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Sustainability Manager

FUJIFILM Americas Estados Unidos Added on Jul 16, 2026
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Actuará como el arquitecto principal de la estrategia de sostenibilidad en veintitrés empresas filiales en las Américas. Este puesto de liderazgo práctico implica diseñar hojas de ruta ambientales, gestionar marcos complejos de reporte ESG y realizar auditorías operativas para impulsar la eficiencia de los recursos. Más allá de la estrategia de alto nivel, proporcionará un soporte técnico crítico a los equipos de ventas y de cadena de suministro en relación con los cálculos de carbono a nivel de producto.

Este puesto es vital porque cierra la brecha entre los objetivos corporativos globales y las diversas realidades operativas de un gigante manufacturero multisectorial. Al traducir los estándares del GHG Protocol en valor empresarial tangible, garantiza que la innovación en salud y electrónica vaya acompañada de una rigurosa responsabilidad medioambiental. Su trabajo impacta directamente en la forma en que se evalúa el impacto climático de miles de productos, influyendo en una vasta cadena de suministro regional.

Este perfil es ideal para alguien con una base técnica sólida en contabilidad de carbono y análisis de ciclo de vida que se sienta cómodo en un entorno matricial. Debe ser capaz de influir en las partes interesadas de diferentes unidades de negocio para fomentar una cultura de sostenibilidad unificada sin depender de la autoridad directa.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El enfoque principal de este puesto es actuar como el arquitecto estratégico de la sostenibilidad en las Américas. Será responsable de crear y ejecutar una hoja de ruta integral que alinee las operaciones regionales con los estándares globales de ESG. Esto incluye la compleja tarea de la elaboración de informes anuales para marcos como GRI, SASB y TCFD, asegurando que cada filial cumpla con las normativas ambientales en evolución. Más allá del cumplimiento administrativo, se adentrará en la parte operativa realizando auditorías de energía, residuos y agua para detectar ineficiencias. Una parte significativa de su tiempo también se dedicará a la cadena de valor, apoyando específicamente a los equipos de ventas con el cálculo de la huella de carbono del producto y colaborando con compras para evaluar a los proveedores basándose en criterios éticos y ambientales.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

En este puesto, adquirirá una profunda experiencia en la contabilidad de carbono del Protocolo GHG para los Alcances 1, 2 y 3 dentro de un entorno de fabricación multiindustrial altamente complejo. El contacto con las evaluaciones de ciclo de vida de una vasta cartera de productos —desde dispositivos médicos hasta productos químicos electrónicos— le proporcionará una ventaja técnica única que pocos puestos de sostenibilidad ofrecen. También perfeccionará sus habilidades de liderazgo transversal, aprendiendo a implementar iniciativas de ESG estandarizadas en diversas unidades de negocio con prioridades operativas distintas. Esta posición ofrece un asiento en primera fila para observar cómo un conglomerado global integra la sostenibilidad en el propósito central de su marca, brindando oportunidades de mentoría con los directivos de la sede regional.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal debe aportar entre tres y cinco años de experiencia especializada en ESG corporativa o gestión medioambiental. Es fundamental poseer un sólido dominio de los datos técnicos, ya que deberá interpretar conjuntos de datos complejos para hacer el seguimiento de los KPI y predecir tendencias medioambientales. Para tener éxito en el día a día, es imprescindible dominar el software de contabilidad de carbono y las metodologías de análisis de ciclo de vida. Las habilidades interpersonales son igualmente importantes; Fujifilm busca a alguien capaz de impulsar el cambio organizacional a través de la influencia y no solo mediante la jerarquía. Se valorará positivamente que los candidatos cuenten con certificaciones como LEED AP, ISSP-CSP o Certified Energy Manager, ya que demuestran el rigor técnico necesario para supervisar auditorías operativas y estándares de edificación sostenible.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, vaya más allá de la pasión general por la sostenibilidad y demuestre su experiencia específica en metodologías de Huella de Carbono de Producto (PCF). El enfoque de Fujifilm en el apoyo a los clientes con factores de emisión sugiere que necesitan a alguien capaz de traducir datos técnicos en activos que faciliten las ventas. Destaque cualquier proyecto anterior en el que haya logrado cerrar la brecha entre los requisitos técnicos de ESG y los equipos comerciales. Alinee su discurso con el Propósito del Grupo, Giving our world more smiles, mostrando cómo la gestión medioambiental contribuye al valor social a largo plazo y a la resiliencia empresarial. Mencionar su experiencia directa con marcos de reporte específicos, como TCFD o CDP, también demostrará que está preparado para gestionar los complejos ciclos de reporte de un conglomerado masivo.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

