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ESG Manager

Altera Países Bajos Added on Sep 9, 2026
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Como nuevo ESG Manager, asumirá la plena responsabilidad de la infraestructura de datos y los marcos analíticos que impulsan el rendimiento de sostenibilidad de Altera. Traducirá los desarrollos complejos del mercado y las regulaciones evolutivas en insights accionables, asegurando que las métricas ambientales y sociales estén profundamente integradas en las decisiones de inversión inmobiliaria de la firma. Su enfoque diario se centrará en gestionar la integridad de los datos ESG y dirigir los ciclos de reporting de la empresa.

Este puesto es una oportunidad excepcional de trabajar en una firma de inversión certificada como B Corp que ha integrado estructuralmente la sostenibilidad en su ADN financiero. Al liderar la coordinación de benchmarks de alto nivel como GRESB y UN PRI, influirá directamente en la trayectoria de descarbonización de las carteras inmobiliarias neerlandesas. Se trata de ir más allá del cumplimiento normativo para demostrar que una gestión de activos responsable genera un valor superior a largo plazo.

Este perfil es ideal para alguien que sea tanto un entusiasta de los datos como un comunicador eficaz, capaz de convertir hallazgos cuantitativos en narrativas inspiradoras para diversos equipos de inversión. Debe sentirse cómodo navegando por los matices de los marcos regulatorios europeos como el SFDR.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El ESG Manager lidera la gestión sustantiva de los datos ESG, asegurando que toda la información de sostenibilidad sea fiable, accesible y esté lista para su uso estratégico. Será responsable de analizar las métricas de rendimiento y las tendencias del mercado para proporcionar propuestas de mejora concretas al Team Lead ESG. Más allá de la gestión de datos, una misión fundamental es la coordinación de benchmarks globales como GRESB y UN PRI. Supervisará la calidad y la planificación de estos informes, asegurando que los resultados se traduzcan en objetivos de negocio accionables para toda la cartera de inmuebles. Por último, el puesto implica impulsar la digitalización de los procesos de seguimiento. Trabajará de forma transversal entre departamentos para automatizar los informes ESG, facilitando que diversos equipos integren estos factores en sus flujos de trabajo habituales de toma de decisiones.

