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Project Manager Sustainability

DLL • Países Bajos • Added on Jul 6, 2026
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Se trata de un puesto dinámico que tiende un puente entre una estrategia de sostenibilidad ambiciosa y la práctica diaria. Liderará una serie de proyectos que refuercen las capacidades de sostenibilidad de la organización, desde el desarrollo de formación interna hasta la definición de la estrategia de emisiones operativas. Actuará como un acelerador central, motivando y activando a los colegas de diferentes áreas.

Lo que hace que este puesto sea único es su impacto directo en la sostenibilidad del sector financiero a través de la gestión de activos. Al trabajar para reducir las emisiones operativas y mejorar las calificaciones ESG externas, realizará una contribución concreta a la transición hacia una economía circular, traduciendo objetivos climáticos complejos en pasos accionables para equipos como Instalaciones y Compras.

Este perfil es ideal para alguien con fuertes habilidades comunicativas, que se desenvuelva bien en un entorno internacional y sea capaz de convertir conceptos complejos en mensajes claros; combinando un título de máster con una mentalidad práctica y resolutiva, y una gran afinidad por la gestión de stakeholders en un contexto corporativo.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El núcleo de este puesto consiste en cerrar la brecha entre la estrategia de alto nivel y la ejecución operativa. Serás responsable de desarrollar una hoja de ruta para la reducción de emisiones operativas, colaborando específicamente con los equipos de compras, viajes e instalaciones para implementar planes de descarbonización. Otro pilar fundamental es el desarrollo de capacidades y la promoción interna. Identificarás lagunas de conocimiento en diferentes dominios de negocio y trabajarás con el área de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) para crear contenidos de formación escalables que aseguren la preparación comercial y regulatoria. Además, apoyarás la posición de la empresa en el panorama ESG investigando y evaluando casos de negocio para calificaciones de sostenibilidad externas y marcos climáticos. Esto garantiza que la organización se mantenga alineada con los estándares globales en biodiversidad y circularidad.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

En este puesto, obtendrás una exposición profunda a los desafíos ESG únicos de la industria de servicios financieros, particularmente sobre cómo una empresa de financiación de activos a gran escala integra la sostenibilidad en su modelo de negocio central. Aprenderás a navegar por requisitos regulatorios complejos y estándares de reporte voluntarios. Desde una perspectiva técnica, desarrollarás experiencia en contabilidad de carbono operativa y en los aspectos prácticos de su implementación dentro de las cadenas de suministro corporativas. La gestión de proyectos que intersectan con instalaciones y compras te proporcionará una visión práctica de la descarbonización corporativa. Además, dado que el puesto forma parte de una red global de sostenibilidad, te beneficiarás de la mentoría y el aprendizaje colaborativo con expertos de 25 países, mejorando tu capacidad para impulsar el cambio en diversos contextos culturales y profesionales.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un Máster en un campo relevante y aporta entre 2 y 4 años de experiencia, lo que lo convierte en el perfil perfecto para un profesional de nivel medio que busque especializarse en sostenibilidad corporativa. Es imprescindible el dominio tanto del holandés como del inglés, dada la ubicación de la sede central y las operaciones globales. Se valora mucho el conocimiento técnico en marcos ESG, estrategia climática o circularidad, pero se da la misma importancia a las habilidades interpersonales y de comunicación. La capacidad de simplificar datos complejos en actualizaciones internas atractivas y presentaciones para ejecutivos es un factor crítico de éxito. Es vital tener una mentalidad proactiva y resolutiva. El equipo de selección busca a alguien que no sea solo un investigador, sino un conector natural que disfrute interactuando con diferentes departamentos para resolver problemas e impulsar el compromiso.

Consejos para destacar y realizar una candidatura exitosa

Para destacar, demuestra tu capacidad para traducir la estrategia en resultados tangibles utilizando ejemplos específicos de proyectos pasados donde hayas influido con éxito en stakeholders que no eran tus subordinados directos. Demuestra que comprendes el vínculo entre los servicios financieros y el impacto ambiental. Dado que este puesto implica una creación de contenidos significativa para formación y comunicaciones internas, un portafolio o ejemplos de materiales de comunicación claros y atractivos que hayas producido podrían ser una gran ventaja. Asegúrate de que tu solicitud refleje una pasión por la sostenibilidad que vaya más allá del simple 'interés', mostrando un compromiso activo. Investiga el enfoque específico de DLL en la circularidad y la financiación del ciclo de vida de los activos antes de la entrevista. Alinear tus respuestas con estos impulsores de negocio específicos, en lugar de conceptos generales de ESG, demostrará que tienes la mentalidad estratégica necesaria para este puesto de estilo consultoría interna.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?

