Diese Rolle schließt die Lücke zwischen der übergeordneten Umweltstrategie und der technischen Realität in den Lebensmittelproduktionsstätten. Als Group Sustainability Project Engineer verantworten Sie die Umsetzung von Dekarbonisierungs- und Ressourceneffizienz-Initiativen in mehr als 30 internationalen Werken. Sie sind dafür zuständig, Nachhaltigkeitsziele in Engineering-Projekte zu übersetzen – von der Erstellung von Business Cases für Kapitalinvestitionen bis hin zur Überwachung der Implementierung von kohlenstoffarmen Technologien und erneuerbaren Energiesystemen.
Nachhaltigkeit ist hier ein zentraler operativer Hebel und keine bloße Reporting-Aufgabe am Rande. Indem Sie sich auf Verbesserungen bei Energie, Wasser und Abfall auf Standortebene konzentrieren, beeinflussen Sie direkt den ökologischen Fußabdruck ikonischer Lebensmittelmarken und helfen der Gruppe bei der komplexen Transition in eine Net-Zero-Zukunft. Es ist eine einzigartige Chance, bedeutende technische Veränderungen in großem Maßstab bei einem schnell wachsenden europäischen FMCG-Marktführer umzusetzen.
Diese Position ist ideal für jemanden mit einem technischen Hintergrund (Engineering), der Freude daran hat, praktische und ergebnisorientierte Lösungen in einem Produktionsumfeld zu implementieren. Sie sollten gleichermaßen sicher in der Analyse von Umweltdaten wie in der Zusammenarbeit mit Werksleitern sein, um operative Exzellenz voranzutreiben.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?
Die primäre Mission besteht darin, die Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens in greifbare Engineering-Projekte über den gesamten globalen Fertigungsstandort zu übersetzen. Sie leiten die Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung von Energie-, Wasser- und Abfallverbräuchen und entwickeln fundierte Business Cases, um Kapitalinvestitionen für Umweltverbesserungen zu sichern.
Über die Identifizierung hinaus sind Sie für die operative Umsetzung dieser Projekte verantwortlich, was die Implementierung von kohlenstoffarmen Technologien und Lösungen für erneuerbare Energien umfasst. Sie unterstützen zudem die gruppenweiten Reporting-Anforderungen, indem Sie eine präzise Erfassung und Analyse der Umweltdaten der einzelnen Standorte gewährleisten.
Darüber hinaus umfasst die Rolle die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in neu erworbene Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit den Beschaffungsteams bei Initiativen zur Reduzierung der Scope-3-Emissionen. Sie agieren als technischer Experte und stellen sicher, dass die Umweltleistung zu einem integralen Bestandteil des täglichen operativen Managements wird.
Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job
Diese Position bietet einen tiefen Einblick in die Dekarbonisierung von Lebensmittelsystemen im industriellen Maßstab. Sie sammeln praktische Erfahrungen in der Leitung komplexer Investitionsprojekte im Bereich Nachhaltigkeit unter Berücksichtigung unterschiedlicher regulatorischer Rahmenbedingungen in Großbritannien, Europa und Nordamerika.
Sie werden Ihre Expertise in zukunftsweisenden ressourceneffizienten Technologien und internationalen Nachhaltigkeits-Reporting-Frameworks wie ESRS und TCFD vertiefen. Der Kontakt mit verschiedenen Produktionsprozessen – von der Bäckerei bis zur Konditorei – vermittelt eine breite technische Perspektive auf operative Nachhaltigkeit.
Zusätzlich bietet die Arbeit in einem Private-Equity-Umfeld (Bain Capital) einzigartige Einblicke darin, wie die ESG-Performance genutzt wird, um den Unternehmenswert zu steigern und Investitionsentscheidungen zu steuern. Sie lernen, an der Schnittstelle zwischen technischem Engineering, finanziellen Business Cases und Unternehmensstrategie zu navigieren.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat ist ein praxisorientierter Ingenieur, der die Besonderheiten von FMCG-Produktionsumgebungen versteht. Sie verfügen über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umsetzung von Umwelt- oder kontinuierlichen Verbesserungsprojekten an mehreren Standorten und beweisen sowohl technische Kompetenz als auch Disziplin im Projektmanagement.
