Diese Position steht im Zentrum der zirkulären Transformation für den südeuropäischen Markt und koordiniert die Sammlung und das Recycling von gebrauchten Getränkekartons. Sie steuern Investitionsprojekte zur Modernisierung von Sortieranlagen und verfolgen die technische Leistung über die lokale Wertschöpfungskette hinweg in enger Zusammenarbeit mit Industriepartnern.
Die Rolle ist zentral für den geschlossenen Kreislauf der Nachhaltigkeit von Lebensmittelverpackungen. Sie sind der operative Motor, der globale Dekarbonisierungsverpflichtungen durch Materialrückgewinnung in greifbare Realität verwandelt. Sie stellen sicher, dass jeder produzierte Karton wieder in den Produktionskreislauf zurückkehren kann, wodurch der ökologische Fußabdruck des Lebensmitteldistributionssektors drastisch reduziert wird.
Dies ist ideal für jemanden mit einem fundierten technischen oder ökologischen Hintergrund, der die Komplexität der Abfalllogistik beherrscht. Es ist die perfekte Position für einen versierten Projektmanager, der die Effizienz der regionalen Recyclinginfrastruktur direkt mitgestalten möchte.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?
Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der Vorantreibung der Sammlungs- und Recyclingstrategie für Getränkekartons in den südeuropäischen Märkten. Sie sind für die Umsetzung lokaler Aktionspläne verantwortlich, die Nachhaltigkeitsziele in operative Realität überführen.
Zu den Hauptaufgaben gehört die Leitung technischer Investitionsprojekte im Bereich der Sortier- und Recyclinginfrastruktur. Dies umfasst die Überwachung des gesamten Lebenszyklus industrieller Anlagen, von der Installation bis zur Performance-Inbetriebnahme, um eine effiziente Verarbeitung von Post-Consumer-Materialien zu gewährleisten.
Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen operativen Daten und strategischem Reporting. Sie steuern den Prozess der Erfassung und Analyse von Recyclingdaten, um verifizierte Informationen sowohl für die interne Unternehmensführung als auch für externe Regulierungsbehörden bereitzustellen.
Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job
Bewerber können eine tiefgreifende Expertise in der Logistik der Kreislaufwirtschaft und in Abfallmanagement-Technologien erwerben, die speziell auf Multimaterial-Verpackungen zugeschnitten sind. Sie lernen, die technischen Komplexitäten industrieller Sortierprozesse sowie chemischer und mechanischer Recyclingverfahren zu meistern.
Ein weiterer wesentlicher Vorteil ist der Einblick in die regulatorische Landschaft Südeuropas, da Sie eng mit Verpackungsrücknahmesystemen (PROs) zusammenarbeiten. Dies bietet eine praxisnahe Ausbildung darin, wie nationale Gesetzgebungen in lokale Abfallmanagement-Operationen und Umwelt-Compliance übersetzt werden.
Darüber hinaus schärfen Sie Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten innerhalb eines globalen Unternehmensrahmens und sammeln Erfahrung in Investitionsprojekten (CAPEX), die eine direkte positive Umweltwirkung haben.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder Nachhaltigkeit und vereint technisches Verständnis mit geschäftlichem Gespür. Sie sollten in der Lage sein, technische Spezifikationen mit Ingenieuren zu diskutieren und gleichzeitig den strategischen Mehrwert gegenüber Business-Stakeholdern zu kommunizieren.
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich; Kenntnisse einer weiteren südeuropäischen Sprache (wie Spanisch, Portugiesisch oder Griechisch) werden aufgrund der regionalen Ausrichtung der Stelle sehr geschätzt. Erfahrung im Abfallmanagement oder in der Zusammenarbeit mit PROs ist ein erheblicher Vorteil.
Soft Skills sind ebenso wichtig: Tetra Pak sucht ergebnisorientierte Persönlichkeiten, die dynamisch und eigenständig agieren. Sie müssen in der Lage sein, andere ohne direkte Weisungsbefugnis zu überzeugen, und über die analytischen Fähigkeiten verfügen, Rohdaten in umsetzbare Nachhaltigkeitsempfehlungen zu verwandeln.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie über allgemeine Aussagen zur Nachhaltigkeit hinausgehen und Ihre spezifische Erfahrung mit operativer Zirkularität hervorheben. Wenn Sie Projekte zur Abfallsammlung geleitet oder mit industriellen Recyclingtechnologien gearbeitet haben, machen Sie dies zum Mittelpunkt Ihrer Bewerbung.
Zeigen Sie Ihre Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Netzwerke zu managen. Nennen Sie im Vorstellungsgespräch Beispiele dafür, wie Sie mit externen Partnern wie Kommunen oder Rücknahmeorganisationen zusammengearbeitet haben, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und betonen Sie dabei die technischen und logistischen Herausforderungen, die Sie bewältigt haben.
Informieren Sie sich über die aktuellen Life Cycle Assessment (LCA) Berichte von Tetra Pak und die Recyclingziele für die Region Südeuropa. Wenn Sie zeigen, dass Sie die spezifischen Barrieren beim Recycling von Kartons in diesen Ländern verstehen, beweisen Sie Ihre Einsatzbereitschaft für diese Rolle.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?
