Diese Rolle fungiert als zentraler Motor für Environmental Compliance und die Integrität von ESG-Daten innerhalb einer führenden Robotik-Division. Sie übernehmen die Steuerung durch komplexe EU-Regulierungen wie CSRD und Ökodesign und stellen sicher, dass High-Tech-Robotikprodukte strengen globalen Standards entsprechen. Über die Compliance hinaus koordinieren Sie die Datenerhebung in der Lieferkette und leiten ISO 14001-Audits, um operative Exzellenz zu gewährleisten.
Nachhaltigkeit in der Robotik bedeutet mehr als nur Effizienz; es geht um den gesamten Lebenszyklus der Automatisierung. Indem Sie Umweltaspekte bereits in die Produktentwicklungsphase integrieren und globale Lieferanten prüfen, stellen Sie sicher, dass der Übergang zur automatisierten Fertigung auf einer verantwortungsvollen und transparenten Basis steht. Diese Position bietet die einmalige Chance, den industriellen Fußabdruck einiger der weltweit bekanntesten kollaborativen Robotermarken maßgeblich zu beeinflussen.
Diese Rolle eignet sich für jemanden mit einem scharfen analytischen Blick für regulatorische Rahmenbedingungen und dem zwischenmenschlichen Geschick, technische ESG-Anforderungen für verschiedene Geschäftsbereiche verständlich zu übersetzen. Sie sollten eine strukturierte Projektleitung sein, die Freude an der Schnittstelle zwischen industrieller Hardware und globaler Umweltpolitik hat.
Job-FAQs
Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?
Der Kern dieser Rolle besteht in der Steuerung der Compliance in einem breiten Spektrum von EU-Umweltvorschriften. Sie sind für die Implementierung von Rahmenwerken wie RoHS, REACH und der neuen CSRD verantwortlich und stellen sicher, dass alle Robotikprodukte und Betriebsabläufe die gesetzlichen und kundenspezifischen Nachhaltigkeitsanforderungen erfüllen.
Neben der regulatorischen Überwachung leiten Sie die Erfassung und Validierung von ESG-Daten sowohl aus internen Abteilungen als auch von externen Lieferkettenpartnern. Dies beinhaltet die kontinuierliche Verbesserung der Datenmanagementsysteme, um ein robustes, transparentes und extern publizierbares Nachhaltigkeitsreporting zu gewährleisten.
Über die Datenpflege hinaus agieren Sie als wichtiger Auditor, indem Sie interne ISO 14001 Audits planen und durchführen. Sie arbeiten mit dem Supply Base Management Team zusammen, um die Einhaltung von Umweltstandards durch Lieferanten sicherzustellen, und vertreten die Robotik-Sparte innerhalb des globalen ESG-Steering-Teams des Unternehmens.
Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job
Der Einstieg bei einem weltweit führenden Robotikunternehmen bietet Ihnen einen Logenplatz bei der Digitalisierung der Nachhaltigkeit. Sie werden fundierte Expertise im Umgang mit dem komplexen Geflecht aus EU-Umweltrichtlinien erwerben, wie etwa der Green Claims Directive und der Ökodesign-Verordnung für nachhaltige Produkte, die derzeit die Tech-Branche grundlegend verändern.
Während das Unternehmen ESG in die Kernentwicklung der Robotik integriert, werden Sie voraussichtlich spezialisiertes Wissen in nachhaltigem Produktdesign und Lebenszyklusanalysen (LCA) entwickeln. Die Rolle bietet zudem Einblicke in die Corporate Governance auf hoher Ebene durch die Teilnahme an globalen Steering-Committees und umfassenden internen Audit-Programmen.
Darüber hinaus haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der datenbasierten Führung zu verfeinern, indem Sie neue Reporting-Prozesse etablieren. Die funktionsübergreifende Natur der Rolle garantiert Mentoring durch Qualitätsdirektoren und Einblicke in die globale Lieferkettenlogistik, was einen ganzheitlichen Blick auf industrielle ESG-Prozesse ermöglicht.
Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?
Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in QEHS oder Sustainability Compliance mit, idealerweise im Fertigungs- oder Produktionsumfeld. Ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wird vorausgesetzt, ergänzt durch praktische Erfahrung im Management von ESG-Rahmenwerken und im Umgang mit technischen Vorschriften wie PFAS oder der Batterieverordnung.
Starke analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse sind entscheidend, da die Rolle die Verwaltung großer Datensätze für das Reporting erfordert. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Rechtstexte zu interpretieren und diese in konkrete Geschäftsanforderungen für verschiedene Teams – vom Engineering bis zum Einkauf – zu übersetzen.
Soft Skills sind ebenso wichtig; das Unternehmen sucht einen strukturierten und beharrlichen Kommunikator, der mehrere Prioritäten gleichzeitig managen kann. Eine Zertifizierung als ISO 14001 Lead Auditor ist sehr erwünscht, aber die Bereitschaft, diese Zertifizierung zu erwerben, zeugt von der proaktiven Mentalität, die in diesem High-Tech-Umfeld erforderlich ist.
Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen
Um aus der Masse herauszustechen, sollten Sie Ihr technisches regulatorisches Fachwissen betonen. Listen Sie nicht einfach nur Frameworks auf, sondern erläutern Sie, wie Sie Compliance-Prozesse – etwa für RoHS oder REACH – in einem komplexen Supply-Chain-Umfeld erfolgreich implementiert haben. Konkrete Beispiele dazu, wie Sie die Datenqualität oder Audit-Ergebnisse verbessert haben, sind hierbei besonders wertvoll.
Da diese Position führende Marken wie Universal Robots und MiR unterstützt, signalisiert ein Verständnis der Robotikbranche oder der High-Tech-Fertigung Ihre Einsatzbereitschaft. Heben Sie Erfahrungen hervor, bei denen Sie die Lücke zwischen einer Top-Down-ESG-Strategie und der Bottom-Up-operativen Umsetzung geschlossen haben.
Stellen Sie Ihr Geschick im Stakeholder-Management unter Beweis. Die Rolle erfordert Einflussnahme auf Kollegen außerhalb Ihrer direkten Berichtslinie. Ihr Anschreiben sollte daher widerspiegeln, dass Sie als Partner des Unternehmens agieren und nicht nur als „Compliance-Aufseher“. Richten Sie Ihre Bewerbung an den Werten von Innovation und hoher Leistungsqualität aus.
Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?
Der Hauptfokus liegt auf der Environmental Compliance und der Transparenz der Lieferkette. Da das Unternehmen physische Hardware herstellt, hat es hohe Priorität, sicherzustellen, dass jede Komponente frei von beschränkten Stoffen ist und dass der Herstellungsprozess den ISO 14001-Standards entspricht.
Sie werden zudem stark in die Bereiche Kreislaufwirtschaft und Produktlanglebigkeit eingebunden sein. Im Rahmen der Ökodesign-Richtlinie und der Green Claims Directive helfen Sie dabei, sicherzustellen, dass Teradynes Roboter auf Langlebigkeit ausgelegt sind und dass alle Marketingaussagen zur Umweltwirkung durch fundierte Daten belegt werden.
Schließlich konzentriert sich die Rolle über das CSRD-Reporting auf die Social- und Governance-Säulen (S&G). Sie werden wahrscheinlich an Offenlegungen zu Menschenrechten in der Lieferkette und zur Corporate Governance arbeiten, um sicherzustellen, dass die Robotik-Sparte mit der globalen ESG-Strategie von Teradyne im Einklang steht.
Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?
Die bedeutendste Herausforderung wird die Bewältigung regulatorischer Volatilität sein. Die Umweltgesetze in der EU entwickeln sich rasant. Es erfordert ständige Wachsamkeit und Anpassungsfähigkeit, neuen Anforderungen voraus zu sein und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Lieferkette bereit für den Übergang ist.
Zudem könnten Herausforderungen im Bereich der Datenfragmentierung auftreten. Das Sammeln präziser, validierter Informationen aus einem globalen Lieferantennetzwerk kann schwierig sein und erfordert Beharrlichkeit sowie die Fähigkeit, starke partnerschaftliche Beziehungen zu Einkaufsteams und externen Anbietern aufzubauen.
