R

Sustainability Reporting Manager

Roca Group Spanien Added on Jul 7, 2026
Für diese Stelle bewerben →

Diese Rolle fungiert als zentraler Motor für die Unternehmenstransparenz eines globalen Industrieführers und steuert den komplexen Fluss nicht-finanzieller Daten über mehrere Regionen hinweg. Sie übernehmen die Verantwortung für den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht und stellen sicher, dass jede Aussage durch fundierte Belege gestützt wird und mit den sich entwickelnden internationalen Standards übereinstimmt. Ihr täglicher Fokus liegt darauf, die Lücke zwischen operativen Rohdaten und strategischen Offenlegungen auf hoher Ebene zu schließen.

Die Arbeit für ein jahrhundertealtes Familienunternehmen mit einer massiven Fertigungspräsenz bedeutet, dass Ihr Reporting den Dekarbonisierungsweg der Gruppe direkt beeinflusst. Durch die Beherrschung der Nuancen von CSRD und EU-Taxonomie schaffen Sie die notwendige Klarheit, um die Auswirkungen des Unternehmens auf Mensch und Umwelt zu verfolgen. Hier geht es nicht nur um Compliance, sondern darum, komplexe Umweltleistungen in ein Narrativ zu übersetzen, das einen globalen Wandel im Sektor für Bau- und Badezimmerlösungen vorantreibt.

Dies ist die richtige Rolle für jemanden mit einem scharfen analytischen Verstand, der die Herausforderung liebt, diverse Datensätze in kohärente, prüfungsreife Berichte zu verwandeln. Sie sollten sich ebenso sicher im Umgang mit technischen ESG-Frameworks wie in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams zur Verbesserung der Datenqualität fühlen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Die Kernaufgabe umfasst die Orchestrierung des globalen ESG-Datenerfassungsprozesses über 81 Produktionswerke hinweg, um qualitativ hochwertige und rückverfolgbare Offenlegungen zu gewährleisten. Sie sind für die Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts verantwortlich und stellen dabei die Ausrichtung an komplexen Rahmenwerken wie CSRD, ESRS und der EU-Taxonomie sicher. Neben der Berichterstattung steuern Sie externe Bewertungen, einschließlich EcoVadis-Ratings und kundenspezifischer ESG-Fragebögen. Zudem spielen Sie eine Schlüsselrolle bei internen Projekten wie Doppelten Wesentlichkeitsanalysen, ESG-Risikoanalysen und der Entwicklung digitaler Dashboards zur Automatisierung der Reporting-Workflows.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Position bietet einen Logenplatz für die praktische Umsetzung von CSRD und ESRS in einem großindustriellen Kontext. Sie werden voraussichtlich eine tiefe Expertise an der Schnittstelle zwischen finanzieller und nichtfinanzieller Berichterstattung entwickeln — eine in der aktuellen regulatorischen Landschaft sehr gefragte Kompetenz. Zusätzlich können Sie Einblicke in technische Nachhaltigkeitstools wie Ökobilanzierung (Life Cycle Assessment, LCA) und Umweltproduktdeklarationen (EPD) gewinnen. Die Arbeit in einem globalen Konzern bietet zudem Mentoring im Management internationaler Stakeholder-Netzwerke und ein Verständnis dafür, wie die Nachhaltigkeitsleistung die globalen Unternehmensbewertungen beeinflusst.

Wie sieht die ideale Kandidatin / der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Die ideale Besetzung bringt etwa 2 bis 5 Jahre Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder spezialisierten ESG-Beratung mit. Fundierte Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen wie GRI, TCFD und der EU-Taxonomie sind ebenso essenziell wie die Fähigkeit, große Datensätze mit fortgeschrittenen Excel- oder BI-Tools zu verarbeiten. Soft Skills sind ebenso wichtig, da diese Rolle eine detailorientierte Persönlichkeit erfordert, die komplexe Anforderungen auch Nicht-Experten vermitteln kann. Erfahrung mit externen Prüfungsprozessen oder spezifischen Projekten zur CSRD-Implementierung heben Bewerber besonders hervor.

