Q: Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

In dieser Rolle erhalten Sie tiefe Einblicke in den gesamten Dekarbonisierungsprozess eines globalen Fertigungsunternehmens. Sie lernen, die Komplexität der Steuerung von Scope-3-Emissionen innerhalb der pharmazeutischen Lieferkette zu bewältigen, die derzeit eine massive Transformation hin zu grüner Beschaffung und Kreislaufwirtschaft durchläuft. Sie werden zudem Ihre Expertise in globalen Regulierungsrahmen wie TCFD und den neuesten SBTi-Methodiken vertiefen. Das Mentoring durch den Group Head of Sustainability und die Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Hubs bieten Ihnen einzigartige Einblicke darin, wie Nachhaltigkeit in der streng regulierten Medizintechnikbranche verankert wird.

Q: Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat bringt mindestens 10 Jahre Erfahrung in Umweltrollen mit, mit einem starken Schwerpunkt im Fertigungsumfeld. Ein Universitätsabschluss in Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Bereich der Nachhaltigkeit ist essenziell, um die technischen Anforderungen der Treibhausgasbilanzierung und der operativen Emissionsreduzierung zu bewältigen. Wir suchen einen strategischen Denker , der keine Scheu davor hat, auch operativ mit anzupacken. Sie müssen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, Senior-Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis zu überzeugen. Ein tiefes Verständnis von Umweltmanagementsystemen und die Bereitschaft zu internationalen Reisen sind entscheidend für den Erfolg in dieser globalen Funktion.

Q: Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Der Hauptfokus liegt auf der Umweltverantwortung und dem Übergang zu einem kohlenstoffarmen Geschäftsmodell. Sie sind der Architekt des Klimatransformationsplans mit dem Ziel, wissenschaftlich fundierte Ziele (science-based targets) zu erreichen und gleichzeitig die Abfall- und Wasserwerte an allen globalen Produktionsstandorten zu verbessern. Zusätzlich liegt ein Schwerpunkt auf Governance und Transparenz . Durch die Steuerung der CO2-Bilanzierung und externen Offenlegungen wie CDP stellen Sie sicher, dass das Unternehmen gegenüber seinen Pharmapartnern und Investoren rechenschaftspflichtig bleibt, die zunehmend auf die Umweltauswirkungen medizinischer Lieferketten achten.

Q: Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der bedeutendsten Herausforderungen wird die Steuerung der Scope-3-Emissionen sein, da diese oft außerhalb der direkten operativen Kontrolle liegen und eine intensive Zusammenarbeit mit Lieferanten erfordern. Die Abstimmung verschiedener internationaler Standorte – jeder mit eigenen lokalen Vorschriften und einem unterschiedlichen Reifegrad der Betriebsabläufe – auf eine einheitliche globale Umweltstrategie erfordert zudem ein hohes Maß an Diplomatie. Die Einhaltung aggressiver Dekarbonisierungszeitpläne bei gleichzeitig schnellem Wachstum des Unternehmens im innovativen Medizintechnikmarkt wird kreatives Denken erfordern. Sie müssen Wege finden, das Wachstum der industriellen Produktion von den Umweltauswirkungen zu entkoppeln, ohne Sicherheits- oder Qualitätsstandards zu gefährden.

Q: Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Überprüfung von Emissionsdaten von Produktionsstandorten in Asien oder Schweden beginnen, gefolgt von einem Meeting mit dem Group Head of Sustainability, um die globale Klimaroadmap zu verfeinern. Den Nachmittag könnten Sie damit verbringen, eine neue Unternehmensrichtlinie zum Schutz der Biodiversität oder zum Abfallmanagement zu entwerfen. Ihr Tag wird häufig funktionsübergreifende Koordination beinhalten, etwa einen Call mit Engineering-Teams über energieeffiziente Gerätemontage oder die Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung an anstehenden Umweltberichten. Kein Tag ist wie der andere, da Sie hochgradige Strategie mit der Unterstützung lokaler Standorte in Einklang bringen.

Q: Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Dies ist eine hoch sichtbare strategische Führungsposition . Eine erfolgreiche Leistung ebnet Ihnen den direkten Weg zu höheren Führungspositionen im Bereich Nachhaltigkeit, wie beispielsweise einem Group Sustainability Director oder in Zukunft einem Chief Sustainability Officer. Da die Medizintechnikbranche unter zunehmendem Druck steht, Prinzipien der Kreislaufwirtschaft zu übernehmen, haben Sie die Chance, wegweisende Projekte zu leiten, die Branchenstandards definieren könnten. Der globale Charakter der Rolle bietet zudem Möglichkeiten zur internationalen Mobilität und den Einblick in verschiedene Unternehmenskulturen.

