de la UE y poseer los conocimientos técnicos necesarios para analizar la huella de carbono y la circularidad. El dominio del inglés es un requisito indispensable para colaborar con el equipo internacional del grupo. Buscamos a un comunicador autónomo capaz de actuar como formador dentro de la empresa, traduciendo conceptos complejos de ESG en términos comprensibles tanto para los equipos de producción y logística como para los de gestión.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, enfatice su experiencia con marcos de reporting específicos (como GRI o ESRS) y su capacidad para gestionar datos de diversas fuentes. Dado que Lindab se centra principalmente en los sectores de la construcción y la climatización (HVAC), demostrar que comprende los retos de sostenibilidad en el entorno construido —como el carbono embebido o la eficiencia energética— aportará un valor inmediato. Su candidatura debe resaltar ejemplos en los que haya simplificado procesos complejos o gestionado con éxito a interlocutores de diferentes funciones. La clave para una entrevista exitosa será demostrar que no es solo un experto en análisis de datos, sino un pensador estratégico capaz de impulsar el cambio cultural y la concienciación en un entorno industrial.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

Este puesto está estrechamente vinculado a la transición ecológica del sector manufacturero. Probablemente se centrará en proyectos destinados a reducir las emisiones de Alcance 1 y 2 mediante auditorías de eficiencia energética y la transición hacia un modelo de economía circular, analizando los ciclos de vida de los productos y los residuos de materiales. Los aspectos sociales y de gobernanza son igualmente vitales, centrándose en la transparencia de la cadena de suministro y el mantenimiento de los altos estándares de seguridad por los que Lindab es reconocida. Desempeñará un papel fundamental para garantizar que las afirmaciones de sostenibilidad de la empresa estén respaldadas por datos sólidos y auditables, protegiendo la reputación de calidad y responsabilidad medioambiental de la marca.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales obstáculos será la estandarización de la recogida de datos en los diferentes países de Europa Central, donde la madurez del reporting puede variar. Será necesario entablar relaciones sólidas con los responsables de las plantas locales para garantizar la precisión de los datos y su entrega puntual sin interferir en sus tareas operativas principales. Mantenerse al día de un marco regulatorio ESG en rápida evolución es otro reto significativo. Traducir los nuevos requisitos de la UE en pasos accionables para una empresa manufacturera requiere un aprendizaje constante y la capacidad de pivotar las estrategias rápidamente a medida que la Comisión Europea publica nuevas directrices y normas.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión de coordinación con el equipo de Sostenibilidad del Grupo en Suecia para alinear los objetivos globales. A media mañana, podría revisar datos de consumo energético de una planta de producción regional, seguido de una sesión de trabajo para preparar una presentación para la junta regional sobre la alineación con la Taxonomía de la UE. Por la tarde, podría centrarse en la divulgación y formación, organizando un seminario web para empleados locales para aumentar la concienciación sobre ESG o consultando con el equipo de compras sobre las evaluaciones de sostenibilidad de los proveedores. El día suele terminar con un análisis profundo de datos o la redacción de secciones del informe de sostenibilidad regional.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Existe un amplio margen de crecimiento vertical y lateral dentro del Grupo Lindab. A medida que la función regional de ESG madure, este puesto podría evolucionar hacia una posición de gestión senior que supervise estrategias de sostenibilidad más amplias para todo el territorio de Europa Central y Oriental. El contacto con la sede central de sostenibilidad del grupo en Suecia abre la puerta a la movilidad internacional y a proyectos de alta visibilidad. Estará en la vanguardia de la transformación estratégica de la empresa, lo que le convertirá en un candidato idóneo para futuros roles de liderazgo en ESG o gestión de operaciones.

Principales interlocutores con los que interactuará

Interactuará a diario con el Equipo Central de Sostenibilidad a nivel de Grupo y con la junta de dirección regional. Estos interlocutores confiarán en sus análisis para tomar decisiones estratégicas informadas sobre inversiones y objetivos medioambientales. Internamente, trabajará estrechamente con directores de planta, controladores financieros y equipos de RR. HH. de toda la región para recopilar datos e impulsar mejoras locales. Externamente, podrá colaborar con asociaciones industriales y organismos reguladores para garantizar que Lindab siga siendo líder en los estándares de hardware de construcción sostenible.

Newsletter de CSR Jobs

No te pierdas la próxima oportunidad

Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.

Suscripción gratuita. Cancela cuando quieras.