Effektive Stakeholder-Management-Fähigkeiten sind essenziell, da Sie Werksleiter, Beschaffungsteams und Gruppenführungskräfte in verschiedenen Ländern überzeugen und beeinflussen müssen. Ein Hintergrund in Maschinenbau, Chemie- oder Umweltingenieurwesen ist sehr erwünscht, ergänzt durch starke Analysefähigkeiten zur Verfolgung der KPIs.
Wir suchen eine ergebnisorientierte Persönlichkeit – jemanden, der sich nicht nur für die Theorie der Nachhaltigkeit interessiert, sondern durch die messbare Reduzierung von CO2, Wasser und Abfall motiviert ist. Fließendes Englisch ist Voraussetzung; weitere europäische Sprachen wären angesichts der internationalen Ausrichtung der Gruppe ein erheblicher Vorteil.
Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aufzufallen, sollten Sie über die rein „grüne“ Rhetorik hinausgehen und Ihre Bewerbung auf operative Ergebnisse und technische Umsetzung fokussieren. Heben Sie spezifische Engineering-Projekte hervor, bei denen Sie erfolgreich Energie oder Abfall reduziert haben, einschließlich des ROI und der erzielten Umweltwirkung. Beschreiben Sie detailliert Ihre Erfahrung bei der Erstellung von Business Cases für Kapitalinvestitionen.
Informieren Sie sich über das vielfältige Markenportfolio von Valeo Foods – wie Rowse Honey oder Kettle Chips – und überlegen Sie, wie sich die spezifischen Herausforderungen in der Produktion unterscheiden. Wenn Sie einen analytischen Ansatz zeigen, wie Nachhaltigkeit die operative Effizienz in einer Hochvolumen-Lebensmittelproduktion steigern kann, beweisen Sie, dass Sie die kommerzielle Realität dieser Rolle verstehen.
Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie in der Vergangenheit funktionsübergreifende Stakeholder gesteuert haben, insbesondere bei der Abwägung zwischen Nachhaltigkeitszielen und Produktionsdruck. Die Erwähnung von Erfahrungen mit ESG-Reporting-Standards oder Umwelt-Audits auf Standortebene wird Ihnen ebenfalls einen signifikanten Vorteil verschaffen.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?
Die Rolle ist stark auf die operative Umweltwirkung ausgerichtet, insbesondere auf die Produktionsstätten der Gruppe. Sie sind der primäre Treiber für die Reduzierung der Scope-1- und Scope-2-Emissionen, mit einem wachsenden Fokus auf Scope-3-Initiativen durch Verbesserungen bei Verpackungen und Beschaffung.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Ressourcen-Zirkularität, insbesondere das Wassermanagement und die Abfallreduzierung in der Lebensmittelverarbeitung. Sie werden wahrscheinlich an Projekten arbeiten, die Lebensmittelabfälle in den Werken minimieren und den Versorgungsverbrauch durch technische Prozessoptimierungen senken.
Die Rolle unterstützt zudem die Social- und Governance-Säulen, indem sie sicherstellt, dass die Standorte hohe Standards bei der Umweltcompliance sowie bei Gesundheit und Sicherheit einhalten. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Nachhaltigkeitsdaten transparent und prüfbar für die jährlichen Nachhaltigkeitsberichte der Gruppe und die Berichte an Investoren zu machen.
Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?
Eine der größten Herausforderungen wird die geografische und kulturelle Vielfalt der Standorte sein. Die Implementierung eines einheitlichen Nachhaltigkeitsstandards in 30 Werken in verschiedenen Ländern erfordert ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, lokale Teams zu überzeugen, die möglicherweise andere operative Prioritäten haben.
