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Senior Partnership Manager, Sustainability - System Change & Insights

the LEGO Group Vereinigtes Königreich Added on Jul 14, 2026
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Als Senior Partnership Manager schlagen Sie die Brücke zwischen der internen Strategie und dem externen Nachhaltigkeits-Ökosystem. Sie leiten hochkarätige Initiativen zur Neugestaltung der Beschaffung und Verarbeitung von Materialien und steuern strategische Key Accounts, die für die langfristige Dekarbonisierung essenziell sind. Ihre Arbeit umfasst das Scouting aufkommender Trends sowie die gemeinsame Entwicklung der zukünftigen Roadmap für Materialinnovationen zusammen mit dem Chief Sustainability Officer.

Diese Rolle ist entscheidend, da sie die strukturelle Herausforderung angeht, fossilen Kohlenstoff aus der Spielzeugindustrie zu verdrängen. Durch die Förderung eines systemischen Wandels bewirken Sie nicht nur inkrementelle Verbesserungen, sondern treiben den fundamentalen Shift hin zu nachhaltigen Materialien voran, der den ökologischen Fußabdruck der Marke über Jahrzehnte definieren wird. Es ist eine seltene Chance, die globale Lieferkette eines der ikonischsten Hersteller der Welt zu beeinflussen.

Diese Position ist ideal für jemanden, der ein Meister der Multi-Stakeholder-Vermittlung ist und über die strategische Ausdauer verfügt, komplexe Marktdynamiken zu steuern. Sie sollten sich gleichermaßen sicher darin fühlen, Beziehungen zu Top-Management-Ebenen aufzubauen, wie auch die Machtverhältnisse innerhalb globaler Nachhaltigkeitsnetzwerke zu analysieren.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Kernmission besteht darin, entscheidende Initiativen innerhalb des externen Ökosystems zu gestalten und zu leiten, um langfristiges nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen. Sie sind für die Pflege hochrangiger externer Beziehungen verantwortlich und fungieren als Key Account Manager für strategische Partner, die für den Dekarbonisierungsprozess des Unternehmens essenziell sind. Ihr Alltag umfasst das systematische Scouting neuer Trends und potenzieller Partner, um sicherzustellen, dass die Strategie stets am Puls der Zeit bleibt. Darüber hinaus unterstützen Sie den Chief Sustainability Officer bei der Vorbereitung hochkarätiger Events und stellen sicher, dass die Positionierung des Unternehmens wirkungsvoll ist und mit breiteren gesellschaftlichen Entwicklungen im Einklang steht.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Bewerber können eine fundierte Expertise in System-Change-Methodik und großfliger Materialumstellung erwerben. Die Arbeit an der Schnittstelle von Public Affairs, Materialstrategie und Beschaffung bietet einen einzigartigen Panorama-Blick darauf, wie ein globaler Hersteller den Übergang weg von fossilen Kunststoffen bewältigt. Sie werden zudem Ihre Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene verfeinern, indem Sie den CSO und den Senior Director unterstützen. Die Teilnahme an globalen Nachhaltigkeitsgipfeln und hochrangigen externen Foren bietet eine erstklassige Schule in globaler ESG-Positionierung und Advocacy.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Master-Abschluss und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Vermittlung zwischen verschiedenen Stakeholdern. Sie müssen geschickt darin sein, Vertrauen und eine gute Beziehung zu vielfältigen Partnern aufzubauen – von Tech-Startups bis hin zu globalen NGOs –, um sicherzustellen, dass langfristige Kooperationen für beide Seiten vorteilhaft bleiben. Neben dem technischen Nachhaltigkeitswissen sind strategisches Urteilsvermögen und Storytelling unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Umweltdaten in visuell überzeugende Narrative zu übersetzen und die notwendige "Ausdauer" besitzen, um Veränderungen innerhalb einer großen, etablierten Unternehmensstruktur voranzutreiben.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aufzufallen, legen Sie den Schwerpunkt Ihrer Bewerbung auf konkrete Beispiele für Engagement im Ökosystem, bei denen Sie den Status quo verändert haben. LEGO sucht nach "System Change" – betonen Sie daher Situationen, in denen Sie über einfaches Lieferantenmanagement hinausgingen, um transformative Partnerschaften zu schaffen, die Industriestandards verschoben haben. Seien Sie bereit, Ihre visuellen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle die Erstellung hochrangiger Präsentationen für den CSO umfasst, ist der Nachweis, dass Sie komplexe strategische Konzepte in "visuell kraftvolle" Briefings überführen können, ein erheblicher Vorteil.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Der Hauptfokus liegt auf der Dekarbonisierung von Materialien, insbesondere der Suche nach praktikablen Wegen, um fossilen Primlkohlenstoff schrittweise zu ersetzen. Dies ist ein grundlegendes Umweltziel, das sich mit Prinzipien der Kreislaufwirtschaft und Innovationen in der Lieferkette überschneidet. Sie werden zudem an systemischer Advocacy arbeiten, um das allgemeine Marktumfeld so zu beeinflussen, dass nachhaltige Materialoptionen kommerziell und technisch rentabler werden. Dies beinhaltet eine hochrangige Positionierung auf der globalen Bühne, um politische Richtlinien und Industriestandards zu beeinflussen.