Q: Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie berichten direkt an den Group Head of Sustainability und stehen in engem Kontakt mit dem Executive Leadership Team. Auf operativer Ebene arbeiten Sie eng mit Site Managern und EHS-Leitern in den Produktionsstätten zusammen, um lokale Verbesserungen voranzutreiben. Zu den externen Stakeholdern gehören Regulierungsbehörden und Auditoren für ISO-Zertifizierungen sowie Pharma-Kunden, die detaillierte ESG-Leistungsdaten benötigen. Sie werden sich zudem mit Branchenkoalitionen und Nachhaltigkeitsberatern austauschen, um sicherzustellen, dass SHL an der Spitze der Umwelt-Best-Practices bleibt.

Question 1

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Accepted Answer

Der Global Environmental Manager ist für die Konzeption und Umsetzung der globalen Umweltstrategie des Unternehmens verantwortlich. Dies beinhaltet die Abstimmung der Aktivitäten der Geschäftsbereiche auf die übergeordneten Nachhaltigkeitsziele des Konzerns sowie die Sicherstellung, dass alle internationalen Standorte die ISO 14001-Standards erfüllen. Sie sind die federführende Person für den Klimatransformationsplan mit besonderem Fokus auf die Erreichung der genehmigten SBTi-Ziele. Über das Klima hinaus umfasst Ihr Aufgabenbereich die Vermeidung von Umweltverschmutzung, Abfallreduzierung, Wassermanagement und Biodiversität. Sie überwachen die unternehmensweite CO2-Bilanzierung und stellen sicher, dass alle Daten zu Scope 1, 2 und 3 für die Offenlegung im CDP und in den Nachhaltigkeitsberichten korrekt sind. Zudem sind Sie damit beauftragt, neue Regulierungen zu beobachten, um das Unternehmen bei globalen Compliance-Anforderungen stets an der Spitze zu halten.

Question 2

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Accepted Answer

In dieser Rolle erhalten Sie tiefe Einblicke in den gesamten Dekarbonisierungsprozess eines globalen Fertigungsunternehmens. Sie lernen, die Komplexität der Steuerung von Scope-3-Emissionen innerhalb der pharmazeutischen Lieferkette zu bewältigen, die derzeit eine massive Transformation hin zu grüner Beschaffung und Kreislaufwirtschaft durchläuft. Sie werden zudem Ihre Expertise in globalen Regulierungsrahmen wie TCFD und den neuesten SBTi-Methodiken vertiefen. Das Mentoring durch den Group Head of Sustainability und die Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Hubs bieten Ihnen einzigartige Einblicke darin, wie Nachhaltigkeit in der streng regulierten Medizintechnikbranche verankert wird.

Question 3

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Accepted Answer

Der ideale Kandidat bringt mindestens 10 Jahre Erfahrung in Umweltrollen mit, mit einem starken Schwerpunkt im Fertigungsumfeld. Ein Universitätsabschluss in Umweltingenieurwesen oder einem verwandten Bereich der Nachhaltigkeit ist essenziell, um die technischen Anforderungen der Treibhausgasbilanzierung und der operativen Emissionsreduzierung zu bewältigen. Wir suchen einen strategischen Denker, der keine Scheu davor hat, auch operativ mit anzupacken. Sie müssen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, Senior-Stakeholder ohne direkte Weisungsbefugnis zu überzeugen. Ein tiefes Verständnis von Umweltmanagementsystemen und die Bereitschaft zu internationalen Reisen sind entscheidend für den Erfolg in dieser globalen Funktion.

Question 4

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Accepted Answer

Um aus der Masse hervorzustechen, sollten Sie über allgemeine Nachhaltigkeitstheorien hinausgehen und konkrete technische Erfolge im Fertigungskontext hervorheben. Beschreiben Sie detailliert Ihre Erfahrung mit Projekten zur Reduzierung von Scope 1 und 2 oder wie Sie erfolgreich einen ISO 14001-Zertifizierungsprozess an mehreren Standorten gesteuert haben. Quantifizierbare Ergebnisse werden sehr geschätzt. Zeigen Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Kenntnisse des SBTi-Frameworks und wie dieses auf den Medizintechniksektor anwendbar ist. SHL Medical schätzt einen „pragmatischen“ Ansatz; betonen Sie daher Situationen, in denen Sie komplexe Umweltdaten in umsetzbare Business Cases übersetzt haben, die die Zustimmung der Geschäftsführung fanden.

