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Senior Sustainability Insights Manager

the LEGO Group • Vereinigtes Königreich • Added on Jun 22, 2026
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In dieser Rolle agieren Sie als strategischer Architekt des Nachhaltigkeitswissens der LEGO Group und verwandeln globale Trends und komplexe Klimawissenschaft in handlungsrelevante Erkenntnisse. Sie verantworten die Entwicklung zukunftsorientierter Thought-Leadership-Inhalte und strategischer Briefings, die direkt in die Entscheidungsprozesse des Executive Leadership Teams einfließen. Indem Sie den Horizont nach aufkommenden ESG-Risiken und -Chancen scannen, stellen Sie sicher, dass die Organisation in einer sich schnell ändernden regulatorischen und sozialen Landschaft einen Schritt voraus bleibt.

Da Sie für eine so ikonische globale Marke arbeiten, reicht die Wirkung Ihrer Arbeit weit über einfaches Reporting hinaus; Sie helfen dabei, den Übergang zu neuen Spielmaterialien und zirkulären Geschäftsmodellen für Millionen von Nutzern weltweit zu gestalten. Diese Position ist entscheidend für den Erhalt des Rufs des Unternehmens als zielgerichteter und verantwortungsbewusster Marktführer und stellt sicher, dass die Mission, die Baumeister von morgen zu inspirieren, durch fundierte, wissenschaftliche Belege und eine robuste Szenarioplanung gestützt wird.

Diese Rolle ist ideal für jemanden mit einem fundierten Hintergrund in Soziologie oder Sozialwissenschaften, der die Kunst beherrscht, Signale vom Rauschen zu trennen. Sie sollten ein strategischer Storyteller sein, der hochrangige Erkenntnisse souverän vor Entscheidungsträgern präsentieren und gleichzeitig technische ESG-Frameworks sowie Entwicklungen in der Klimapolitik sicher navigieren kann.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die primäre Mission dieser Rolle ist es, als strategischer Wegweiser für die Nachhaltigkeitsreise der Organisation zu dienen. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Verwaltung eines umfassenden Insights-Programms, das globale ESG-, Klima- und Sozialtrends überwacht. Dies beinhaltet die Synthese hochrangiger Forschung in Briefings, die Entscheidungsprozesse auf der höchsten Unternehmensebene beeinflussen. Sie leiten Szenarioplanungen und Foresight-Übungen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen auf verschiedene zukünftige Betriebsumgebungen vorbereitet ist. Dazu gehört die Kartierung von Risiken im Zusammenhang mit Kohlenstoffemissionen, Wasserknappheit und dem Übergang zu zirkulären Materialien, während Sie die Aktivitäten von Wettbewerbern und den aktuellen wissenschaftlichen Konsens genau beobachten.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Eine Person in dieser Position erhält beispiellose Einblicke in die Integration von Systemdenken innerhalb einer massiven globalen Lieferkette. Sie haben die Gelegenheit, komplexe Foresight-Methoden und Szenarioplanung in einem kommerziellen Kontext zu meistern und zu lernen, wie man Forschung auf akademischem Niveau auf greifbare Geschäftsstrategien anwendet. Darüber hinaus vertiefen Sie Ihre Expertise in globalen ESG-Frameworks und Klimapolitik durch den Austausch mit externen Plattformen und Vordenkern. Die Rolle bietet eine einzigartige Perspektive darauf, wie eine weltweit führende Marke die Schnittstelle zwischen Markenreputation, Produktinnovation und ökologischer Verantwortung steuert.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat besitzt einen Master-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Soziologie oder Sozialwissenschaften, was eine starke Basis für das Verständnis gesellschaftlicher Veränderungen bietet. Sie sollten eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Trendanalyse und ESG-Forschung vorweisen können, insbesondere in der Fähigkeit, komplexe Daten in klare, überzeugende Narrative zu überführen. Technische Kenntnisse in Carbon Accounting und Nachhaltigkeitsstandards sind essenziell, müssen jedoch mit außergewöhnlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten kombiniert werden. Die LEGO Group sucht jemanden, der die Geschäftsführung beeinflussen und über verschiedene Funktionen hinweg zusammenarbeiten kann – von Public Affairs bis hin zu Global Insights Plattformen.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, sollte Ihre Bewerbung ein anspruchsvolles Gleichgewicht zwischen technischem ESG-Wissen und strategischer Vorausschau demonstrieren. Gehen Sie über das bloße Auflisten von Reporting-Frameworks hinaus; heben Sie stattdessen ein spezifisches Beispiel hervor, bei dem Sie einen langfristigen Trend identifiziert und diesen in eine Geschäftsmöglichkeit oder eine Strategie zur Risikominderung übersetzt haben. Da diese Rolle ein hohes Maß an Storytelling erfordert, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben die Fähigkeit widerspiegeln, komplexe Konzepte einfach zu kommunizieren. Die Abstimmung Ihrer persönlichen Werte mit dem Engagement des Unternehmens für Kinderrechte und zweckgebundenes Spielen wird ebenfalls ein wichtiger Differenzierungsfaktor bei der Bewertung des Cultural Fit sein.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Der Schwerpunkt liegt stark auf strategischer Antizipation und Thought Leadership. Sie werden voraussichtlich viel Zeit mit dem „E“ von ESG verbringen, insbesondere im Hinblick auf nachhaltige Materialien und Kohlenstoffemissionen, während das Unternehmen auf fossilkraftfreie Steine und Kreislaufwirtschaftsmodelle umstellt. Es gibt auch eine starke soziale und Governance-Komponente bei der Analyse, wie sich gesellschaftliche Erwartungen an das Wohlbefinden von Kindern und die unternehmerische Verantwortung entwickeln. Sie stellen sicher, dass die Nachhaltigkeitssäulen der LEGO Group angesichts sich ändernder globaler Richtlinien relevant und wissenschaftlich fundiert bleiben.