Tipps, um aus der Masse herauszustechen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um zu überzeugen, demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, mit industrieller Datenkomplexität umzugehen. Listen Sie nicht einfach nur bekannte Frameworks auf, sondern beschreiben Sie ein konkretes Beispiel, bei dem Sie die Datenrückverfolgbarkeit verbessert oder einen Reporting-Zyklus mit mehreren Stakeholdern erfolgreich gesteuert haben. Angesichts des Fertigungsfokus der Roca Group werden Kenntnisse über <strong<umweltbezogene Auswirkungen auf Produktebene oder Lieferkettenrisiken sehr geschätzt. Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung eine Balance zwischen technischer Compliance-Strenge und einer echten Leidenschaft für die Säulen „People, Planet, Prosperity“ des Unternehmens widerspiegelt.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle voraussichtlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich stark auf Umweltransparenz und Governance innerhalb des Sektors für Bauprodukte. Sie werden voraussichtlich an Projekten im Zusammenhang mit den Dekarbonisierungszielen und der Ressourceneffizienz der Gruppe arbeiten und operative Verbesserungen in standardisierte ESG-Kennzahlen übersetzen. Das Reporting zu sozialen Auswirkungen ist ebenfalls eine Schlüsselkomponente, um sicherzustellen, dass das Engagement der Gruppe für den UN Global Compact und die Ziele für nachhaltige Entwicklung präzise dokumentiert wird. Sie unterstützen das Unternehmen dabei, seinen Ruf durch präzise EcoVadis-Assessments und eine transparente Stakeholder-Kommunikation zu wahren.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine wesentliche Herausforderung besteht darin, Daten aus 170 Ländern zu harmonisieren, die jeweils einen unterschiedlichen Reifegrad in der Nachhaltigkeitsverfolgung aufweisen. Die Sicherstellung, dass Informationen aus verschiedenen Produktionswerken die strengen Rückverfolgbarkeitsanforderungen der CSRD erfüllen, kann eine komplexe logistische Aufgabe sein. Sie könnten zudem vor der Herausforderung der digitalen Transformation stehen, während Sie den Übergang von manuellen Tabellen hin zu automatisierten, softwaregestützten Reporting-Lösungen gestalten und dabei die Datenintegrität wahren müssen.

Wie könnte ein typischer Arbeitstag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit der Prüfung von ESG-Datenübermittlungen der regionalen Teams und der Identifizierung von Anomalien beginnen, die einer genaueren Untersuchung bedürfen. Anschließend könnten Sie an einem Meeting mit den IT- oder Finanzabteilungen teilnehmen, um die Integration von ESG-KPIs in umfassendere Unternehmens-Dashboards zu besprechen. Am Nachmittag könnten Sie aktuelle Aktualisierungen der <strong<ESRS-Standards recherchieren oder Abschnitte des Nachhaltigkeitsberichts entwerfen. Der Tag endet oft mit der Beantwortung spezifischer ESG-Anfragen von externen Rating-Agenturen oder großen Geschäftskunden.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung bietet diese Rolle?

Als Schlüsselmitglied eines wachsenden Nachhaltigkeitsteams haben Sie das Potenzial, sich in eine strategische ESG-Führungsposition zu entwickeln. Ein erfolgreiches Management des Reporting-Übergangs der Gruppe kann zu Projekten mit höherer Sichtbarkeit führen, wie etwa der Leitung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens oder der Betreuung spezifischer Umweltprogramme. Die globale Ausrichtung des Unternehmens ermöglicht zudem internationale Einblicke und die Möglichkeit, an grenzüberschreitenden Initiativen zu arbeiten, die den Weg der Bauindustrie hin zu einer Kreislaufwirtschaft beeinflussen.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren werden

Sie werden intensiv mit dem Global Sustainability Team und regionalen ESG-Vertretern in den weltweiten Betrieben der Gruppe zusammenarbeiten. Eine enge Kooperation mit den Abteilungen Finanzen, Recht und Operations ist essenziell, um die regulatorische Compliance und Datengenauigkeit zu gewährleisten. Externe Interaktionen betreffen primär Prüfungsgesellschaften (Auditoren), ESG-Rating-Agenturen wie EcoVadis sowie institutionelle Kunden, die detaillierte Nachhaltigkeitsdaten für ihre eigenen Beschaffungsprozesse benötigen.

CSR Jobs Newsletter

Verpasse nie wieder die nächste Chance

Erhalte eine kuratierte Auswahl neuer Stellen in CSR, ESG und Nachhaltigkeit in deinem Postfach. Kein täglicher Lärm, nur nützliche Chancen.

Kostenlos. Jederzeit abbestellbar.