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Sustainability Coordinator

Harvard Maintenance Estados Unidos Added on Jul 9, 2026
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Como Coordinador de Sostenibilidad, servirás de enlace central entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa de uno de los mayores proveedores de servicios de instalaciones del país. Serás responsable de gestionar certificaciones ambientales críticas, coordinar datos técnicos de EHS y traducir requisitos de cumplimiento complejos en comunicaciones claras tanto para los equipos internos como para los clientes externos ubicados en todo Estados Unidos.

Este puesto goza de una posición privilegiada para impulsar la sostenibilidad en el entorno construido, ayudando a clientes comerciales de alto perfil a alcanzar sus objetivos específicos de ESG mediante prácticas de limpieza y seguridad más ecológicas. Al centrarse en estándares de edificación sostenible como CIMS-GB, contribuirás directamente a reducir la huella ambiental de las infraestructuras físicas y a mejorar la salud de los ocupantes en miles de instalaciones.

Ideal para alguien con sólidos conocimientos de ciencias ambientales y talento para la narrativa basada en datos (data-driven storytelling), que busque cerrar la brecha entre la salud y seguridad laboral técnica y los informes modernos de sostenibilidad corporativa.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El Coordinador de Sostenibilidad es responsable de la supervisión meticulosa de las certificaciones ambientales y de seguridad que validan los estándares de servicio de Harvard. Te asegurarás de que toda la documentación esté lista para auditorías y de que la empresa mantenga su posición en programas como CIMS-GB, fundamentales para las alianzas en el sector inmobiliario comercial. Más allá del cumplimiento, desempeñarás un papel significativo en el soporte ESG orientado al cliente. Esto implica recopilar datos y elaborar informes personalizados que ayuden a los clientes de Harvard a realizar un seguimiento de sus propios objetivos ambientales. Actuarás como un traductor, convirtiendo los datos operativos de seguridad y residuos en narrativas significativas para las partes interesadas.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

En este rol, obtendrás una exposición profunda a la intersección de los marcos EHS y ESG, aprendiendo cómo la gestión de instalaciones impacta en las declaraciones de sostenibilidad corporativa más amplias. Desarrollarás experiencia en plataformas de reporting específicas del sector como EcoVadis, CDP y GRESB, herramientas esenciales para los profesionales de la sostenibilidad modernos. Además, tendrás la oportunidad de aprender a aprovechar las plataformas de IA para optimizar los flujos de trabajo administrativos de sostenibilidad. La mentoría del Director de Sostenibilidad y del EVP de EHS&S te proporcionará una visión global de cómo un gran proveedor de servicios alinea su propósito empresarial con la gestión ambiental y la seguridad de los empleados.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un título universitario en un campo relevante como Sostenibilidad, Ciencias Ambientales o Salud y Seguridad Laboral. Aunque se prefieren entre 1 y 3 años de experiencia, el puesto es accesible para profesionales al inicio de su carrera que demuestren un sólido conocimiento de temas técnicos de ESG y posean una excelente capacidad de organización para gestionar múltiples renovaciones de acreditaciones. El dominio del software es imprescindible, especialmente la suite de Microsoft Office. Alguien con iniciativa propia y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno dinámico prosperará aquí, especialmente si posee una mente analítica para los datos y una chispa creativa para el desarrollo de contenidos de comunicación y formación.

Consejos para destacar y lograr una candidatura exitosa

Para destacar, resalta cualquier experiencia que tengas con los estándares de Edificación Sostenible o certificaciones especializadas como LEED o CIMS. Dado que este puesto tiende un puente entre EHS y Sostenibilidad, tu candidatura debe demostrar que te sientes cómodo con las normativas técnicas de seguridad y que, al mismo tiempo, te enfocas en la parte "más blanda" de la sostenibilidad, como el compromiso con las partes interesadas y el reporte. Destaca tu capacidad para utilizar la tecnología en la resolución de problemas. Dado el interés de la empresa en la IA para la eficiencia, mencionar cualquier experiencia con la automatización de datos o herramientas de productividad basadas en IA podría darte una ventaja competitiva. Asegúrate de que tus muestras de escritura o carta de presentación reflejen la capacidad de comunicar historias complejas basadas en datos de forma clara a diversas audiencias.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El enfoque de sostenibilidad de este puesto se centra principalmente en el cumplimiento operativo y la excelencia del servicio. Probablemente dedicarás una parte importante de tu tiempo a los protocolos de limpieza ecológica, las métricas de salud y seguridad laboral y el impacto ambiental de los productos químicos y la gestión de residuos en las instalaciones de los clientes. También hay un fuerte énfasis en el aspecto "Social" de ESG, particularmente a través de la formación de los empleados y la cultura de seguridad. Al alinear las prácticas de seguridad internas con el reporte ESG externo, el puesto garantiza que la filosofía de "Pirámide Invertida" de Harvard —priorizar a los empleados— se traduzca en un impacto social medible y reportable para el negocio.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos será la coordinación de datos a través de una plantilla amplia y geográficamente dispersa. Recopilar información coherente para certificaciones e informes internos de diversos equipos operativos puede ser una tarea logística compleja que requiere persistencia y diplomacia. Además, puede resultar difícil equilibrar las rigurosas exigencias de cumplimiento de EHS con las demandas más creativas y estratégicas de la comunicación de sostenibilidad. Mantenerse productivo en una sede corporativa dinámica mientras se gestiona la carga administrativa de múltiples plazos de renovación requiere habilidades excepcionales de gestión del tiempo.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una revisión de auditoría de cumplimiento, comprobando que los registros de servicio recientes se alineen con los requisitos de la certificación CIMS-GB. A media mañana, podría haber una sesión de colaboración con el Director de Sostenibilidad para redactar una respuesta a una consulta de ESG de un cliente o a una solicitud de divulgación de CDP. Por la tarde, el trabajo podría centrarse en la creación de contenidos educativos, diseñando un módulo de formación para el personal de campo sobre nuevos protocolos de seguridad o mejores prácticas ambientales. Es probable que el día termine con el análisis de datos, quizás utilizando herramientas de IA para resumir cifras de desviación de residuos o tasas de incidentes de seguridad para un próximo informe trimestral.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional existen en este puesto?

Construir una carrera en Harvard Maintenance ofrece un camino hacia el liderazgo senior en EHS&S. Dada la dimensión de la empresa y su compromiso con la "Excelencia del Servicio", un coordinador exitoso puede pasar con el tiempo a la gestión regional o a roles especializados en estrategia de sostenibilidad. Debido a que trabajarás de forma transversal y con clientes externos, construirás una valiosa red profesional en los sectores inmobiliario comercial y de gestión de instalaciones. Estas relaciones, combinadas con la experiencia técnica adquirida en el reporte ESG, te prepararán para roles de alta visibilidad en responsabilidad social corporativa o gestión de riesgos ambientales.

Principales partes interesadas con las que podrías interactuar

Tus principales interlocutores internos son el Director de Sostenibilidad y el EVP de EHS&S, quienes proporcionan la dirección estratégica. También interactuarás frecuentemente con los equipos operativos y los gestores de centros para recopilar datos y dar formación, asegurando que las prácticas de campo reflejen los compromisos corporativos. Externamente, colaborarás con los responsables de sostenibilidad de los clientes, ayudándoles a gestionar sus propios requisitos de reporte. También podrías interactuar con organismos de certificación y auditores para mantener las credenciales de la empresa, actuando como la cara profesional de los programas ambientales y de seguridad de Harvard.

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