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ESG Manager

Innovus Reino Unido Added on Jun 25, 2026
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Como Responsable de ESG en Innovus, cerrarás la brecha entre la estrategia general del grupo y la ejecución operativa diaria. Liderarás la implementación de un programa de ESG estructurado y plurianual, convirtiendo las ambiciones climáticas y de valor social en planes divisionales ejecutables. Tu enfoque principal consistirá en integrar la sostenibilidad en los procesos de negocio, desde las compras hasta la ejecución de proyectos, supervisando al mismo tiempo el seguimiento y el reporte crítico de las métricas de rendimiento.

Este puesto es vital porque impacta directamente en cómo el sector inmobiliario gestiona su huella ambiental y sus contribuciones sociales. Al impulsar el progreso hacia las cero emisiones netas y mejorar los marcos de valor social dentro de una cartera inmobiliaria diversa, aseguras que la empresa cree valor a largo plazo tanto para las comunidades como para los inversores. Es una oportunidad excepcional para dar forma a la gobernanza y la cultura de una división en crecimiento durante un despliegue estratégico fundamental.

Este perfil es ideal para alguien que posea un sólido dominio técnico de la contabilidad de carbono y los marcos de reporte, pero que se sienta cómodo en una función influyente y de asesoría. Debes sentirte capaz de navegar por estructuras corporativas complejas para abogar por una toma de decisiones sostenible en todos los niveles.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El ESG Manager tiene la tarea de tomar la estrategia ESG corporativa global y convertirla en una realidad funcional dentro de la división de servicios inmobiliarios. Desarrollará planes de acción detallados para el clima, la sostenibilidad ambiental y el valor social, asegurando que no sean solo metas ambiciosas, sino que se integren en el trabajo diario de los equipos de tasación y gestión de activos. En el plano técnico, supervisará la recopilación y validación de datos para la huella de carbono y el seguimiento de KPIs. Esto implica contribuir a las divulgaciones externas y asegurar que la empresa cumpla con los requisitos regulatorios en evolución, como TCFD o SECR. También aportará experiencia vital en ESG para ayudar a ganar nuevas licitaciones de clientes y apoyar el desarrollo comercial. Más allá de los datos, es responsable de la cultura y el compromiso. Esto significa promover la concienciación interna y formar al personal para que comprendan cómo sus funciones específicas contribuyen a la misión de sostenibilidad más amplia. Actuará como el principal asesor del equipo directivo, asegurando que cada decisión estratégica tenga en cuenta los riesgos ambientales y sociales.

Oportunidades clave de aprendizaje en este empleo

En este puesto, obtendrás una exposición profunda al reporte multi-marco, pasando de la teoría a la aplicación práctica de estándares como CSRD, TCFD y el Protocolo GHG. Dado que la empresa se encuentra en medio de un programa ESG plurianual, presenciarás de primera mano cómo una gran firma de servicios profesionales transforma su gobernanza y su ADN operativo. También perfeccionarás tus habilidades de sostenibilidad comercial. Al apoyar a los equipos de desarrollo de negocio y licitaciones, aprenderás a traducir el rendimiento ESG en una ventaja competitiva en el mercado inmobiliario. Esto proporciona una perspectiva única sobre cómo la sostenibilidad crea valor financiero y de marca para inversores institucionales y promotores inmobiliarios. La mentoría y el networking son componentes clave, ya que tendrás una relación de reporte indirecta (dotted-line) con el Head of ESG. Esto te brindará una gran visibilidad de la estrategia de todo el grupo mientras mantienes la autonomía divisional, permitiéndote desarrollar un conjunto de habilidades versátil que equilibre la ejecución local con los objetivos corporativos globales.

¿Cómo es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un título en Ciencias Ambientales o Sostenibilidad y aporta experiencia contrastada en un entorno corporativo. Debe tener un alto dominio de la contabilidad de carbono y de la gestión del rendimiento ambiental, con una comprensión clara de cómo pasar de una estrategia de alto nivel a la ejecución operativa. Las habilidades interpersonales son tan vitales como las técnicas. Buscamos a un influenciador estratégico capaz de comunicar temas complejos de ESG a diferentes audiencias, desde directores ejecutivos hasta equipos operativos de tasación. Debe demostrar una mentalidad proactiva y orientada a soluciones, asumiendo la total responsabilidad de sus proyectos mientras gestiona plazos contrapuestos en toda la división. La experiencia en servicios profesionales o el sector inmobiliario es una ventaja significativa. El conocimiento de los marcos de valor social y las consideraciones de biodiversidad también te diferenciarán, ya que el puesto busca equilibrar los objetivos ambientales con resultados sociales positivos para las comunidades donde se encuentran las carteras inmobiliarias.

