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Chargé de mission RSE

RATPgroup • Frankreich • Added on Jun 23, 2026
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Als Auszubildende/r in der Einkaufsabteilung von RATP Infrastructures helfen Sie bei der Entwicklung der Corporate-Social-Responsibility-Strategie für Instandhaltungsaktivitäten. Im Alltag analysieren Sie aktuelle Praktiken, um Verbesserungspläne vorzuschlagen, und helfen dabei, eine klare Roadmap für Einkäufer zu Themen der Umwelt und des Sozialen zu definieren.

Diese Rolle bietet die seltene Gelegenheit, den ökologischen Fußabdruck eines Giganten des öffentlichen Nahverkehrs durch die Brille der Kreislaufwirtschaft zu beeinflussen. Sie arbeiten an konkreten Projekten, wie dem Aufbau von Standorten zur Wiederverwendung von Baumaterialien und technischen Geräten, und tragen so direkt zur Dekarbonisierung der Verkehrsinfrastruktur in der Region Île-de-France bei.

Dies eignet sich für neugierige, organisierte Ingenieurstudierende mit einem ausgeprägten Bewusstsein für Materiallebenszyklen und Abfallmanagement — proaktive Persönlichkeiten, die effektiv mit einer Vielzahl von Menschen zusammenarbeiten können, um CSR-Konzepte in konkrete Einkaufsmaßnahmen umzusetzen.

Job-FAQs

Was sind die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten dieser Rolle?

Der Auszubildende ist für die Durchführung eines umfassenden Audits der CSR-Praktiken innerhalb der Einkaufsabteilung der letzten zwei Jahre verantwortlich. Diese Diagnosearbeit ist entscheidend, um Lücken zu identifizieren und einen strukturierten Plan zur kontinuierlichen Verbesserung vorzuschlagen. Darüber hinaus umfasst die Rolle die technische Vorbereitung eines großen Projekts zur Kreislaufwirtschaft, das für 2026 geplant ist. Dies beinhaltet die Definition der Roadmap für den Einkauf und die Sicherstellung, dass Umweltkriterien effektiv in Verträge für die Wartung und Renovierung von Infrastrukturen integriert werden. Der Kandidat fungiert zudem als Brücke zwischen CSR-Experten und dem Einkaufsteam. Er übersetzt übergeordnete Nachhaltigkeitsziele in operative Richtlinien und Tools, die Einkäufer täglich zur Bewertung von Lieferanten und Produkten nutzen können.

Zentrale Lernmöglichkeiten in diesem Job

Diese Position bietet einen tiefen Einblick in die nachhaltige Beschaffung innerhalb eines komplexen industriellen Umfelds. Sie sammeln praktische Erfahrungen darin, wie ein großer öffentlicher Versorgungsbetrieb den Lebenszyklus schwerer Infrastrukturanlagen wie Schienen und Signalsysteme verwaltet. Sie entwickeln technische Expertise in der Ökobilanzierung (LCA) und in Abfallmanagement-Vorschriften. Die Arbeit in einem großen Konzern wie RATP bietet einen einzigartigen Zugang zu professionellen Projektmanagement-Methoden und industriellen Transformationsprozessen in großem Maßstab. Das Mentoring durch erfahrene Einkäufer und CSR-Koordinatoren hilft Ihnen, die Balance zwischen wirtschaftlichen Zwängen und Umweltzielen zu meistern – eine in der heutigen Arbeitswelt sehr gefragte Kompetenz.

Wie sieht der ideale Kandidat aus (Erfahrung, Fähigkeiten)?

Der ideale Kandidat ist derzeit an einer Ingenieurschule eingeschrieben, mit einem Schwerpunkt in Materialwissenschaften oder Verfahrenstechnik. Eine starke technische Basis ist notwendig, um die Umweltauswirkungen von Industriekomponenten in Verkehrsnetzen zu verstehen. Soft Skills sind ebenso wichtig; wir suchen jemanden mit natürlicher Neugier und der Fähigkeit, mit verschiedenen internen Stakeholdern zu kommunizieren. Sie sollten in der Lage sein, technische Daten in klare Berichte und Präsentationen unter Verwendung gängiger Office-Tools zu übersetzen. Kenntnisse von Abfallströmen, Recyclingprozessen oder Ökodesign-Prinzipien wären ein erheblicher Vorteil. Organisationstalent und Proaktivität sind der Schlüssel, um mehrere funktionsübergreifende Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.

Tipps, um aufzufallen und eine erfolgreiche Bewerbung einzureichen

Um aus der Masse herauszustechen, demonstrieren Sie Ihr Verständnis der Kreislaufwirtschaft im industriellen Kontext. Nennen Sie anstelle allgemeiner CSR-Floskeln spezifische Herausforderungen im Zusammenhang mit Infrastrukturmaterialien wie Stahl, Beton oder Elektronikschrott. Heben Sie frühere Projekte oder Studienarbeiten hervor, bei denen Sie ingenieurwissenschaftliche Prinzipien zur Lösung von Nachhaltigkeitsproblemen angewandt haben. Zeigen Sie, dass Sie pragmatisch sind und die operativen Realitäten einer Instandhaltungsabteilung verstehen. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie ein Stakeholder-Interview zur Datenerhebung angehen würden. RATP schätzt Teamgeist, betonen Sie daher in Ihrem Vorstellungsgespräch Ihre Fähigkeit zuzuhören und kollaborativ zu arbeiten.