Este puesto se sitúa en la intersección entre la gestión de la huella operativa y la transparencia corporativa. Gran parte de tu energía se dedicará a la estrategia de emisiones operativas, centrándote en el impacto ambiental directo de las oficinas, los viajes y las prácticas de compra de la empresa. Más allá de las operaciones directas, te centrarás en las calificaciones y marcos de ESG, como la biodiversidad y la circularidad. Esto implica asegurar que los esfuerzos de la empresa sean reconocidos por organismos externos y cumplan con las expectativas cambiantes de la empresa matriz, Rabobank. También hay un fuerte enfoque social y educativo. Al liderar el Equipo de Sostenibilidad Integrada y las iniciativas de capacidad, estarás impulsando esencialmente un cambio cultural, asegurando que cada empleado comprenda su contribución a la misión de la empresa de 'Ser socios para un mundo mejor'.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

El desafío más significativo será la <strong든gestión de las prioridades interfuncionales. Los proyectos de sostenibilidad suelen requerir tiempo y esfuerzo de equipos como Compras o Instalaciones, que tienen sus propias agendas apretadas; influir en estas partes interesadas sin tener autoridad directa requiere persistencia y tacto. También puede enfrentarse a la dificultad de <strong든traducir normativas en constante evolución en pasos sencillos y accionables. La gestión del cambio puede ser lenta en las grandes organizaciones financieras, y deberá mantener el entusiasmo y el impulso incluso cuando el progreso parezca incremental. Por último, equilibrar la <strong든gestión general de proyectos con la investigación técnica requiere una gran flexibilidad cognitiva. Un día podría estar organizando una sesión de aprendizaje y, al siguiente, analizando a fondo la viabilidad económica de un nuevo compromiso de biodiversidad.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Su día podría comenzar con una <strong든reunión de coordinación con el equipo de Sostenibilidad Integrada para revisar el progreso de las iniciativas de compromiso interno, seguida de una sesión con el equipo de Instalaciones para hacer una lluvia de ideas sobre objetivos tangibles de reducción del consumo energético de las oficinas. A mediodía, podría centrarse en la <strong든creación de contenido, tal vez redactando un informe conciso para la dirección ejecutiva sobre una nueva calificación climática externa o diseñando un módulo para un nuevo curso de formación en sostenibilidad. Esto requiere una concentración profunda y la capacidad de sintetizar datos técnicos de ESG. La tarde podría incluir la <strong든comunicación con las partes interesadas de diferentes geografías para recopilar mejores prácticas o identificar lagunas de conocimiento. Su día suele terminar con el seguimiento administrativo del proyecto para asegurar que todas las diversas líneas de trabajo avancen hacia sus hitos.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto es una puerta de entrada al <strong든liderazgo senior en sostenibilidad dentro del sector financiero. Debido a que interactuará con líderes globales del sector y partes interesadas ejecutivas, construirá un perfil de alta visibilidad que puede conducir a roles especializados senior en estrategia ESG o asuntos corporativos. También existe la posibilidad de un <strong든movimiento lateral hacia roles de liderazgo comercial u operativo donde la experiencia en sostenibilidad es cada vez más un requisito previo. Se encontrará en el corazón de la transición estratégica de la empresa, lo que le proporcionará una visión holística del negocio. Además, como parte del <strong든Rabobank Group, tendrá acceso a un vasto ecosistema interno de profesionales de la sostenibilidad y programas de desarrollo, ofreciendo trayectorias profesionales que se extienden más allá de DLL hacia el panorama bancario y de inversión más amplio.

Principales partes interesadas con las que podría interactuar

Interactuará regularmente con <strong든líderes de área en Instalaciones, Viajes y Compras para ejecutar la hoja de ruta de reducción de emisiones. Estos son socios clave para lograr que las operaciones de la empresa sean verdaderamente sostenibles. También formará parte central de la <strong든Red de Sostenibilidad y del Equipo de Sostenibilidad Integrada, compuesto por colegas de diversos departamentos que impulsan iniciativas ecológicas dentro de sus propias funciones. Finalmente, reportará y apoyará al <strong든liderazgo de Sostenibilidad del Grupo e interactuará con los equipos internos de Aprendizaje y Desarrollo. Externamente, podría mantener correspondencia con agencias de calificación de sostenibilidad o consultores durante la evaluación de nuevos compromisos de clima y circularidad.

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