Consejos para destacar y presentar una candidatura exitosa

Para destacar, ve más allá del discurso general sobre sostenibilidad y enfócate en la integración operativa. Demuestra en tu solicitud cómo has transformado previamente un objetivo corporativo en un proceso o política específica que tus colegas hayan implementado realmente. Dado que Innovus trabaja intensamente en el cumplimiento normativo y la seguridad de las propiedades, resaltar tu comprensión de la alineación regulatoria tendrá un gran impacto. Al hablar de tu experiencia, sé específico sobre los datos y marcos de trabajo que dominas. Mencionar casos reales en los que tu aportación en materia de ESG haya contribuido a ganar una licitación comercial o haya mejorado la relación con un cliente demostraría que entiendes el valor empresarial del puesto. Investiga su filosofía de 'soluciones sencillas para problemas complejos' y refléjala en tu estilo de comunicación. Prepárate para analizar cómo gestionas la resistencia de los interlocutores. En un puesto centrado en 'integrar' la sostenibilidad en la cultura, es probable que enfrentes desafíos al cambiar flujos de trabajo establecidos. Demostrar una trayectoria construyendo relaciones creíbles y utilizando datos para influir en quienes toman las decisiones demostrará que estás preparado para los aspectos culturales de este cargo.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El enfoque principal será la descarbonización y las rutas hacia las cero emisiones netas dentro del sector inmobiliario. Esto implica medir y mitigar la huella de carbono de las inspecciones de edificios, la gestión de activos y la cadena de suministro en general. Probablemente trabajarás en la reducción del impacto ambiental de las carteras inmobiliarias físicas mediante la mejora de la eficiencia energética y la gestión de residuos. También hay un énfasis significativo en el valor social y el compromiso con los residentes. En la gestión inmobiliaria, la sostenibilidad incluye cómo afectan los edificios a las personas que viven en ellos. Te centrarás en iniciativas que mejoren la seguridad, el bienestar comunitario y la equidad social, asegurando que se reporten como parte de los resultados ESG más amplios de la empresa. Por último, la gobernanza y el cumplimiento son pilares críticos. Te asegurarás de que la división se mantenga a la vanguardia de las complejas normativas de seguridad y los mandatos de reporte ESG. Esto significa perfeccionar las estructuras internas de toma de decisiones para que la sostenibilidad sea un factor permanente en las compras, la ejecución de proyectos y los informes financieros.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales desafíos es la brecha de traducción entre los objetivos generales del grupo y la realidad divisional. Tendrás que tomar ambiciones corporativas globales y hacerlas relevantes para los gestores inmobiliarios y agrimensores que tienen cargas de trabajo muy intensas, lo que requiere una persistencia significativa y una comunicación diplomática. La calidad de los datos y la recopilación en diversos activos también pueden ser complicadas. Las carteras inmobiliarias suelen implicar fuentes de datos fragmentadas, lo que convierte la contabilidad de carbono y el seguimiento de los KPI en un ejercicio de coordinación complejo. Deberás ser resiliente y sistemático al establecer procesos robustos de validación de datos donde actualmente no existan. Por último, puedes enfrentarte a prioridades contrapuestas entre el crecimiento comercial y las restricciones de ESG. Equilibrar las necesidades inmediatas del desarrollo de negocio con los objetivos de cero emisiones a largo plazo requiere un enfoque equilibrado. Tendrás que demostrar que los criterios ESG generan valor en lugar de ser un simple obstáculo de cumplimiento para superar el escepticismo interno.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una revisión de datos de las métricas de carbono divisionales o del progreso hacia los objetivos de valor social, seguido de una reunión de actualización con el Responsable de ESG para alinearse con los requisitos de reporte a nivel de grupo. A media mañana, podrías asesorar al equipo de compras sobre la integración de criterios de sostenibilidad en los nuevos contratos de proveedores. Tu tarde podría transcurrir en una sesión de apoyo a licitaciones, ayudando al equipo comercial a articular las fortalezas de ESG de la empresa ante un potencial cliente inversor institucional. A esto suele seguir la redacción de un 'plan de acción' para un equipo operativo específico, como el de seguridad de edificios, para ayudarles a integrar nuevos protocolos ambientales en sus inspecciones de campo. También es probable que participes en reuniones del Grupo Directivo de ESG, donde presentarás informes de progreso a la alta dirección. La comunicación es constante; podrías terminar el día preparando una presentación para una asamblea interna con el fin de compartir historias de éxito en sostenibilidad e impulsar el compromiso de los empleados en la oficina de New Milton y alrededores.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto ofrece un camino claro hacia el liderazgo senior en sostenibilidad. Al formar parte del Grupo Directivo de ESG y mantener una relación de reporte indirecto con el Responsable de ESG, obtendrás la visibilidad y la experiencia estratégica necesarias para acceder en el futuro a roles de director regional o a nivel de grupo. Al ser el experto en la materia de ESG para toda una división, tienes la oportunidad de definir y construir tu propia marca interna. Te convertirás en un experto híbrido tanto en sostenibilidad como en el sector inmobiliario, una combinación con una demanda extremadamente alta en las industrias globales de bienes raíces y gestión de activos. También existen oportunidades de desarrollo transversal. La interacción regular con los departamentos de Finanzas, RR. HH. y Compras ampliará tu visión empresarial, permitiendo potencialmente movimientos laterales hacia la gestión operativa o la gobernanza corporativa. El compromiso de la empresa con un programa de ESG plurianual garantiza que tu rol evolucione y se expanda a medida que la estrategia madure.

Los principales interlocutores con los que podrías interactuar

Actuarás como puente entre el Equipo de Liderazgo Divisional y el Responsable de ESG del Grupo, asegurando una comunicación bidireccional sobre la estrategia y el rendimiento. Este rol de asesoría interna es fundamental para tu éxito, ya que serás el punto de contacto principal para todo lo relacionado con la sostenibilidad dentro de Innovus. En la parte operativa, interactuarás estrechamente con gestores inmobiliarios, agrimensores y gestores de activos. Estas son las personas que implementarán tus planes de acción sobre el terreno. También trabajarás con los equipos de Compras y Finanzas para alinear el abastecimiento ético y el reporte de datos con la gobernanza general del negocio. Los interlocutores externos son igualmente importantes. Te relacionarás con inversores institucionales, promotores inmobiliarios nacionales y reguladores (como RICS o CIH). Demostrar las credenciales de ESG de la empresa ante estos socios es vital para mantener la reputación de la firma y apoyar sus objetivos comerciales en un mercado competitivo.

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