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Project Manager ESG

SAF-HOLLAND Group • Deutschland • Added on Jun 29, 2026
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In dieser Position leiten Sie den globalen Rollout der Nachhaltigkeitsstrategie und steuern komplexe Projekte anhand klarer Qualitäts- und Zeitziele. Sie fungieren als zentrales Bindeglied zwischen den technischen Abteilungen, harmonisieren ESG-Prozesse weltweit und überführen diese durch solides Reporting und effektives Change Management in messbare Fortschritte.

Diese Rolle ist wichtig, da sie die Transformation eines führenden Zulieferers im Transportsektor hin zu einem revisionssicheren Reporting gemäß CSRD- und ESRS-Standards vorantreibt. Durch den Aufbau einer zuverlässigen Data Governance und die Steuerung von Projekten zur Steigerung der Ressourceneffizienz spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, die Klimaziele des Unternehmens in die operative Realität an globalen Industriestandorten zu überführen.

Dies eignet sich für jemanden, der prozessorientiert denkt, Erfahrung in einem technischen oder kommerziellen Umfeld hat, komplexe regulatorische Anforderungen in konkrete Roadmaps übersetzen kann und Freude an der Koordination internationaler Stakeholder-Gruppen hat.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Das primäre Ziel dieser Rolle ist es, strategische ESG-Prioritäten in umsetzbare Projekt-Roadmaps und messbare Ergebnisse zu übersetzen. Sie sind verantwortlich für das End-to-End-Management von Nachhaltigkeitsprojekten und stellen sicher, dass diese unter Einhaltung globaler Projektmanagement-Methodiken strikte Kosten-, Termin- und Qualitätsstandards erfüllen. Ein wesentlicher Teil der Aufgabe besteht darin, audit-sichere ESG-Reportingprozesse gemäß den CSRD- und ESRS-Anforderungen zu etablieren. Dies umfasst den Aufbau robuster Data-Governance-Strukturen, Dokumentationen und Prüfpfade, um die Zuverlässigkeit nicht-finanzieller Daten für das Management und externe Prüfer zu gewährleisten.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Sie werden tiefgehende Expertise in den regulatorischen Rahmenbedingungen der Nutzfahrzeugindustrie erwerben, insbesondere im Hinblick auf die Anwendung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Die Rolle bietet praktische Erfahrung bei der Implementierung facettenreicher Reporting-Frameworks und Datensysteme wie SAP in einem komplexen, globalen Fertigungsumfeld. Zusätzlich bietet die Position Einblicke in internationale Change-Management-Strategien. Sie lernen, wie man sich in verschiedenen Unternehmenskulturen und technischen Standards über sechs Kontinente hinweg bewegt, und schärfen Ihre Fähigkeit, Nachhaltigkeitstransformationen in stark traditionellen Industriesektoren voranzutreiben.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat verfügt über einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und weist fundierte Kenntnisse sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement auf. Eine spezialisierte Ausbildung oder Zertifizierung in Nachhaltigkeits- und Umweltstandards ist sehr erwünscht, um die technischen Anforderungen der Rolle zu bewältigen. Technische Versiertheit in SAP und MS Office ist essenziell, ebenso wie eine analytische Denkweise, um Umweltrisiken und -chancen im Transportsektor interpretieren zu können. Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind zwingend erforderlich, um effektiv innerhalb einer globalen Teamstruktur zusammenzuarbeiten.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Konzentrieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre Fähigkeit, die Lücke zwischen technischen Engineering-Anforderungen und Finanzberichterstattung zu schließen. Wenn Sie aufzeigen können, wie ESG-KPIs in operative Verbesserungen im Produktionsumfeld übersetzt werden, wird Ihr Profil für Recruiter besonders attraktiv. Heben Sie frühere Erfahrungen mit nicht-finanziellen internen Kontrollsystemen oder der Prüfungsvorbereitung hervor. Da die Rolle eine Reisebereitschaft von 10 % und globale Koordination erfordert, ist der Nachweis Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrer Fähigkeit, funktionsübergreifende Stakeholder remote zu steuern, ein bedeutender Vorteil.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf Environmental Governance und Dekarbonisierung innerhalb der Lieferkette für Schwerlastfahrzeuge. Sie werden voraussichtlich an Projekten zur Ressourceneffizienz, Lebenszyklusanalyse und zur Reduzierung der Umweltauswirkungen von Fahrwerks- und Bremssystemen arbeiten. Die Governance ist ebenso kritisch, da Sie den Aufbau von datengesteuerten Reporting-Zyklen leiten werden. Dies stellt sicher, dass die Fortschritte des Unternehmens bei sozialen und ökologischen Zielen transparent dokumentiert werden und den hohen Transparenzerwartungen von Herstellern und Großhändlern in der Transportindustrie entsprechen.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine große Herausforderung wird die Harmonisierung der Datenerfassung über verschiedene globale Standorte hinweg sein, die möglicherweise unterschiedliche Reifegrade in ihrer Nachhaltigkeitsverfolgung aufweisen. Die Sicherstellung der Konsistenz und Qualität der Informationen aus zahlreichen Marken und Regionen erfordert hohe Resilienz und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten. Sie könnten zudem vor der Herausforderung stehen, regulatorische Compliance mit industrieller Effizienz in Einklang zu bringen. Die Integration neuer ESG-Prozesse, ohne den Produktionsablauf zu stören, erfordert sorgfältige Planung und die Fähigkeit, skeptische Stakeholder durch klare Mehrwertversprechen zu überzeugen.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Status-Meeting mit globalen Standortleitern beginnen, um den Fortschritt der ESG-Projektmeilensteine zu verfolgen. Danach könnten Sie die aktuelle CSRD-Dokumentation prüfen, um interne Data-Governance-Protokolle zu aktualisieren, oder sich mit der IT-Abteilung über die SAP-Integration für Nachhaltigkeitsmetriken abstimmen. Die Nachmittage könnten für die Analyse nicht-finanzieller KPIs oder die Erstellung von Reporting-Zusammenfassungen für den Vorstand genutzt werden. Der Tag endet oft mit der Kommunikation mit Stakeholdern, etwa durch die Durchführung einer kurzen Schulung oder die Vorbereitung auf eine anstehende Prüfung der Audit-Trails.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Diese Rolle bietet eine hohe Sichtbarkeit, da sie strategische Transformationsprojekte steuert, die direkt an das Top-Management berichten. Erfolg in dieser Position kann zu Führungspositionen innerhalb der globalen Nachhaltigkeits- oder Unternehmensstrategie-Funktionen der Gruppe führen. Angesichts der zunehmenden Bedeutung von ESG in der Automobil- und Logistiklieferkette wird Sie die hier erworbene Expertise als gefragter Spezialist für nachhaltiges Industriemanagement positionieren, was potenziell zu globalen Verantwortlichkeiten auf Direktorebene führen kann.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden häufig mit Abteilungsleitern aus Produktion, Finanzen und Qualitätsmanagement interagieren, um integrierte ESG-Prozesse aufzubauen. Diese internen Beziehungen sind entscheidend, um sicherzustellen, dass die Datenerfassung in die bestehenden operativen Arbeitsabläufe eingebettet ist. Extern werden Sie voraussichtlich mit Auditoren und Beratern bezüglich der CSRD-Compliance sowie mit Nachhaltigkeitsvertretern großer Lkw- und Anhängerhersteller zusammenarbeiten. Die Pflege dieser professionellen Netzwerke ist essenziell, um im Einklang mit Industriestandards und Kundenerwartungen zu bleiben.

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