Sie stehen vor der Herausforderung, Investitionskosten mit langfristigen Nachhaltigkeitsgewinnen in Einklang zu bringen. Um Budgets für Umweltprojekte zu sichern, müssen Sie in der Lage sein, neben der CO2-Einsparung auch klare finanzielle Vorteile und Risikominderungen zu formulieren, um die Finanzverantwortlichen zu überzeugen.
Zudem kann das Tempo im FMCG-Sektor sehr intensiv sein. Die Koordination komplexer Engineering-Projekte, ohne die Produktionspläne zu stören, erfordert akribische Planung und Agilität – insbesondere bei der Integration von Nachhaltigkeitsmaßnahmen in neu erworbene Unternehmen, die anfangs möglicherweise einen geringeren Reifegrad aufweisen.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit der Analyse von Umweltleistungsdaten verschiedener Standorte beginnen, um Anomalien oder Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Anschließend könnten Sie ein virtuelles Meeting mit einem Werksleiter in Italien oder Irland führen, um den Fortschritt eines neu installierten Wärmerückgewinnungssystems zu verfolgen.
Über Mittag arbeiten Sie vielleicht an einem Investitionsantrag (Capex) für eine Photovoltaikanlage oder ein neues Abwasserbehandlungsverfahren und stimmen sich mit dem Einkauf ab, um nachhaltige Technologieanbieter zu prüfen. Dies erfordert ein tiefes Eintauchen in technische Spezifikationen und Finanzmodellierungen.
Ihr Nachmittag könnte eine Reise zu einem lokalen Produktionsstandort für ein Nachhaltigkeits-Audit oder einen Workshop mit Werksingenieuren beinhalten, um gemeinsam energiesparende Ideen zu entwickeln. Der Tag endet oft mit Reporting-Aufgaben, um sicherzustellen, dass die Erfolge auf Standortebene präzise an den Group Sustainability Director gemeldet werden.
Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung bietet diese Rolle?
Diese Position ist ein Sprungbrett für Führungspositionen im Bereich Sustainable Operations oder im ESG-Management auf Konzernebene. Aufgrund des schnellen Wachstums von Valeo Foods durch Akquisitionen ergeben sich mit der Expansion der Gruppe erhebliche Chancen, umfassendere Verantwortung zu übernehmen.
Langfristig könnten Sie in eine Rolle als Head of Sustainable Operations aufsteigen oder in die strategische ESG-Planung und Compliance wechseln. Die in einem Private-Equity-geführten Unternehmen gesammelte Erfahrung ist zudem sehr wertvoll, da die Nachfrage nach Nachhaltigkeitsexperten, die auch die technische Seite der Fertigung beherrschen, exponentiell steigt.
Da Nachhaltigkeit zunehmend in alle Funktionen integriert wird, bestehen auch Möglichkeiten für laterale Wechsel in die technische Führung, den Einkauf oder den Bereich Operational Excellence. Die Rolle bietet eine hohe Sichtbarkeit gegenüber der Konzernleitung und ist somit eine exzellente Plattform für die Karriereentwicklung.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Sie werden regelmäßig mit Site Engineering- und Operations-Managern zusammenarbeiten, um Verbesserungen direkt vor Ort umzusetzen. Gleichzeitig berichten Sie an die Group Sustainability-Funktion, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten an den Standorten mit der übergeordneten Unternehmensstrategie im Einklang stehen.
Externe Technologielieferanten und Berater sind zentrale Ansprechpartner, da Sie die Lösungen beschaffen und prüfen, die zur Erreichung der Dekarbonisierungsziele notwendig sind. Zudem arbeiten Sie mit dem Einkauf zusammen, um Nachhaltigkeitsinitiativen in die Lieferkette und den Kauf von Anlagegütern zu integrieren.
Schließlich stehen Sie im Austausch mit den Group Finance- und Akquisitionsteams, insbesondere bei der Erstellung von Business Cases oder der Bewertung des Nachhaltigkeitsprofils potenzieller Neuzukäufe. Ihre Fähigkeit, sowohl die „Sprache der Ingenieure“ als auch die „Sprache des Business“ zu sprechen, wird im Umgang mit diesen verschiedenen Gruppen entscheidend sein.
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