Trowers & Hamlins

Como firma internacional de servicios profesionales, Trowers & Hamlins probablemente se enfrenta a retos ESG relacionados con la eficiencia en el uso de recursos en sus operaciones y con sus impactos indirectos. La gestión de su huella de carbono corporativa —incluidos los viajes de trabajo entre sus oficinas del Reino Unido, Oriente Medio y Asia, así como el consumo energético de estas— podría ser una de sus principales prioridades medioambientales. Además, responder a las crecientes expectativas de clientes comerciales y del sector público en materia de compras sostenibles y responsabilidad sobre las emisiones de carbono constituye un requisito operativo clave. Más allá de sus operaciones directas, la gestión de la cadena de valor y el asesoramiento en proyectos complejos de inmobiliaria, construcción e infraestructuras conllevan un mayor escrutinio de sus estándares sociales y medioambientales. La firma también debe adaptarse a requisitos de información ESG cada vez más exigentes en distintas jurisdicciones, y garantizar una sólida gobernanza corporativa, diversidad en el entorno laboral y una relación ética con las partes interesadas en todos los países en los que opera.

Contribuir a las iniciativas de sostenibilidad de Trowers & Hamlins podría brindarte una oportunidad excepcional para influir tanto en las operaciones internas como en el entorno de sus clientes. Dada la profunda implicación de la firma en los sectores inmobiliario, de la vivienda y de la regeneración urbana, los profesionales de sostenibilidad pueden participar en iniciativas que transforman el entorno construido y mejoran el bienestar de las comunidades. Además, trabajar en un despacho internacional permite desenvolverse en la intersección entre estrategia jurídica, responsabilidad social corporativa y cumplimiento normativo. Colaborar con especialistas jurídicos que asesoran a gobiernos y grandes empresas puede hacer que las estrategias internas de sostenibilidad tengan un efecto multiplicador en diversos sectores.

Entre los posibles puestos de sostenibilidad en Trowers & Hamlins podría haber un cargo de responsable de sostenibilidad y ESG, centrado en medir y reducir la huella medioambiental global de la firma y preparar la información correspondiente. Dada su presencia en distintas regiones, también podría ser fundamental contar con un analista de datos medioambientales que realice un seguimiento de las emisiones de gases de efecto invernadero y del consumo de recursos en las oficinas del Reino Unido y otros países. Otras oportunidades interesantes podrían ser las de asesor de empresa responsable o coordinador de valor social, para orientar la actividad de la firma hacia un impacto positivo en la comunidad, especialmente en sus destacados trabajos con clientes de vivienda social y del sector público. Los puestos dedicados a la gestión del conocimiento ESG o a las compras sostenibles también podrían ser esenciales para formar a los equipos jurídicos y evaluar a los proveedores conforme a criterios éticos.

Para destacar como candidato, conviene demostrar un buen conocimiento del funcionamiento de las firmas de servicios profesionales y de los retos ESG específicos de las sociedades internacionales. Conocer marcos de información habituales, como el GHG Protocol, el TCFD o la CSRD, probablemente demostraría la capacidad técnica necesaria para supervisar el cumplimiento normativo en distintas jurisdicciones. También puedes diferenciarte si muestras conocimiento de sectores clave para la firma, como el inmobiliario, la construcción y la vivienda social. Además, serán muy valoradas tus habilidades para relacionarte con las partes interesadas y tu capacidad para presentar a socios y clientes corporativos argumentos de negocio convincentes a favor de la sostenibilidad.

Trabajar en sostenibilidad en Trowers & Hamlins podría ofrecerte una amplia visión de los marcos internacionales de información ESG y de gobernanza corporativa. Podrías aprender en profundidad a calcular las emisiones de alcance 1, 2 y 3 de varias oficinas, gestionar riesgos complejos en la cadena de suministro y convertir los objetivos de sostenibilidad en políticas corporativas concretas. Además, el puesto probablemente te permitiría desarrollar valiosas competencias transversales mediante la colaboración estrecha con los equipos de compras, servicios generales, recursos humanos y asesoría jurídica. Participar en proyectos de regeneración del sector público y de infraestructuras internacionales también puede aportar una perspectiva única sobre cómo se relacionan el valor social y la resiliencia medioambiental en la actividad empresarial.