Vor welchen zentralen Herausforderungen könnte eine Person in dieser Rolle stehen?

Eine der größten Herausforderungen wird die Steuerung von Komplexität und Unsicherheit in einem schnelllebigen Bereich sein, in dem das eigentliche „Signal“ oft im Informationsrauschen untergeht. Sie müssen eine klare Richtung vorgeben, selbst wenn globale Regulierungen oder wissenschaftliche Daten noch im Entstehen begriffen oder widersprüchlich sind. Zudem erfordert die Beeinflussung von Stakeholdern in einer globalen, dezentralen Organisation ausgeprägte Soft Skills. Sie stehen vor der Herausforderung, verschiedene Funktionsbereiche – jeder mit eigenen Prioritäten – auf eine einheitliche, langfristige Nachhaltigkeitsvision einzuschwören, die unmittelbare Änderungen im aktuellen Betrieb erfordert.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit dem Scannen globaler Intelligence-Feeds und akademischer Fachzeitschriften beginnen, um die neuesten Verschiebungen in der Klimapolitik oder Trends im Verbraucherverhalten zu verfolgen. Anschließend könnten Sie in einem Workshop mit dem Global Insights Team ein Szenarioplanungsmodell für die Circularity-Ziele 2030 verfeinern. Am Nachmittag könnten Sie an der Erstellung eines strategischen Briefings für das Executive Leadership Team arbeiten oder sich mit Partnern aus den Bereichen Recht und Public Affairs treffen, um externe Nachhaltigkeitspartnerschaften zu steuern. Der Tag endet wahrscheinlich mit der Synthese von Feedback verschiedener Funktionsleiter, um sicherzustellen, dass die Erkenntnisse in die lokalen Geschäftspläne einfließen.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Diese Rolle bietet eine hohe Sichtbarkeit und bringt Sie in regelmäßigen Kontakt mit der Unternehmensführung (Executive-Level). Erfolg in dieser Position kann zu höheren strategischen Rollen innerhalb der globalen Nachhaltigkeitsfunktion oder in übergeordneten Abteilungen für Unternehmensstrategie führen. Aufgrund der Größe und globalen Reichweite der LEGO Group gibt es zudem Möglichkeiten für laterale Wechsel in Bereiche wie Public Affairs, nachhaltige Produktentwicklung oder Global Insights. Sie werden als Fachexperte positioniert, was eine starke Plattform für das berufliche Wachstum im Bereich der Kreislaufwirtschaft darstellt.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden häufig mit dem Executive Leadership Team (ELT) interagieren und es mit den notwendigen Informationen versorgen, um das Unternehmen zu steuern. Die interne Zusammenarbeit ist zudem intensiv mit der Global Insights Plattform, Public Affairs und den verschiedenen funktionalen Nachhaltigkeitsleitern weltweit. Extern fungieren Sie als Schnittstelle zu internationalen Plattformen, akademischen Foren und ESG-Forschungsorganisationen. Sie werden außerdem mit Rechtsteams zusammenarbeiten, um Verträge und Partnerschaften zu steuern, die das Thought Leadership und die Forschungsagenda des Unternehmens unterstützen.

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