S

Chargé de mission RSE

SFMI Frankreich Added on Jul 21, 2026
Für diese Stelle bewerben →

In direkter Zusammenarbeit mit dem Qualitäts- und CSR-Direktor steuern Sie die Implementierung eines strukturierten Nachhaltigkeitsmanagementsystems an mehreren Standorten für Präzisionsfertigung. Ihr zentraler Workflow umfasst die Durchführung präziser Gap-Analysen und die Umsetzung technischer Aktionspläne, um renommierte Branchenzertifizierungen aufrechtzuerhalten. Sie betreuen ein breites Spektrum von Themen – von der Integrität der Lieferkette und dem Abfallmanagement bis hin zur Ergonomie der Arbeitsplätze – und stellen sicher, dass jedes operative Detail den globalen Standards entspricht.

Diese Rolle bietet die seltene Gelegenheit, die Lücke zwischen hochpräziser Metallfertigung und ethischen Handelsanforderungen zu schließen. Durch die Sicherung der Zertifizierung des Responsible Jewellery Council tragen Sie direkt dazu bei, dass die Gruppe Luxus- und Medizinindustrien bedienen kann, in denen Rückverfolgbarkeit und soziale Verantwortung nicht verhandelbar sind. Sie haken nicht einfach nur Checklisten ab; Sie transformieren industrielle Prozesse durch Operational Excellence in nachhaltige Praktiken.

Diese Position eignet sich für jemanden, der ein Ingenieurstudium oder ein fortgeschrittenes QHSE-Studium absolviert und sich in einem praxisorientierten industriellen Umfeld wohlfühlt. Sie sollten **analytisch präzise arbeiten und in der Lage sein, technische Anforderungen an verschiedene Teams zu kommunizieren.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Position?

Sie sind primär für den Erneuerungsprozess der RJC-Zertifizierung (Responsible Jewellery Council) verantwortlich. Dies umfasst die Durchführung von Selbsteinschätzungen gemäß den COP-Standards, die Identifizierung operativer Lücken sowie die Entwicklung gezielter Aktionspläne in den Bereichen Soziales, Umwelt und Lieferkette. Über die reine Compliance hinaus umfasst Ihre Mission die praktische Umsetzung des Plans zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks der Gruppe. Sie werden den Energieverbrauch, die Effizienz des Abfallmanagements und die Rohstoffkreisläufe überwachen und gleichzeitig die physische Sicherheit sowie den ergonomischen Komfort der Fertigungsteams in der Produktion gewährleisten.

Wichtige Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Rolle bietet einen tiefen Einblick in spezialisierte Industriezertifizierungen, die im Luxus- und Schmucksektor hochgeschätzt werden. Sie sammeln praktische Erfahrungen im Management des RJC-COP-Frameworks, was ein bedeutender Vorteil für jede Karriere im Bereich nachhaltiger Lieferketten ist. Zusätzlich entwickeln Sie technische Expertise in der CO2-Bilanzierung und ergonomischen Risikobewertung. Der Wechsel zwischen strategischer Planung und Umsetzung vor Ort wird Ihre Fähigkeit schärfen, hochgesteckte ESG-Ziele in konkrete industrielle Leistungskennzahlen zu übersetzen.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat ist derzeit in einem Masterstudiengang mit Schwerpunkt QHSE, Umweltmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen eingeschrieben. Eine starke technische Basis ist notwendig, um die Komplexität der Metallverarbeitung und Oberflächenbehandlungsprozesse zu verstehen. Sie sollten eine praxisorientierte Mentalität besitzen, was bedeutet, dass Sie gerne Zeit in der Produktion verbringen, um die Herausforderungen der Mitarbeiter zu verstehen. Sicherer Umgang mit Analysetools, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die zwischenmenschliche Kompetenz, interne Sensibilisierungsschulungen zu leiten, sind essenzielle Voraussetzungen.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um zu überzeugen, betonen Sie jede bisherige Erfahrung in einem produzierenden oder industriellen Umfeld. SFMI schätzt Kandidaten, die verstehen, dass CSR in der Industrie echte Prozessänderungen bedeutet und nicht nur administrative Berichterstattung. Belegen Sie Ihre Vertrautheit mit Zertifizierungszyklen oder Auditprozessen. Wenn Sie bereits an Projekten zu Arbeitssicherheit oder CO2-Fußabdrücken gearbeitet haben, heben Sie die spezifischen Tools hervor, die Sie genutzt haben, und die messbaren Verbesserungen, die Sie in diesen Projekten erzielt haben.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle konzentrieren?