El puesto está muy orientado a la gobernanza ambiental y la acción climática. Probablemente dedicará una parte considerable de su tiempo al seguimiento de la descarbonización, asegurándose de que las diversas filiales informen con precisión sus emisiones e identificando las áreas de mayor impacto para su reducción. El enfoque en los Alcances 1, 2 y 3 sugiere un abordaje integral de la huella de carbono de la empresa. La gobernanza social también es un pilar clave, específicamente en lo que respecta a la contratación responsable y la supervisión de la cadena de suministro. Deberá garantizar que los proveedores cumplan los estándares laborales éticos y las directrices medioambientales, protegiendo la reputación y la integridad operativa de la empresa en sus 23 filiales de las regiones de Norteamérica y Latinoamérica.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los obstáculos más significativos será impulsar la coherencia entre 23 filiales diferentes, cada una con su propio liderazgo y matices operativos. Tendrá que generar consenso en torno a las iniciativas de sostenibilidad entre equipos que podrían priorizar los objetivos de producción inmediatos sobre las metas de ESG a largo plazo. Otro reto es gestionar el enorme volumen de datos necesarios para una contabilidad de carbono exhaustiva en un entorno de fabricación diversificado. Garantizar la precisión en diversas líneas de productos —desde equipos médicos sensibles hasta productos químicos— requiere una atención meticulosa al detalle y la capacidad de navegar por fuentes de datos fragmentadas dentro de la cadena de suministro regional.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este cargo?

Un día típico podría comenzar con una reunión interfuncional con los departamentos de compras y ventas para analizar los factores de emisión de materiales específicos ante la consulta de un nuevo cliente. Después, podría pasar a revisar los datos para la declaración anual del CDP, verificando las cifras de consumo energético de un centro de producción en Latinoamérica. Por la tarde, podría dirigir una sesión de formación interna para un departamento específico con el fin de fomentar una cultura de sostenibilidad, o revisar los resultados de una auditoría de residuos reciente. El día suele terminar con la planificación estratégica, analizando las tendencias de impacto ambiental para perfeccionar la hoja de ruta de sostenibilidad a largo plazo de la sede regional.

¿Qué oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ofrece este puesto?

Existen vías de desarrollo sustanciales, especialmente hacia roles de liderazgo global en sostenibilidad, dada la presencia internacional de Fujifilm. El éxito en este puesto regional le posicionará como un experto clave que sabe cómo escalar las iniciativas de ESG en múltiples industrias, una habilidad altamente transferible para puestos de sostenibilidad a nivel ejecutivo. También tendrá la oportunidad de liderar proyectos de alta visibilidad, como la implementación de tecnologías verdes regionales o la reestructuración de los estándares laborales éticos en la cadena de suministro. Estos proyectos ofrecen una exposición directa a los altos ejecutivos, proporcionando una plataforma para demostrar su impacto en el valor empresarial a largo plazo y en el perfil de riesgo de la compañía.

Principales interlocutores con los que podría interactuar

Usted será un centro neurálgico de interacción, relacionándose frecuentemente con la dirección ejecutiva regional de la sede de las Américas. En la parte operativa, colaborará estrechamente con los responsables de compras y de la cadena de suministro para obtener materiales sostenibles y evaluar el desempeño de los proveedores. Externamente, será el punto de contacto principal para inversores y organismos reguladores que busquen información sobre el desempeño ESG de la empresa. También apoyará directamente a los clientes y a los equipos de ventas, proporcionando los datos y activos necesarios para ayudar a los clientes de Fujifilm a alcanzar sus propios objetivos de sostenibilidad y comprender el impacto ambiental de sus compras.

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