Auf welche Aspekte der Nachhaltigkeit des Unternehmens wird sich diese Rolle wahrscheinlich konzentrieren?

Die Rolle konzentriert sich spezifisch auf das Ressourcenmanagement und die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks bei der Instandhaltung der Infrastruktur. Dies ist eine zentrale Säule der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe bei der Modernisierung ihres historischen Netzes. Ein starker Fokus liegt auf dem verantwortungsbewussten Einkauf. Das bedeutet, sicherzustellen, dass die gesamte Lieferkette soziale und ökologische Standards einhält und Materialien bereits unter Berücksichtigung ihrer Entsorgung bzw. Verwertung beschafft werden. Sie tragen auch zu den Zirkularitätszielen der Gruppe bei. Durch die Identifizierung von Möglichkeiten zur Wiederverwendung und zum Recycling auf Großbaustellen hilft diese Rolle dabei, das Netzwachstum vom Rohstoffverbrauch zu entkoppeln.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen jemand in dieser Rolle konfrontiert sein könnte?

Eine der primären Herausforderungen wird das Change Management sein. Einkäufer und Techniker dazu zu bewegen, ihren Fokus von rein wirtschaftlichen oder technischen Kriterien hin zur Nachhaltigkeit zu verschieben, erfordert Diplomatie und klare, datengestützte Argumente. Das Navigieren durch die Komplexität einer großen Organisation wie RATP kann für einen Auszubildenden einschüchternd sein. Es wird Zeit und Beharrlichkeit kosten, herauszufinden, wer die wichtigsten Entscheidungsträger sind und wie Daten effektiv über verschiedene Unterabteilungen hinweg gesammelt werden können. Zusätzlich wird die Balance zwischen der langfristigen Planung eines Kreislaufwirtschaftsprojekts für 2026 und den unmittelbaren Anforderungen an das operative Reporting ein exzellentes Zeitmanagement und Priorisierungsfähigkeit erfordern.

Wie könnte ein typischer Tag in dieser Position aussehen?

Ein typischer Tag könnte mit einem Koordinationsmeeting mit dem Einkaufsleiter beginnen, um die Fortschritte beim CSR-Audit zu überprüfen. Anschließend würden Sie Zeit damit verbringen, Lieferantendaten oder technische Spezifikationen von Materialien zu analysieren, um Recyclingpotenziale zu identifizieren. Am Nachmittag könnten Sie Briefing-Sessions mit internen CSR-Stakeholdern abhalten, um Input für die neue Einkaufs-Roadmap zu sammeln. Dabei übersetzen Sie deren Anforderungen in praktische Vorlagen für das Beschaffungsteam. Sie könnten sich auch um das Projektmonitoring kümmern, insbesondere um die Verfolgung der Vorbereitungsphasen des kommenden Pilotstandorts für Kreislaufwirtschaft, um sicherzustellen, dass alle administrativen und technischen Nachhaltigkeitskriterien erfüllt werden.

Welche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung gibt es in dieser Rolle?

Der Abschluss einer Ausbildung bei einer weltweit renommierten Gruppe wie RATP ist eine prestigeträchtige Referenz in Ihrem Lebenslauf. Dies öffnet oft Türen zu Junior-Festanstellungen innerhalb der Gruppe oder ihrer vielen internationalen Tochtergesellschaften. Sie bauen ein professionelles Netzwerk aus Experten für Beschaffung und Nachhaltigkeit auf. Diese Kontakte sind für zukünftige Karriereschritte in den Bereichen Versorgungsunternehmen, Bauwesen oder Transport von unschätzbarem Wert. Da sich das Unternehmen derzeit in einem Transformationsplan befindet, haben Sie die Chance, an hochgradig sichtbaren Projekten mitzuwirken, die die Zukunft der urbanen Mobilität definieren, was potenziell zu mehr Verantwortung während Ihres Vertrages führen kann.

Die wichtigsten Stakeholder, mit denen Sie interagieren könnten

Ihre primäre Berichtslinie führt zum Einkaufskoordinator, aber Sie werden täglich mit zwei auf CSR spezialisierten Einkäufern zusammenarbeiten, die Sie in den Beschaffungsprozessen anleiten. Sie werden häufig mit der zentralen CSR-Abteilung interagieren, um sicherzustellen, dass die Roadmap der Geschäftseinheit mit der Gesamtstrategie der Gruppe im Einklang steht. Diese stellt den Rahmen und die Richtlinien für Ihre Arbeit bereit. Die externe Interaktion kann Lieferanten und Entsorgungspartner umfassen, insbesondere bei der Erforschung neuer Recyclingströme oder zirkulärer Lösungen für die Infrastrukturprojekte 2026.

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