Question 5

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Accepted Answer

Der Hauptfokus liegt auf der Umweltverantwortung und dem Übergang zu einem kohlenstoffarmen Geschäftsmodell. Sie sind der Architekt des Klimatransformationsplans mit dem Ziel, wissenschaftlich fundierte Ziele (science-based targets) zu erreichen und gleichzeitig die Abfall- und Wasserwerte an allen globalen Produktionsstandorten zu verbessern. Zusätzlich liegt ein Schwerpunkt auf Governance und Transparenz. Durch die Steuerung der CO2-Bilanzierung und externen Offenlegungen wie CDP stellen Sie sicher, dass das Unternehmen gegenüber seinen Pharmapartnern und Investoren rechenschaftspflichtig bleibt, die zunehmend auf die Umweltauswirkungen medizinischer Lieferketten achten.

Question 6

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Accepted Answer

Eine der bedeutendsten Herausforderungen wird die Steuerung der Scope-3-Emissionen sein, da diese oft außerhalb der direkten operativen Kontrolle liegen und eine intensive Zusammenarbeit mit Lieferanten erfordern. Die Abstimmung verschiedener internationaler Standorte – jeder mit eigenen lokalen Vorschriften und einem unterschiedlichen Reifegrad der Betriebsabläufe – auf eine einheitliche globale Umweltstrategie erfordert zudem ein hohes Maß an Diplomatie. Die Einhaltung aggressiver Dekarbonisierungszeitpläne bei gleichzeitig schnellem Wachstum des Unternehmens im innovativen Medizintechnikmarkt wird kreatives Denken erfordern. Sie müssen Wege finden, das Wachstum der industriellen Produktion von den Umweltauswirkungen zu entkoppeln, ohne Sicherheits- oder Qualitätsstandards zu gefährden.

Question 7

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Accepted Answer

Ein typischer Tag könnte mit der Überprüfung von Emissionsdaten von Produktionsstandorten in Asien oder Schweden beginnen, gefolgt von einem Meeting mit dem Group Head of Sustainability, um die globale Klimaroadmap zu verfeinern. Den Nachmittag könnten Sie damit verbringen, eine neue Unternehmensrichtlinie zum Schutz der Biodiversität oder zum Abfallmanagement zu entwerfen. Ihr Tag wird häufig funktionsübergreifende Koordination beinhalten, etwa einen Call mit Engineering-Teams über energieeffiziente Gerätemontage oder die Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung an anstehenden Umweltberichten. Kein Tag ist wie der andere, da Sie hochgradige Strategie mit der Unterstützung lokaler Standorte in Einklang bringen.

Question 8

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Accepted Answer

Dies ist eine hoch sichtbare strategische Führungsposition. Eine erfolgreiche Leistung ebnet Ihnen den direkten Weg zu höheren Führungspositionen im Bereich Nachhaltigkeit, wie beispielsweise einem Group Sustainability Director oder in Zukunft einem Chief Sustainability Officer. Da die Medizintechnikbranche unter zunehmendem Druck steht, Prinzipien der Kreislaufwirtschaft zu übernehmen, haben Sie die Chance, wegweisende Projekte zu leiten, die Branchenstandards definieren könnten. Der globale Charakter der Rolle bietet zudem Möglichkeiten zur internationalen Mobilität und den Einblick in verschiedene Unternehmenskulturen.

Question 9

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Accepted Answer

Sie berichten direkt an den Group Head of Sustainability und stehen in engem Kontakt mit dem Executive Leadership Team. Auf operativer Ebene arbeiten Sie eng mit Site Managern und EHS-Leitern in den Produktionsstätten zusammen, um lokale Verbesserungen voranzutreiben. Zu den externen Stakeholdern gehören Regulierungsbehörden und Auditoren für ISO-Zertifizierungen sowie Pharma-Kunden, die detaillierte ESG-Leistungsdaten benötigen. Sie werden sich zudem mit Branchenkoalitionen und Nachhaltigkeitsberatern austauschen, um sicherzustellen, dass SHL an der Spitze der Umwelt-Best-Practices bleibt.

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