Serás responsable de trasladar al mercado la información de Hermès sobre aspectos no financieros: preparar presentaciones y fichas resumen sobre ESG, así como contenidos para la web; responder a cuestionarios de agencias de calificación (Sustainalytics, ISS, MSCI, S&P); hacer seguimiento de los cambios normativos (ESRS, AMF, AFEP-MEDEF), y prestar apoyo en las jornadas de presentación sobre ESG y en la Junta General de Accionistas.
Lo que realmente hace que este puesto sea distinto es el contexto: el relato de Hermès en materia ESG debe reflejar un modelo artesanal y familiar, cuya cadena de valor depende de materiales excepcionales y de la artesanía local. Explicar cómo interpretar ese modelo a inversores y analistas ESG implica defender una visión del lujo basada en las personas y la naturaleza, no limitarse a cumplir con la normativa.
Este puesto es ideal para alguien con gran rigor analítico, dominio del francés y el inglés y capacidad para convertir normativas complejas y las expectativas de las agencias de calificación en un relato claro y creíble para los inversores.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales funciones y responsabilidades del puesto?
La función principal del puesto es comunicar cuestiones ESG a los inversores: elaborar y actualizar los materiales de información no financiera que Hermès presenta a analistas del lado vendedor, inversores ESG y asesores de voto. Estos materiales incluyen desde fichas resumen y presentaciones hasta contenidos para la web financiera. Es probable que una parte importante de la semana se dedique a responder y mejorar los cuestionarios de las agencias de calificación —Sustainalytics, ISS ESG, MSCI y S&P— y a traducir sus evaluaciones en análisis de brechas y planes de mejora.
El puesto también tiene un marcado componente de seguimiento normativo. Habría que estar al día de las novedades de ESRS, AMF, AFEP-MEDEF, Euronext e IFRS, analizar a empresas comparables y sintetizar las expectativas del mercado para incorporarlas a los informes y documentos de divulgación.
Además, el puesto presta apoyo a la Junta General de Accionistas, las jornadas de gobierno corporativo y las relaciones con los asesores de voto. Por tanto, tiene una vertiente visible de gobierno corporativo y relación con los accionistas, y no se limita a las tareas de elaboración de informes.
Principales oportunidades de aprendizaje en este puesto
Desarrollarías una combinación poco habitual de conocimientos sobre metodologías de calificación ESG y expectativas de los inversores, y aprenderías cómo evalúan realmente las empresas Sustainalytics, MSCI, ISS y S&P, así como qué factores influyen en sus puntuaciones. El seguimiento normativo te permitiría trabajar directamente con los marcos ESRS, AMF y AFEP-MEDEF y profundizar en la nueva arquitectura europea de divulgación de información.
Al trabajar en una empresa cotizada de gran tamaño y control familiar como Hermès, también conocerías de cerca el gobierno corporativo y la dinámica de los asesores de voto, incluida la preparación de la Junta General de Accionistas y las jornadas de gobierno corporativo. La colaboración con los equipos de finanzas, legal y sostenibilidad reforzaría tus habilidades de gestión de interlocutores y síntesis.
La mención expresa de herramientas de IA para los cuestionarios y el análisis de brechas apunta a que aprenderías a crear procesos de divulgación eficientes y apoyados en la tecnología, una ventaja cada vez más valorada en los puestos ESG.
¿Cuál es el perfil ideal (experiencia y competencias)?
Se busca un/a especialista ESG de nivel intermedio, con entre cinco y ocho años de experiencia, adquirida preferiblemente en consultoría, banca, una sociedad de valores o una empresa cotizada. Es importante conocer de primera mano cómo utiliza el mercado la información no financiera. Se requiere formación en una escuela de ingeniería o de negocios, o una titulación universitaria equivalente.
También es fundamental contar con conocimientos técnicos: buen dominio de la normativa ESG, soltura con datos cuantitativos y financieros y manejo avanzado de Office y herramientas de IA. Se exige un nivel excelente de francés e inglés, tanto oral como escrito, por el contacto con inversores.
En cuanto a las cualidades personales, Hermès destaca la fiabilidad, el rigor, la autonomía y la capacidad de síntesis, además de saber gestionar varios proyectos con distintos responsables. La adaptabilidad, la escucha activa y una actitud positiva y colaborativa encajan con una empresa que apuesta por una gestión responsable y en equipo.
Consejos para destacar y presentar una candidatura sólida
Adapta tu candidatura al ámbito de las relaciones con inversores, en lugar de hablar de RSE en términos generales. Aporta ejemplos de experiencia respondiendo a cuestionarios de agencias de calificación o elaborando materiales ESG para inversores e indica, si es posible, los marcos con los que has trabajado —Sustainalytics, MSCI, ESRS—, ya que forman parte del día a día del equipo.
Dado que se piden entre cinco y ocho años de experiencia, presenta de forma concisa tus logros en consultoría, banca o en el equipo de información no financiera de una empresa cotizada, y cuantifica el impacto: una mejora en una puntuación, una divulgación más completa o una jornada para inversores organizada. Prepara una presentación de tu perfil en ambos idiomas; tu dominio del francés y el inglés se pondrá a prueba enseguida.