Principales oportunidades de aprendizaje de este puesto

Trabajar en Altera ofrece una exposición profunda al ecosistema B Corp, proporcionando una visión detallada de cómo una institución financiera mantiene estándares sociales y ambientales rigurosos. Aprenderá la aplicación práctica de marcos regulatorios de alto nivel, como el SFDR y la Taxonomía de la UE, en un contexto inmobiliario real. Los candidatos también tendrán la oportunidad de dominar herramientas ESG avanzadas y sistemas basados en datos. La empresa fomenta el uso de tecnologías de IA generativa, ofreciendo una oportunidad única de explorar cómo estas herramientas pueden optimizar tareas de reporting complejas. Además, la organización dispone de un presupuesto de desarrollo sustancial y acceso a plataformas como Goodhabitz. Este entorno impulsa tanto la experiencia técnica en ESG como las habilidades de liderazgo profesional más amplias mediante una formación continua.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal posee un título universitario y aporta al menos tres años de experiencia relevante, idealmente dentro del sector inmobiliario o de inversiones. Debe demostrar un sólido dominio de las metodologías de reporting ESG y de la legislación europea actual. La competencia técnica es imprescindible, especialmente una mentalidad analítica y soltura con sistemas de gestión de grandes volúmenes de datos. Se valorará muy positivamente la experiencia con herramientas de IA generativa, ya que la empresa busca innovar sus procesos internos mediante la tecnología moderna. Las habilidades interpersonales son igualmente importantes; Altera busca a un conector capaz de simplificar conceptos complejos de ESG para sus colegas. Se requiere fluidez tanto en neerlandés como en inglés para desenvolverse en el mercado inmobiliario local y en los estándares de reporting internacionales.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, demuestre una comprensión clara del ciclo de inversión inmobiliaria y de cómo los factores ESG influyen en el valor de los inmuebles. No se limite a enumerar certificaciones; explique cómo ha utilizado los datos para impulsar una mejora medible en un puesto anterior. Dado que Altera es una B Corp, alinee su carta de presentación con los valores de transparencia y rendición de cuentas. Mencionar sus perspectivas específicas sobre la evolución de GRESB o SFDR demostrará que ya está familiarizado con los mayores retos del mercado. Resalte su agilidad tecnológica. Si tiene experiencia utilizando IA o visualización de datos avanzada para resolver cuellos de botella en el reporting, asegúrese de detallar el impacto de esas soluciones en la eficiencia de la organización.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra intensamente en el rendimiento ambiental de los activos inmobiliarios, específicamente a través de los benchmarks de GRESB. Esto incluye la monitorización de la eficiencia energética, las emisiones de carbono y la resiliencia climática en las diversas carteras sectoriales. El impacto social también es una prioridad, tal como refleja la certificación B Corp de la empresa. Probablemente trabajará para asegurar que Altera cumpla los rigurosos estándares exigidos para la recertificación, analizando la gobernanza y el impacto en los grupos de interés más allá de las métricas ambientales. La gobernanza y el cumplimiento normativo constituyen el tercer pilar. Asegurar que todos los productos de inversión estén correctamente clasificados bajo el SFDR y alineados con la Taxonomía de la UE es una parte crítica del mandato de sostenibilidad del puesto.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto significativo es el panorama regulatorio en rápida evolución. Mantenerse al día con los matices de los requisitos de sostenibilidad a nivel de la UE, manteniendo al mismo tiempo estándares de reporting de alta calidad, requiere una vigilancia y adaptabilidad constantes. Otro obstáculo es la integración de los criterios ESG en diversas disciplinas. Tendrá que influir en colegas que pueden estar más centrados en métricas financieras tradicionales, convenciéndolos de que los datos ESG son esenciales para la gestión de riesgos a largo plazo. La gestión de la calidad de los datos en una cartera amplia también puede ser agotadora. Asegurar que la información recopilada de diversos gestores de activos e inmuebles sea limpia y coherente es una tarea técnica compleja que requiere una gran atención al detalle.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar analizando los datos recientes de rendimiento ESG para preparar un informe para el Team Lead. Después, podría reunirse con los equipos de IT o de datos para discutir el progreso de un cuadro de mando de reporting automatizado. El mediodía podría dedicarse a investigar nuevas tendencias del mercado o actualizaciones regulatorias, seguido de una sesión colaborativa con los gestores de activos. En estas reuniones, les ayudaría a interpretar cómo afectan los nuevos objetivos ESG a sus carteras inmobiliarias específicas. La tarde podría implicar la interacción con redes externas o la asistencia a una reunión relacionada con GRESB. El día suele concluir con un trabajo concentrado en el próximo envío de UN PRI o el perfeccionamiento de una propuesta de asesoramiento para las partes interesadas internas.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Altera ofrece un entorno estructurado para la promoción profesional, especialmente para quienes puedan asumir la propiedad de la estrategia de datos ESG. El éxito en este puesto podría conducir a posiciones de liderazgo más senior dentro del equipo de sostenibilidad. También existe un potencial significativo para el desarrollo de habilidades transversales. Al trabajar estrechamente con los equipos de inversión y gestión de activos, adquirirá una comprensión holística de las finanzas inmobiliarias, lo cual es muy valioso en el mercado actual. El compromiso de la firma con los presupuestos de desarrollo personal significa que puede cursar certificaciones especializadas o formación en liderazgo. Esto garantiza que su trayectoria profesional siga siendo dinámica a medida que el campo de los ESG continúe madurando.

Principales stakeholders con los que interactuará

Trabajará estrechamente con el Team Lead ESG, proporcionando el soporte técnico y analítico necesario para ejecutar la estrategia global de la firma. Los stakeholders internos incluyen a los Asset Managers y los Equipos de Inversión. Actuará como su asesor experto, ayudándoles a comprender cómo las consideraciones ESG afectan al ciclo de vida de los inmuebles que gestionan. Los stakeholders externos incluyen a inversores institucionales y accionistas que exigen altos niveles de transparencia. También interactuará con organizaciones de benchmark como GRESB y participará en redes de conocimiento sectoriales para representar los intereses de ESG de Altera.

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