Schließlich ist die Balance zwischen Compliance und Geschwindigkeit in High-Tech-Umgebungen oft eine Hürde. Sie müssen sicherstellen, dass Nachhaltigkeitsprüfungen nicht zum Flaschenhals für Innovationen werden, sondern vielmehr als Katalysator für bessere, langlebigere Robotiklösungen dienen, die künftige Marktanforderungen erfüllen.
Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?
Ein typischer Tag könnte mit einem Compliance-Review beginnen, bei dem Sie prüfen, ob es Aktualisierungen in der EU-Umweltgesetzgebung gibt, die aktuelle Produktlinien beeinflussen könnten. Danach folgt eventuell ein Meeting mit dem Supply Base Management, um die Leistung von Lieferanten zu besprechen und Korrekturmaßnahmen aus einem kürzlich durchgeführten Audit nachzuverfolgen.
Der Mittag könnte der Datenkonsolidierung gewidmet sein, wobei Sie Excel oder Reporting-Software nutzen, um ESG-Kennzahlen für die anstehende CSRD-Offenlegung zu validieren. Dies beinhaltet die Abstimmung mit dem ESG-Specialist, um eine konsistente und prüfungsbereite Datenlage über die verschiedenen Geschäftseinheiten hinweg zu gewährleisten.
Am Nachmittag steht möglicherweise ein cross-funktionaler Steering-Call mit dem globalen Teradyne-Team zur strategischen Abstimmung an, gefolgt von einer Session mit Produktentwicklern, um Nachhaltigkeitsanforderungen in ein neues Roboterdesign zu integrieren. Der Tag endet üblicherweise mit der Aktualisierung der Dokumentation für das integrierte Managementsystem.
Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?
Es gibt einen klaren Pfad in Richtung Senior Sustainability Leadership. Da die ESG-Funktion innerhalb von Teradyne stetig reift, könnte sich diese Rolle zu einer strategischen Position entwickeln, die die globale Umweltstrategie oder die spezialisierte Nachhaltigkeit der Lieferkette leitet.
Aufgrund der Größe und globalen Präsenz des Unternehmens gibt es Möglichkeiten für interne Mobilität über verschiedene Divisionen oder Regionen hinweg. Je nach Interesse und Leistung könnten Sie in eine breitere Corporate-Sustainability-Rolle wechseln oder eine Führungsposition innerhalb der QHSE-Abteilung übernehmen.
Darüber hinaus bietet die hohe Sichtbarkeit dieser Rolle – durch die Vertretung der Division in globalen Steering-Groups – exzellente Networking-Möglichkeiten mit der Geschäftsführung. Erfolg in dieser Position wird Sie als High-Potential-Führungskraft auszeichnen, die in der Lage ist, komplexe, geschäftskritische regulatorische und soziale Transformationsprozesse zu steuern.
Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden
Sie berichten direkt an den Quality Director und arbeiten täglich eng mit dem ESG-Specialist innerhalb eines eingespielten QHSE-Teams zusammen. Dieses Team bildet die zentrale Unterstützung für Ihre Initiativen und dient als unmittelbarer Ansprechpartner bei Compliance-Herausforderungen.
Extern sind Ihre primären Stakeholder die globalen Lieferkettenpartner. Mit ihnen interagieren Sie zur Sicherstellung der Compliance sowie im Rahmen von Audit-Prozessen. Intern arbeiten Sie mit dem Supply Base Management, der Produktentwicklung und den Engineering-Teams zusammen, um Nachhaltigkeit direkt in die Hardware zu integrieren.
Zudem sind Sie ein wichtiges Mitglied des Teradyne Global ESG Steering Teams. Dies beinhaltet den Austausch mit Nachhaltigkeitsverantwortlichen aus dem gesamten Konzern, um sicherzustellen, dass die Robotik-Division sowohl zu den globalen ESG-Zielen und Best Practices des Unternehmens beiträgt als auch von diesen profitiert.
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