Por último, infórmate sobre el modelo singular de Hermès. Explicar por qué una empresa artesanal y familiar comunica sus cuestiones ESG de forma distinta a una gran compañía cotizada puede ayudarte a destacar y demostrar que comprendes el principal reto del puesto.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?
El puesto se centra claramente en el gobierno corporativo y la divulgación de información ESG, más que en la descarbonización de las operaciones. La prioridad es gestionar cómo perciben a Hermès las agencias de calificación ESG, los inversores y los asesores de voto, así como responder a la normativa europea sobre información no financiera, incluidos los requisitos de ESRS y AMF.
El contenido social y medioambiental también es esencial: el modelo de Hermès se basa en materiales excepcionales, el arraigo local de la artesanía y una gestión responsable de las personas, y esos aspectos deben quedar reflejados de forma convincente en la información no financiera. Contribuirías a que los mercados comprendan la cadena de valor artesanal del grupo y su dependencia de la naturaleza.
El puesto tiene, además, una importante dimensión de gobierno corporativo, por las responsabilidades relacionadas con la Junta General de Accionistas, los asesores de voto y las jornadas sobre gobierno corporativo. Es una función que conecta la RSE, las finanzas y el diálogo con los accionistas.
¿Cuáles son los principales retos que podría afrontar quien ocupe este puesto?
Uno de los retos principales es traducir el modelo de Hermès y dotarlo de credibilidad: explicar su singular enfoque artesanal en términos que respondan a los marcos estandarizados de las agencias de calificación y la normativa, sin perder su carácter distintivo. Las metodologías de calificación no siempre encajan bien con una empresa familiar del sector del lujo, por lo que se necesitan criterio y capacidad de persuasión.
La evolución normativa es otro desafío. Mantenerse al día de los cambios en ESRS, AMF, AFEP-MEDEF e IFRS y anticipar las próximas demandas del mercado exige atención constante y capacidad para sintetizar información con rapidez.
Por último, la amplitud de la función implica gestionar plazos que pueden coincidir: cuestionarios, eventos para inversores, materiales para la Junta General de Accionistas y jornadas de gobierno corporativo. Será necesario priorizar con eficacia y mantener la calma bajo presión al coordinarse con distintos interlocutores internos.
¿Cómo podría ser un día habitual en este puesto?
Un día habitual podría combinar trabajo individual y coordinación. Por la mañana, podrías redactar o revisar una ficha resumen ESG, actualizar la web financiera o completar un cuestionario de una agencia de calificación, contrastando los datos con tus compañeros de finanzas y sostenibilidad.
También habría reuniones para coordinarse con el equipo de Relaciones con Inversores y Comunicación Financiera, informar a especialistas internos sobre un tema ESG o revisar novedades normativas y análisis comparativos de otras empresas para preparar respuestas.
En época de publicaciones o jornadas para inversores, el ritmo se intensifica: hay que preparar presentaciones, ensayar y organizar eventos ESG o de gobierno corporativo. El trabajo es variado y las prioridades pueden cambiar en función de las cuestiones que surjan en el mercado o de las novedades normativas.
¿Qué oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional ofrece este puesto?
Este puesto ofrece una excelente base para avanzar hacia puestos sénior de relaciones con inversores y liderazgo ESG, gracias al contacto directo con el mercado, las agencias de calificación y los procesos de gobierno corporativo. El dominio de las metodologías de calificación y de la normativa sobre divulgación de información es transferible a empresas cotizadas y consultoras.
Al formar parte de la Dirección de Relaciones con Inversores y Comunicación Financiera, tendrías visibilidad ante altos cargos de finanzas y dirección, lo que puede abrirte vías hacia puestos como responsable de Relaciones con Inversores, responsable de información ESG u otras funciones de sostenibilidad corporativa.
Proyectos destacados, como la Junta General de Accionistas, las jornadas ESG y la mejora de cuestionarios, te permitirían crear un historial de logros demostrable y prepararte para progresar dentro de Hermès o en los sectores del lujo y las finanzas.
Principales interlocutores con los que podrías relacionarte
Tu colaboración más estrecha será con el equipo de Relación con Inversores y Comunicación Financiera, en el que se integra el puesto, y con los equipos internos de sostenibilidad, finanzas y asesoría jurídica, que aportan datos y validan la información divulgada. La colaboración será continua y transversal.
En el ámbito externo, las relaciones clave serán con analistas de venta, inversores ESG y asesores de voto, además de con las agencias de calificación ESG (Sustainalytics, ISS, MSCI, S&P), cuyos cuestionarios gestionarás. También colaborarás con empresas del sector para realizar comparativas.
En un nivel sénior, prestarás apoyo en las interacciones con directivos y órganos de gobierno relacionadas con la Junta General de Accionistas y las jornadas de presentación sobre gobierno corporativo, para las que se requiere una comunicación diplomática y una preparación minuciosa.
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