Diese Position ist ein Eckpfeiler der Säule Kreislaufwirtschaft des Unternehmens. Ihr Fokus liegt intensiv darauf, den Kreislauf für Getränkekartons zu schließen und sicherzustellen, dass der ökologische Fußabdruck der Verpackung durch eine effektive Rückgewinnung am Ende des Lebenszyklus minimiert wird.
Insbesondere arbeiten Sie an der Dekarbonisierung der Wertschöpfungskette, indem Sie die Verfügbarkeit von recycelten Rohstoffen erhöhen. Durch die Verbesserung der Sortiereffizienz tragen Sie direkt dazu bei, die Menge des auf Deponien landenden Abfalls zu reduzieren und die Verwendung nachhaltiger Sekundärrohstoffe zu fördern.
Auch der soziale Einfluss ist relevant, da Sie in Initiativen zur öffentlichen Sensibilisierung und in Workshops eingebunden sind. Dabei geht es darum, Verbraucher und Branchenakteure über die Recyclingfähigkeit von Kartonverpackungen aufzuklären und eine Kultur der verantwortungsvollen Entsorgung zu fördern.
Welche Hauptherausforderungen könnte jemand in dieser Rolle bewältigen müssen?
Eine der größten Herausforderungen wird die Navigation durch die fragmentierten Recyclinglandschaften der verschiedenen südeuropäischen Länder sein. Jeder Markt hat seinen eigenen regulatorischen Rahmen, einen unterschiedlichen Reifegrad der Infrastruktur und andere politische Prioritäten, was einen hochgradig anpassungsfähigen Ansatz erfordert.
Auch die technologische Einführung in Drittanlagen zur Abfallentsorgung kann schwierig sein. Sie müssen externe Partner mit datengestützten Argumenten und finanziellen Überlegungen davon überzeugen, in kartonspezifische Sortiertechnologien zu investieren oder diese zu priorisieren.
Die Überwachung und Harmonisierung von Recyclingdaten über verschiedene Märkte hinweg stellt eine erhebliche analytische Hürde dar. Die Sicherstellung von Genauigkeit und Konsistenz im Reporting bei der Zusammenarbeit mit externen Stellen, die möglicherweise unterschiedliche Datenstandards haben, erfordert akribische Sorgfalt.
Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit einem Projekt-Review-Meeting für die Installation einer neuen Sortierlinie beginnen, bei dem technische Meilensteine und die Budgetverfolgung mit Operations-Managern besprochen werden.
Danach könnten Sie Zeit damit verbringen, Recyclingvolumina des Vorquartals zu analysieren, Lücken in den Sammelquoten zu identifizieren und ein Briefing für den Head of Sustainability über mögliche Interventionsmaßnahmen vorzubereiten.
Die Nachmittage sind oft durch externes Engagement geprägt, etwa einer Videokonferenz mit einer spanischen oder italienischen Verpackungsrücknahmeorganisation zur Koordination einer gemeinsamen Recyclingkampagne, gefolgt von interner funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit Marketingteams, um sicherzustellen, dass Nachhaltigkeitsversprechen durch technische Daten belegt sind.
Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?
Innerhalb eines weltweit führenden Unternehmens wie Tetra Pak bietet diese Rolle einen klaren Weg hin zu einer leitenden regionalen Führungsposition oder zu globalen strategischen Positionen innerhalb der Sustainability Operations. Die hier gesammelte Erfahrung ist hochgradig übertragbar auf Corporate-ESG-Rollen in vielen Fertigungssektoren.
Sie haben möglicherweise auch die Gelegenheit, globale Pilotprojekte für neue Recyclingtechnologien zu leiten und sich so als interner Experte für zirkuläre Innovationen zu positionieren. Der Fokus des Unternehmens auf die berufliche Entwicklung bedeutet, dass Sie Zugang zu hochklassigen Schulungen in Umweltpolitik und Lebenszyklusmanagement haben.
Darüber hinaus ermöglicht die funktionsübergreifende Natur der Rolle seitliche Wechsel in die Geschäftsentwicklung oder das Supply-Chain-Management, insbesondere mit Fokus auf die ökologische Gestaltung der Wertschöpfungskette von Konsumgütern.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren
Sie werden häufig mit Verpackungsrücknahmesystemen (PROs) und lokalen Abfallentsorgungsunternehmen interagieren, die kritische Partner im Sammel- und Sortierprozess sind.
Intern berichten Sie an den Head of Sustainability South Europe und arbeiten mit dem globalen Sustainability Operations Team zusammen, um sicherzustellen, dass lokale Maßnahmen mit der weltweiten Unternehmensstrategie im Einklang stehen.
Sie werden zudem eine wichtige Ressource für marktorientierte Teams (Vertrieb und Marketing) sein und ihnen die Fakten und Daten liefern, die benötigt werden, um Kundenanfragen zu beantworten und nachhaltigkeitsorientierte Partnerschaften im Lebensmittel- und Getränkesektor zu unterstützen.
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