Welche Herausforderungen könnte jemand in dieser Rolle bewältigen müssen?

Die größte Herausforderung ist wahrscheinlich die Komplexität des globalen Materialmarkts. Der Verzicht auf fossile Materialien erfordert das gleichzeitige Navigieren durch technische Hürden, Lieferengpässe und sich ständig ändernde regulatorische Rahmenbedingungen. Auch das Management von internen und externen Zielkonflikten kann anstrengend sein. Sie müssen die Interessen verschiedener interner Abteilungen, wie Public Affairs und Materialstrategie, mit den oft gegensätzlichen Agenden externer Stakeholder in Einklang bringen und gleichzeitig die Dynamik des Projekts aufrechterhalten.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem internen Briefing mit dem Material Strategy Team beginnen, um technische Anforderungen abzustimmen, gefolgt von einer strategischen Verhandlungsrunde mit einem wichtigen externen Partner. Den Nachmittag verbringen Sie möglicherweise mit der Analyse neuer Nachhaltigkeitstrends oder der Recherche nach innovativen Start-ups für das Partner-Ökosystem. Der Tag endet oft mit der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den CSO oder der Vorbereitung auf einen bevorstehenden internationalen Nachhaltigkeitsgipfel. Aufgrund regelmäßiger Reisen von bis zu 60 Tagen pro Jahr wird Ihr Arbeitsumfeld häufig zwischen dem Londoner Hub und globalen Partnerstandorten wechseln.

Welche Möglichkeiten für das berufliche Wachstum und die Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Diese Position bietet einen hochkarätigen Entwicklungspfad in Richtung Senior Leadership in der Nachhaltigkeitsstrategie. Da Sie eng mit dem CSO und Senior Directors zusammenarbeiten, wird Ihr Einfluss auf den höchsten Ebenen der Organisation anerkannt. Herausragende Leistungen können zu umfassenderen globalen Nachhaltigkeitsrollen oder spezialisierten Führungspositionen in den Bereichen nachhaltige Beschaffung und Public Affairs führen. Die Erfahrung in der Steuerung systemischer Veränderungen ist hochgradig übertragbar und positioniert Sie als Führungskraft im grünen Wandel.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden in regelmäßigem Austausch mit dem Chief Sustainability Officer und dem Senior Director of Sustainability stehen und als strategischer Berater für deren externe Engagements fungieren. Intern sind Ihre primären Ansprechpartner die Teams für Material Strategy und Public Affairs. Extern umfasst Ihr Netzwerk strategische Industriepartner, Nachhaltigkeits-NGOs und aufstrebende Innovatoren. Zudem koordinieren Sie sich mit dem Communications-Team, um sicherzustellen, dass die Geschichte des systemischen Wandels von LEGO präzise und überzeugend in der Öffentlichkeit kommuniziert wird.

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