Der Hauptfokus liegt auf einem ethischen Lieferkettenmanagement und der operativen Compliance innerhalb der strengen Standards der Schmuckindustrie. Dies beinhaltet die Sicherstellung konfliktfreier Beschaffung und hoher sozialer Verantwortungsstandards über die gesamte Produktionslinie hinweg. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Dekarbonisierung und Ressourceneffizienz. Sie werden die Aufgabe haben, die CO2-Bilanz der Gruppe in konkrete Schritte zur Senkung des Energieverbrauchs und der Abfallreduzierung zu überführen, was sich direkt auf den ökologischen Fußabdruck von hochpräzisen Metallteilen auswirkt.

Welche Herausforderungen könnten in dieser Rolle auftreten?

Eine der größten Herausforderungen ist die Koordinierung über mehrere Standorte hinweg, da Sie Maßnahmen für verschiedene Industriestandorte unterstützen. Um konsistente Nachhaltigkeitsstandards in unterschiedlichen lokalen Kontexten zu gewährleisten, sind exzellente Kommunikations- und Follow-up-Fähigkeiten erforderlich. Eine weitere Herausforderung liegt im Change Management. Die Einführung neuer Sicherheits- oder Umweltberichtsprotokolle bei erfahrenen Industrieteams erfordert Diplomatie und die Fähigkeit, den praktischen Nutzen dieser ESG-Aufgaben im Arbeitsalltag aufzuzeigen.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Begehungsgang beginnen, um die Umsetzung neuer ergonomischer Arbeitsplätze oder Abfalltrennsysteme zu prüfen. Anschließend folgt ein bürobasierter Teil, in dem Sie Auditdaten oder Energieverbrauchszahlen analysieren, um das CSR-Dashboard zu aktualisieren. Die Nachmittage könnten in gemeinsamen Meetings mit dem Qualitätsdirektor oder den Standortleitern verbracht werden, um die Fortschritte bei der RJC-Zertifizierung zu besprechen. Den Tag könnten Sie mit der Erstellung eines Kommunikationsentwurfs beenden, um die Belegschaft für nachhaltige Mobilitätsoptionen oder Sicherheitswarnungen zu sensibilisieren.

Welche Möglichkeiten für das berufliche Wachstum und die Weiterentwicklung bietet diese Rolle?

Aufgrund der Dauer ist diese Ausbildung auf eine signifikante berufliche Reifung ausgelegt. Die erfolgreiche Verwaltung einer Zertifizierungsverlängerung bietet ein hohes Maß an Autonomie und Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensführung. Da das Unternehmen zunehmend nachhaltige Praktiken integriert, könnte sich ein Auszubildender, der sein Potenzial unter Beweis stellt, zu einem festen QHSE- oder CSR-Manager entwickeln. Die funktionsübergreifende Natur der Aufgaben öffnet zudem Türen zu Rollen im Bereich Operational Excellence oder Supply Chain Management.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Ihr engster Ansprechpartner wird der Qualitäts- und CSR-Direktor sein, der Ihnen strategische Orientierung bietet. Zudem werden Sie täglich mit Standortleitern und Produktionsteams interagieren, um Sicherheits- und Umweltverbesserungen direkt vor Ort umzusetzen. Extern sind Sie der Ansprechpartner für Zertifizierungs auditoren und potenziell für Lieferanten während der Bewertungen der Lieferkette. Sie könnten zudem mit den HR-Teams an Projekten zur Verbesserung der Arbeitsqualität zusammenarbeiten.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.